Si vous commencez à appliquer une législation en vertu de laquelle un employeur peut simplement obtenir l'approbation de deux tiers des participants au régime—comme l'a dit un de mes frères avant moi, «vous recevez 500 $ si vous acceptez ceci» et on se dit «eh bien, 500 $, c'est mieux que rien; bon d'accord j'accepte la proposition»—vous ne faites rien pour bonifier les régimes de pensions des travailleurs et des retraités actuels, et de ceux qui arriveront à l'avenir, car vous aurez enlevé le surplus du régime de pensions en question.
If you start bringing in legislation where the employer can simply go and get two-thirds of the members to agree—as one of my brothers before me said, “Oh, you get $500 if you agree to this”, and they think, “Well, $500 is better than nothing, so yes, okay, I'll agree to this”—you're not doing anything to improve the pension plans for the current workers and retirees and/or workers who are going to come along in the future, because you've stripped the surplus from that pension plan.