Traduction de «chance pour tous » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Année européenne de l'égalité des chances pour tous
European Year of Equal Opportunities for All

chances d'embauche égales pour tous
equal opportunity employer

Chances égales pour tous
Equal Opportunity

conférence mondiale Éducation pour tous | Conférence mondiale sur l'Education pour Tous | Conférence mondiale sur l'éducation pour tous | Conférence mondiale sur l'éducation pour tous d'ici à l'an 2000 - Répondre aux besoins éducatifs de base | WCEFA [Abbr.]
World Conference on Education For All | World Conference on Education for All: Meeting Basic Learning Needs | WCEFA [Abbr.]

principe de la dernière chance | règle de la dernière chance | règle de la dernière occasion | théorie de la dernière chance
last chance doctrine | last clear chance doctrine | last opportunity doctrine

chance des Irlandais [ grande chance | chance incroyable | avoir de la chance | la chance vous sourit ]
luck of the Irish

Définition: Tous les autres troubles de l'humeur dont la sévérité ou la durée est insuffisante pour justifier un classement en F30-F34.
Definition: Any other mood disorders that do not justify classification to F30-F34, because they are not of sufficient severity or duration.

délégué à l'égalité des chances | déléguée à l'égalité des chances | délégué à l'égalité | déléguée à l'égalité
Equal Opportunities Officer

forces-faiblesses-chances ou opportunités-risques (1) | forces-faiblesses-chances-risques (2) | strength-weakness-opportunities-threats (3) | analyse SWOT (4) [ SWOT ]
strengths, weaknesses, opportunities and threats (1) | SWOT analysis (2) [ SWOT ]

défense tous azimuts (1) | combat tous azimuts (2)
all-round defence

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

En 2007, l'Année européenne de l'égalité des chances pour tous a créé de nouvelles possibilités pour la promotion de la non-discrimination et de l'égalité des chances en associant tous les acteurs au dialogue transversal qui s'est établi tant au niveau communautaire qu'au niveau national.
In 2007 the European Year of Equal Opportunities for All opened new avenues for promoting non-discrimination and equal opportunities by involving all actors in cross-ground dialogue at EU and national level.

Dans sa Communication intitulée «Stratégie-cadre pour la non-discrimination et l’égalité des chances pour tous»[7], la Commission souligne la nécessité de multiplier les efforts pour promouvoir l'égalité des chances pour tous et s'attaquer aux obstacles structurels que rencontrent les migrants, les minorités ethniques et d'autres groupes vulnérables.
In its Communication on a framework strategy for non-discrimination and equal opportunities for all[7], the Commission stresses the need to reinforce efforts to promote equal opportunities for all in order to tackle the structural barriers faced by migrants, ethnic minorities and other vulnerable groups.

Tirant parti du succès de la mise en œuvre de la stratégie-cadre de 2005 pour la non-discrimination[3] et de l’année européenne de l’égalité des chances pour tous en 2007, ainsi que des contributions apportées par les institutions européennes, la société civile et les partenaires sociaux, la présente communication expose une démarche globale visant à renforcer la lutte contre la discrimination et promouvoir l’égalité des chances.
Drawing on the successful implementation of the 2005 Framework Strategy against Discrimination[3] and the 2007 European Year of Equal Opportunities for All, and the contributions received from the European institutions, civil society and the social partners, this Communication presents a comprehensive approach to step up action against discrimination and promote equal opportunities.

L’Année européenne de l'égalité des chances pour tous en 2007 vise à garantir que tous en sont conscients» a déclaré Vladimír Špidla, commissaire européen chargé de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances.
The European Year of Equal Opportunities for All in 2007 aims to ensure they all know this,' said Vladimír Špidla, EU Commissioner for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities'.

Nous devons tous agir afin de faire connaître les droits, de renforcer la capacité des acteurs de terrain, et de mobiliser tous les instruments à notre disposition pour faire avancer la non-discrimination et l'égalité des chances pour tous.
We must all take action in order to enhance awareness of rights, boost the capacity of players in the field, and mobilise all the instruments at our disposal in order to achieve progress in non-discrimination and equal opportunities for all.

L’Année européenne sera la pièce maîtresse d’une stratégie-cadre visant à garantir une lutte efficace contre la discrimination, la valorisation de la diversité et la promotion de l’égalité des chances pour tous.
The European Year is the centrepiece of a framework strategy designed to ensure that discrimination is effectively tackled, diversity is celebrated and equal opportunities for all are promoted.

La Commission européenne a décidé de faire de l’année 2007 l’"Année européenne de l'égalité des chances pour tous" en l’inscrivant dans une action concertée visant à favoriser l’égalité et la non-discrimination dans l’Union européenne.
The European Commission has designated 2007 as 'European Year of Equal Opportunities for All' as part of a concerted effort to promote equality and non-discrimination in the EU.

2007 sera "Année européenne de l'égalité des chances pour tous"
2007 to be "European Year of Equal Opportunities for All"

Le principe de base est l'égalité des droits, des responsabilités et des chances pour tous et l'intégration est prise en compte dans tous les domaines d'action et doit faire partie des activités quotidiennes de tous les secteurs de la société.
The point of departure is equal rights, responsibilities and opportunities for everybody and integration permeates all policy areas and should be implemented in the everyday operations of all sectors of society.

Le Comité a établi en 1997 un groupe de travail sur l'égalité des chances qui se compose d'un représentant de chaque délégation nationale. Ce groupe, qui se réunit régulièrement pendant toute l'année, examine trois grandes questions: la promotion de l'équilibre des sexes dans ses processus de décision, l'intégration de l'égalité des chances à sa politique du personnel et l'intégration de l'égalité des chances à tous les avis qu'il émet.
The Committee established an equal opportunities working group in 1997, made up of a representative of each national delegation, which meets regularly throughout the year, focusing on three main issues: promoting gender balance in decision- making in the institution, integrating equal opportunities in its personnel policy and mainstreaming equal opportunities into all opinions issued by the institution.