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Comité de rémunération du secteur public
Committee on Public Sector Compensation
Loi sur la rémunération du secteur public
PPSC-IT

Traduction de «comité de rémunération du secteur public » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Committee on Public Sector Compensation [ Comité de rémunération du secteur public ]

Committee on Public Sector Compensation


Comité d'interprétation de la Loi sur la rémunération du secteur public

Public Sector Compensation Act Interpretation Committee


Loi sur la rémunération du secteur public [ Loi concernant la rémunération du secteur public fédéral et modifiant une loi en conséquence ]

Public Sector Compensation Act [ An Act respecting compensation in the public sector of Canada and to amend another Act in relation thereto ]


Sous-Comité des Marchés Publics dans le Secteur des Technologies informatiques | PPSC-IT [Abbr.]

PPSC-IT | Public Procurement Subcommittee in the Information Technologies Sector | PPSC-IT,now PPG [Abbr.]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Lors de la préparation de ses décisions, le comité de rémunération tient compte des intérêts à long terme des investisseurs et des autres parties prenantes ainsi que de l’intérêt public.

When preparing its decisions, the remuneration committee shall take into account the long-term interest of investors and other stakeholders and the public interest.


Lors de la préparation de ses décisions, le comité de rémunération tient compte des intérêts à long terme des investisseurs et des autres parties prenantes ainsi que de l'intérêt public.

When preparing its decisions, the remuneration committee shall take into account the long-term interest of investors and other stakeholders and the public interest.


Lors de la préparation de ses décisions, le comité de rémunération tient compte des intérêts à long terme des parties prenantes, des investisseurs ainsi que de l'intérêt public".

When preparing its decisions, the remuneration committee shall take into account the long-term interest of stakeholders, investors and the public interest ".


Lors de la préparation de ces décisions, le comité de rémunération tient compte des intérêts à long terme des actionnaires, des investisseurs et des autres parties prenantes de l'établissement ainsi que de l'intérêt public.

When preparing such decisions, the remuneration committee shall take into account the long-term interests of shareholders, investors and other stakeholders in the institution and the public interest.


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Lors de la préparation de ces décisions, le comité de rémunération tient compte des intérêts à long terme des actionnaires, des investisseurs et des autres parties prenantes de l'établissement ainsi que de l'intérêt public.

When preparing such decisions, the remuneration committee shall take into account the long-term interests of shareholders, investors and other stakeholders in the institution and the public interest.


S’agissant des rémunérations dans le secteur financier, il convient de préconiser des comités de rémunération, d’accroître la transparence de ces rémunérations par des obligations de publication plus strictes et d’encadrer les rémunérations variables, notamment les bonus.

As for salaries in the financial sector, we should recommend pay committees, increase transparency of these salaries with stricter disclosure requirements and supervise variable salaries, notably bonuses.


S’agissant des rémunérations dans le secteur financier, il convient de préconiser des comités de rémunération, d’accroître la transparence de ces rémunérations par des obligations de publication plus strictes et d’encadrer les rémunérations variables, notamment les bonus.

As for salaries in the financial sector, we should recommend pay committees, increase transparency of these salaries with stricter disclosure requirements and supervise variable salaries, notably bonuses.


4. Le comité européen des contrôleurs bancaires veille à l’existence de lignes directrices pour la conduite de bonnes politiques de rémunération satisfaisant aux principes énoncés aux points 23 et 24 de l’annexe V. Ces lignes directrices tiennent compte des principes en matière de bonnes politiques de rémunération énoncés dans la recommandation de la Commission du 30 avril 2009 sur les politiques de rémunération dans le secteur des services financiers

4. The Committee of European Banking Supervisors shall ensure the existence of guidelines on sound remuneration policies which comply with the principles set out in points 23 and 24 of Annex V. The guidelines shall take into account the principles on sound remuneration policies set out in the Commission Recommendation of 30 April 2009 on remuneration policies in the financial services sector


Rapport de la Commission au Parlement européen, au Conseil, Comité économique et social européen et au Comité des régions Rapport sur la mise en œuvre, par les États membres de l'UE, de la recommandation 2009/384/CE de la Commission sur les politiques de rémunération dans le secteur des services financiers [COM(2010) 286 final - Non publié au Journal officiel] Le présent rapport fait état de l’application de la recommandation 2009/ ...[+++]

Report from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions Report on the application by Member States of the EU of the Commission 2009/384/EC Recommendation on remuneration policies in the financial services sector [COM(2010) 286 final - Not published in the Official Journal].


EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - mi0018 - EN - Politiques de rémunération dans le secteur des services financiers

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - mi0018 - EN - Remuneration policies in the financial services sector




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comité de rémunération du secteur public ->

Date index: 2021-08-29
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