S'agissant du fossé des rémunérations entre hommes et femmes, de la sous-représentation dans les postes à responsabilité, de l'équilibre de la représentation dans les positions dirigeantes, il faut mettre tous les acteurs - partenaires sociaux, organisations politiques, institutions, États membres - face à leurs responsabilités et peut-être prévoir des instruments plus convaincants et stimulants que ceux utilisés jusqu'ici.
With regard to the pay gap between men and women, the under-representation of women in positions of responsibility and the balanced participation of women and men in decision-making processes, we need to be more forceful in making everyone – the social partners, the political organisations, the institutions and the Member States – shoulder their responsibilities, and we should maybe introduce more effective instruments that provide better incentives than those used hitherto.