La véritable question est celle-ci: compte tenu de cette dichotomie, serait-il possible que les jeunes, qui ont déjà fait l'expérience de la nécessité d'acquérir de nouvelles connaissances pour rester dans la course—de nouveaux logiciels, du nouveau matériel, du nouveau ceci et cela—se rendent compte que le marché du travail subira des changements tellement nombreux que personne ne sera vraiment à l'abri?
The real question is, faced with that dichotomy, might it be that young people, who have already experienced the need for developing new skills to keep up with the changes—new software, new hardware, new this, new that—realize that so many changes are going to be required within the workforce that nobody is really secure?