Vertaling van "chercheuse de carrière " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

chercheur de carrière [ chercheuse de carrière ]
career investigator

enseignante-chercheuse en pharmacie | pharmacien enseignant-chercheur discipline pharmaceutique | enseignant-chercheur en pharmacie/enseignante-chercheuse en pharmacie | pharmacien enseignant-chercheur discipline pharmaceutique/pharmacienne enseignante-chercheuse discipline pharmaceutique
higher education pharmacy teacher | lecturer in pharmaceutics lecturer | pharmacy lecturer | university pharmacy teacher

enseignant-chercheur en science politique | enseignante-chercheuse en sciences politiques | enseignant-chercheur en science politique/enseignante-chercheuse en science politique | enseignante-chercheuse en science politique
political science teacher | political studies instructor | higher education politics teacher | politics lecturer

enseignant-chercheur en psychologie | enseignant-chercheur en psychologie clinique/enseignante-chercheuse en psychologie clinique | enseignant-chercheur en psychologie sociale et du travail/enseignante-chercheuse en psychologie sociale et du travail | enseignant-chercheur en psychologie/enseignante-chercheuse en psychologie
lecturer of psychology | psychology teacher | psychology lecturer | senior lecturer in psychology

chercheur en milieu universitaire [ chercheuse en milieu universitaire | chercheur du milieu universitaire | chercheuse du milieu universitaire ]
academic researcher

clinicien-chercheur [ clinicienne-chercheuse | clinicien et chercheur | clinicienne et chercheuse ]
clinician scientist [ clinician-scientist | clinical and research scientist ]

avancement de carrière | déroulement de la carrière | organisation des carrières | perspective de carriere
career development

parcours de carrière | chemin de carrière | itinéraire de carrière | cheminement de carrière | cheminement d'emploi
career path

autodirecteur | tête chercheuse
homing device | homing head | seeker | seeker head

organisation de carrière | planification de carrière
career planning

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

E. considérant que la science joue un rôle clé dans l'économie européenne et qu'elle a besoin de plus d'équipes capables, entre autres, de faire progresser la recherche exploratoire, qui est indispensable à la croissance de sa productivité et de sa compétitivité et qu'un nombre suffisant de personnes disposant de compétences STIM est un préalable indispensable à la mise en œuvre du programme européen pour la croissance et l'emploi et à la réalisation des objectifs de la stratégie Europe 2020; considérant que la demande en professionnels des domaines STIM devrait augmenter d'ici 2025, alors que, selon les dernières statistiques disponibles, la main-d'œuvre dans le domaine de la recherche vieillit; considérant que l'enrichissement croisé entre les matières STIM et les arts et sciences humaines (STIAM) recèle un énorme potentiel économique, social et culturel, et que les chercheuses et innovatrices sont bien placées pour développer les liens entre STIM et STIAM; considérant que les chercheuses sont un atout pour l'Union européenne, qui a besoin de toutes les ressources disponibles pour se remettre définitivement de la crise économique et financière et faire face à l'ensemble des changements de la société; considérant qu'il est nécessaire de promouvoir et faciliter l'évolution des carrières des femmes et une présence plus importante de personnes jeunes, en particulier d'étudiantes et d'enseignantes, dans les STIM;
E. whereas science is of key importance to Europe in economic terms and needs constantly growing teams that are capable, inter alia, of the ground-breaking research essential for increased productivity and competitiveness, and the existence of a sufficient number of individuals with STEM skills is an essential precondition for implementing the European Agenda for Growth and Jobs and the objectives of the Europe 2020 strategy; whereas demand for STEM professionals is expected to grow until 2025, while the latest available statistics reveal an ageing research sector; whereas positive cross-fertilisation between STEM subjects and the arts and humanities (STEAM) holds enormous economic, social, and cultural potential, and women researchers and innovators are well placed to develop links from STEM to STEAM; whereas female researchers are an asset for the EU, which needs all available resources in order to recover definitively from the economic and financial crisis and be able to face the changes in society as a whole; whereas there is a need to promote and facilitate women's career development and a higher presence of young people, especially women students and academics, in STEM fields;

Monsieur le président, lors d'un congrès de l'ACFAS, la chercheuse Karine Henrie expliquait que de nombreuses femmes athlètes posaient nues pour amasser de l'argent afin de soutenir leur carrière sportive et de pouvoir s'entraîner à faire de la compétition au niveau international.
Mr. Chairman, during a CAAWS convention, Researcher Karine Henrie explained that female athletes were posing nude in order to support their sport and career and to be able to train for international-level competition.

