Vertaling van "ccri qui pourrait " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

on peut soutenir [ on pourrait soutenir | on peut dire | on pourrait dire | il est permis de penser | il est permis de croire ]
arguably

Définition: La plupart des comportements compulsifs concernent la propreté (en particulier le lavage des mains), des vérifications répétées pour éviter la survenue d'une situation qui pourrait devenir dangereuse, ou un souci excessif de l'ordre et du rangement. Le comportement du sujet est sous-tendu par une crainte consistant habituellement dans l'appréhension d'un danger, encouru ou provoqué par le sujet et l'activité rituelle constitue un moyen inefficace ou symbolique pour écarter ce danger.
Definition: The majority of compulsive acts are concerned with cleaning (particularly handwashing), repeated checking to ensure that a potentially dangerous situation has not been allowed to develop, or orderliness and tidiness. Underlying the overt behaviour is a fear, usually of danger either to or caused by the patient, and the ritual is an ineffectual or symbolic attempt to avert that danger.

Définition: Trouble dans lequel l'enfant, dont le langage s'est auparavant développé normalement, perd ses acquisitions de langage, à la fois sur le versant expressif et réceptif, tout en gardant une intelligence normale. La survenue du trouble s'accompagne d'anomalies paroxystiques à l'EEG et, dans la plupart des cas, de crises d'épilepsie. Le trouble apparaît habituellement entre trois et sept ans, avec perte du langage en quelques jours ou quelques semaines. La succession dans le temps, entre le début des crises épileptiques et la perte du langage, est assez variable, l'une des deux manifestations précédant l'autre (ou inversement) de quelques mois à deux ans. Ce trouble pourrait être dû à un processus encéphalitique inflammatoire. Dans environ deux tiers des cas, les sujets gardent un déficit plus ou moins important du langage (de type réceptif).
Definition: A disorder in which the child, having previously made normal progress in language development, loses both receptive and expressive language skills but retains general intelligence; the onset of the disorder is accompanied by paroxysmal abnormalities on the EEG, and in the majority of cases also by epileptic seizures. Usually the onset is between the ages of three and seven years, with skills being lost over days or weeks. The temporal association between the onset of seizures and loss of language is variable, with one preceding the other (either way round) by a few months to two years. An inflammatory encephalitic process has been suggested as a possible cause of this disorder. About two-thirds of patients are left with a more or less severe receptive language deficit.

Comité consultatif des rayonnements ionisants [ CCRI | Comité consultatif pour les étalons de mesure des rayonnements ionisants ]
Consultative Committee for Ionizing Radiation [ CCIR | Consultative Committee for Standards of Ionizing Radiations ]

Conseil canadien des relations industrielles [ CCRI | Conseil canadien des relations du travail | Conseil canadien des relations ouvrières ]
Canada Industrial Relations Board [ CIRB | Canada Labour Relations Board | Wartime Labour Relations Board ]

Comité consultatif des rayonnements ionisants | CCRI [Abbr.]
Consultative Committee for Ionising Radiation

Conseil consultatif pour la recherche industrielle | CCRI [Abbr.]
Advisory Council for Industrial Research | ACIR [Abbr.]

correspondance commerciale-réponse internationale | CCRI [Abbr.]
International Business Reply Service | IBRS [Abbr.]

tout au plus pourrait on dire que
most (the - that could be said was that)

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

N'étant pas syndicaliste, j'ai un peu de mal à comprendre comment votre composante, qui appartient au même syndicat que la composante Air Canada, ne pourrait pas assurer une sorte de médiation sans même avoir à vous adresser au CCRI ou à une autre instance de médiation.
Not being a union member, I have difficulty understanding how your division, in the same union as the division of Air Canada, can't come to some mediation process on your own without having to go through the CIRB and some other kind of mediation process.

Je crois savoir que vous avez actuellement une affaire devant le CCRT, et ce depuis un certain temps, et si vous souhaitez l'adoption rapide de ce projet de loi, c'est sûrement en partie à cause de la création du nouveau CCRI. Comment pensez-vous que le nouveau Conseil canadien des relations industrielles pourrait vous être utile dans votre cause?
My understanding is that you have at the moment a case before the CLRB that has been there for some time, and you encourage the swift passage of this bill, part of which I'm sure has to do with the new CIRB. How do you see the new CIRB, the Canada Industrial Relations Board, being of benefit to the case you have now?

Autrement dit, le CCRI aurait les mêmes pouvoirs que la Commission des relations de travail de l'Ontario et pourrait ordonner l'accréditation d'un lieu de travail alors même que les travailleurs auraient voté contre.
In other words, the CIRB will have the same types of powers as did the Ontario Labour Relations Board to decide that a site is certified when a vote has indicated that union representation failed and the workers voted against it.

Mais ce que vous devrez déterminer au sujet de cette question de l'accréditation syndicale, quand vous étudierez le projet de loi, c'est si le CCRI devrait pouvoir prendre dans des circonstances exceptionnelles une décision qui pourrait sembler à prime abord antidémocratique.
I think, though, when the committee studies the bill the nature of the decision around this question of certification is really whether there are extraordinary circumstances where you would want to see IRB make a decision that might, on the face of it, look like it was anti-democratic.

C'est une légère modification par rapport au projet de loi C-66, celui qui précédait celui-ci, mais cette disposition laisse encore trop de contrôle entre les mains du CCRI qui pourrait considérer l'embauche de travailleurs de remplacement comme une mesure visant à miner le syndicat.
This was a slight modification from previous Bill C-66, but this provision still leaves too much control in the hands of the CIRB which may view the use of replacement workers as undermining the union.