Aujourd'hui, au sein des structures de direction, d'affaires et de gouvernance, on préconise une approche très descendante et non inclusive, et, trop souvent, cette approche est intégrée aux structures de gouvernance autochtones, ce qui entraîne encore une fois la marginalisation des femmes autochtones.
Today's mainstream approach to leadership, business, and governance structures is very top down and non-inclusive, and too often these approaches are adopted by first nation contemporary governance structures, once again marginalizing the voice of the indigenous woman.