que, en se fondant sur cette analyse, l’Administration de la Chambre, sous la responsabilité du président de la Chambre des communes, soit encouragée à continuer de concevoir, d’approuver, de mettre en oeuvre et de surveiller l’application d’initiatives d’équité en matière d’emploi qui donneront des résultats tangibles et mesurables en ce qui a trait au recrutement, au maintien en fonction, à l’accommodation et à l’avancement professionnel des personnes handicapées; et
that based on this analysis, the House Administration, under the responsibility of the Speaker of the House of Commons, be encouraged to continue to develop, approve, implement and monitor employment equity initiatives with clear and measurable outcomes in the areas of recruitment, retention, accommodation, and career progression of persons with disabilities; and