Bien que le pourcentage de chercheuses soit en augmentation en Europe, la sous‑représentation des femmes dans les disciplines et carrières scientifiques perdure.
Although the proportion of female researchers in Europe is increasing, the under-representation of women in scientific disciplines and careers still persists.

Bien que le pourcentage de chercheuses progresse en Europe, la sous-représentation des femmes dans les disciplines et carrières scientifiques perdure.
Although the proportion of female researchers in Europe is increasing, the under-representation of women in scientific disciplines and careers still persists.

10. demande à la Commission d'instaurer un lien réel entre le cadre stratégique commun et l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes de Vilnius aux fins de créer un corpus de connaissances en ce qui concerne l'intégration de la dimension de genre et de veiller à une forte participation des chercheuses au cadre stratégique commun; invite l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) à analyser la question du "tuyau percé", étant donné que de nombreuses jeunes chercheuses abandonnent leur carrière scientifique à un moment donné;
10. Calls on the Commission to establish clear links between the CSF and the Gender Equality Institute in Vilnius in order to create a knowledge base for gender mainstreaming and ensure strong participation by female researchers in the CSF; calls on the European Institute for Gender Equality (EIGE) to analyse the so called ‘leaking pipeline’, as many young female researchers give up at some point their scientific careers;

22. invite la Commission et les États membres à prendre des actions positives afin d'encourager les chercheuses à poursuivre les programmes d'aide et de tutorat, de même que les actions de promotion présentant des objectifs clairs; relève que le développement de structures de soutien axées sur l'orientation de la carrière professionnelle et la fourniture de conseils, qui s'adressent, entre autres, aux femmes scientifiques, pourrait donner des résultats très satisfaisants; estime aussi, cependant, que des mesures telles que la fixation de proportions obligatoires de chercheuses ou de professeures sont indispensables si l'on veut parvenir à l'équilibre hommes-femmes dans les sciences;
22. Calls on the Commission and the Member States to take positive action to encourage female researchers and for further development of support and mentoring schemes, as well as promotion policies with clear objectives; notes that the development of support structures for career guidance and the provision of advice addressed, inter alia, to female scientists would produce particularly positive results; also notes, however, that measures such as obligatory targets for female researchers and professors are essential to achieving gender balance in science;

(2) Le programme-cadre, qui s'adresse aux chercheuses et aux chercheurs, s'articule autour de quatre types d'activités: la coopération transnationale sur des thèmes définis par rapport aux politiques ("coopération"), la recherche proposée par les chercheuses et les chercheurs eux-mêmes, à l'initiative de la communauté scientifique ("idées"), le soutien de la formation et du développement de la carrière des chercheuses et des chercheurs ("personnel"), et le soutien des capacités de recherche ("capacités").
(2) The Framework Programme is structured in four types of activities: trans-national cooperation on policy-defined themes (“Cooperation”), investigator-driven research based on the initiative of the research community (“Ideas”), support of training and career development of researchers (“People”), and support of research capacities (“Capacities”).

De plus, des efforts seront consentis en faveur de la participation accrue des chercheuses, en encourageant l'égalité des chances dans toutes les actions Marie Curie, en concevant les actions de manière à ce que les chercheurs puissent bénéficier d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et en facilitant la reprise d'une carrière de chercheur après une interruption.
Efforts will also be made to increase participation by women researchers, by encouraging equal opportunities in all ‘Marie Curie Actions’, by designing the actions to ensure that researchers can achieve an appropriate work/life balance and by facilitating the resumption of a research career after a break.

Ce rapport sur les pratiques présente également des entrevues menées avec des chercheuses à différents stades de leur carrière, et avec des représentants des ressources humaines de grandes sociétés de RD. Le rapport propose aux entreprises et aux employeurs des idées de pratiques et de politiques permettant de renforcer le potentiel féminin dans la recherche, améliorant ainsi leur position concurrentielle.
The practice report also includes interviews with female researchers at different stages of their career as well as human resources representatives of leading RD companies. The report offers both companies and employers ideas for practices and policies that help to secure the female potential in their research, thus improving their competitive position.