Faisons cependant la distinction, en matière sociale, entre, d’un côté, les normes sociales fondamentales - c’est-à-dire le travail des enfants, l’égalité de rémunération homme/femme, les droits syndicaux, l’interdiction du travail forcé -, qui font partie des engagements multilatéraux de la plupart des pays de cette planète, et de l’autre côté, les normes salariales.
But we must make a distinction, in social matters, between, on the one hand, the basic social norms – child labour, equal pay for men and women, trade union rights, a ban on forced labour – that are part of the multilateral commitments given by most of the countries on this planet, and, on the other hand, wage norms.