La nouveauté dans la SEE se résume à la poursuite de trois priorités : premièrement, la progression vers les taux d'emploi fixés à Lisbonne, soit 70 % pour les hommes et 60 % pour les femmes, d'ici à 2010 ; deuxièmement, l'amélioration de la qualité de l'emploi, qui influence directement l'accroissement de la productivité ; et troisièmement, l'ouverture des marchés du travail aux catégories exclues et socialement plus faibles.
The new thing about the European employment strategy is the adherence to three priorities: firstly, getting as close as possible to the Lisbon employment rates of 70% for men and 60% for women up to and including 2010; secondly, improved quality of work, the direct effect of which is to increase productivity; and thirdly, the opening up of the labour markets to the vulnerable and those on the margins of society.