M. John O'Reilly: Au sujet du rappel des réservistes et de la protection de leurs emplois, lorsque nous avons examiné la question des réservistes, ceux-ci craignaient entre autres que le rappel ne les empêche de se faire embaucher étant donné qu'un employeur éventuel saurait qu'il pourrait perdre l'employé et devrait le reprendre même si cet employé était parti pendant plus d'une année.
Mr. John O'Reilly: On the call-up of the reserves and their job protection, when we did the review of the reserves, one of the things reservists were afraid of was that call-up would restrict them from being hired, because an employer would know they could lose the person and would have to hire them back even if they were gone for a year.