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Circonscrire l'incendie
Circonscrire le feu
Circonscrire un incendie
Localiser l'incendie
Localiser le feu
Manque de personnel
Pénurie artificielle
Pénurie d'offre de main-d'œuvre
Pénurie de compétences
Pénurie de main d'œuvre qualifiée
Pénurie de main-d'oeuvre
Pénurie de main-d'œuvre
Pénurie de main-d'œuvre qualifiée
Pénurie de main-d'œuvre spécialisée
Pénurie de personnel
Pénurie de ressources humaines compétentes
Pénurie de travailleurs qualifiés
Pénurie de travailleurs spécialisés
Pénurie provoquée
Pénuries de main-d'œuvre
Pénuries de main-d'œuvre aperçu
Pénuries et carences

Vertaling van "circonscrire les pénuries " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
circonscrire le feu | circonscrire l'incendie | localiser l'incendie | localiser le feu

confine the fire


pénurie de main-d'œuvre qualifiée [ pénurie de main-d'œuvre spécialisée | pénurie de travailleurs qualifiés | pénurie de travailleurs spécialisés | pénurie de ressources humaines compétentes ]

shortage of skilled workers [ skilled labour shortage | skill shortage | shortage of skilled manpower | shortage of skilled resources | skills crunch ]


pénurie de compétences | pénurie de main d'œuvre qualifiée

skills gap | skills shortage


lorsque le respect entraîne une pénurie grave ou une menace d'une pénurie grave d'un produit essentiel

where compliance leads to a serious shortage or threat thereof of an essential product


pénurie artificielle | pénurie provoquée

contrived scarcity


pénurie de main-d'oeuvre [ manque de personnel | pénurie de personnel ]

labour shortage [ lack of staff | staff shortage ]


Pénuries et carences : travailleurs qualifiés et emplois durant les années 80 [ Pénuries et carences ]

In short supply: jobs and skills in the 1980s [ In short supply ]


Pénuries de main-d'œuvre : aperçu [ Pénuries de main-d'œuvre ]

Skill Shortages: overview [ Skill Shortages ]


pénurie de main-d'œuvre | pénurie d'offre de main-d'œuvre

tight labor market


circonscrire un incendie

contain a fire | corral a fire
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
36. préconise une meilleure définition des besoins actuels et futurs en matière de compétences et une amélioration du panorama européen des compétences, afin de mieux circonscrire les pénuries et les déficits en la matière dans certains secteurs, métiers ou régions, et de faire en sorte que les informations relatives à l'évolution des besoins soient recueillies, traitées et diffusées auprès des décideurs et des pouvoirs publics, des institutions d'enseignement et de formation ainsi que des employeurs, de manière à anticiper plus efficacement les tendances;

36. Calls for a better understanding of present and future skills needs, and for the enhancement of the existing EU Skills Panorama, in order to better identify skills gaps and deficits in specific sectors, occupations and regions, and to ensure that the information about evolving skills needs is gathered, processed and disseminated among decision-makers and public authorities, education and training providers, and employers, so that future trends can be more effectively anticipated;


36. préconise une meilleure définition des besoins actuels et futurs en matière de compétences et une amélioration du panorama européen des compétences, afin de mieux circonscrire les pénuries et les déficits en la matière dans certains secteurs, métiers ou régions, et de faire en sorte que les informations relatives à l'évolution des besoins soient recueillies, traitées et diffusées auprès des décideurs et des pouvoirs publics, des institutions d'enseignement et de formation ainsi que des employeurs, de manière à anticiper plus efficacement les tendances;

36. Calls for a better understanding of present and future skills needs, and for the enhancement of the existing EU Skills Panorama, in order to better identify skills gaps and deficits in specific sectors, occupations and regions, and to ensure that the information about evolving skills needs is gathered, processed and disseminated among decision-makers and public authorities, education and training providers, and employers, so that future trends can be more effectively anticipated;


36. préconise une meilleure définition des besoins actuels et futurs en matière de compétences et une amélioration du panorama européen des compétences, afin de mieux circonscrire les pénuries et les déficits en la matière dans certains secteurs, métiers ou régions, et de faire en sorte que les informations relatives à l'évolution des besoins soient recueillies, traitées et diffusées auprès des décideurs et des pouvoirs publics, des institutions d'enseignement et de formation ainsi que des employeurs, de manière à anticiper plus efficacement les tendances;

36. Calls for a better understanding of present and future skills needs, and for the enhancement of the existing EU Skills Panorama, in order to better identify skills gaps and deficits in specific sectors, occupations and regions, and to ensure that the information about evolving skills needs is gathered, processed and disseminated among decision-makers and public authorities, education and training providers, and employers, so that future trends can be more effectively anticipated;


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