Traduction de «capital humain tant » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

approche du capital humain [ modèle du capital humain | approche axée sur le capital humain | méthode du capital humain ]
human capital approach

capital humain | ressources humaines
human capital

stock de capital humain | capital humain
human capital

investir dans les ressources humaines [ investir dans le capital humain | investir dans les gens ]
invest in people [ invest in human resources ]

programme spécifique de recherche et de développement technologique dans le domaine du capital humain et de la mobilité
specific research and technological development programme in the field of human capital and mobility

capital humain européen à l'aube du XXIème siècle
European human capital at the dawn of the 21st century | Human Resources in Europe at the Dawn of the 21st Century

Bâtir le capital humain du Canada par le recrutement de travailleurs étrangers : enjeux, défis et solutions
Building Canada's Human Capital through the Recruitment of Foreign Workers: Issues, Challenges and Solutions

intérêt au capital humain
people-oriented company

capital humain
human capital

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

L'objectif de l'étude était d'analyser la structure et les caractéristiques du capital humain, tant verticalement (niveaux communautaire, national et régional) qu'horizontalement (contextes socio-économiques, niveaux de compétences, âges, sexes et secteurs).
The aim of the study was to analyse the structure and patterns of human capital vertically (EU, national and regional levels) and horizontally (socio-economic contexts, skill levels, age, gender, and sectors).

Ils doivent davantage tenir compte, dans les solutions qu’ils proposent, du défi posé par la représentation et la participation des travailleurs, en tant qu’aspect important de l’investissement dans le capital humain dans un marché du travail en pleine évolution.
Government responses need to better take into account the challenge of workers representation and participation as an important aspect of investment in human capital in an evolving labour market.

Ces mécanismes de financement sont conçus pour promouvoir l'excellence de la recherche dans tous les domaines scientifiques et universitaires et pour assurer la disponibilité du capital humain correspondant, à la fois en retenant en Europe et en recrutant progressivement à l'étranger certains des plus grands talents de la recherche, tant dans la génération actuelle que dans la suivante.
These funding schemes are designed to promote research excellence in all fields of knowledge and scholarship, and to secure the corresponding human capital, by both retaining in Europe and progressively recruiting from abroad some of the top research talent of both the current and the next generation.

En particulier, les PME à forte croissance sont beaucoup moins à même de prévoir leurs besoins en matière d’emplois et de compétences que les grandes entreprises. Il est donc essentiel de renforcer la capacité de ces entreprises à anticiper et à faire les bons choix d’investissement en capital humain, y compris pour exploiter pleinement leur potentiel en tant que forces vives de l’innovation et de la croissance en Europe.
In particular, high-growth small and medium size businesses' capacity to anticipate employment and skills needs is much more limited as compared to large companies hence the compelling need to boost their capacity to anticipate and make the appropriate choices in terms of human capital investments, also with a view to fully tapping their potential to drive innovation and growth in Europe.

diffuser des informations et encourager la création de réseaux ainsi que l'échange d'expériences et de bonnes pratiques en matière de développement du capital humain, tant entre l'Union et les pays partenaires qu'entre pays partenaires.
to disseminate information and encourage networking and the exchange of experience and good practice between the EU and partner countries and amongst partner countries in human capital development issues.

diffuser des informations et encourager la création de réseaux ainsi que l'échange d'expériences et de bonnes pratiques en matière de développement du capital humain , tant entre l'Union européenne et les pays partenaires qu'entre pays partenaires;
to disseminate information and encourage networking and the exchange of experience and good practices between the European Union and partner countries and among partner countries on human capital development issues;

Dans ses déclarations concernant son programme de travail, la présidence tchèque soulignait que l'homme n'était pas un simple élément du potentiel humain, contribuant ainsi à la prospérité économique de la Communauté, mais qu'en tant que parent, il investissait du temps, de l'énergie et de l'argent dans la sauvegarde de la santé et l'éducation des enfants, qui constitueront le capital humain de demain .
According to its policy statements, the Czech Presidency is emphasising that each individual not only forms part of the workforce, thereby contributing to society's economic prosperity, but also, as a parent, invests time, energy and money in caring for and bringing up children, the human capital of the future.

4. rappelle que les stratégies d'intégration de la dimension de genre dans les budgets doivent être mises en œuvre dans un contexte macroéconomique plus vaste qui encourage le développement des ressources humaines et du capital humain; conformément aux principes et aux objectifs fixés lors du Conseil européen de Lisbonne de 2000, le développement social et la participation humaine doivent être encouragés en tant qu'investissements à long terme dans le cadre des politiques européennes de l'emploi et de croissance économique afin de créer une économie européenne compétitive fondée sur la connaissance;
4. Recalls that gender budget strategies must be implemented in a broader macro-economic context which bolsters the development of human resources and human capital; according to the principles and objectives set at the Lisbon European Council, social development and human empowerment should be promoted as long-term investments in the framework of the European policies for employment and economic growth in order to create a competitive European economy based on knowledge;

4. rappelle que les stratégies d'intégration de la dimension de genre dans les budgets doivent être mises en œuvre dans un contexte macroéconomique plus vaste qui encourage le développement des ressources humaines et du capital humain; conformément aux principes et aux objectifs fixés lors du Conseil européen de Lisbonne, le développement social et la participation humaine doivent être encouragés en tant qu'investissements à long terme dans le cadre des politiques européennes de l'emploi et de croissance économique afin de créer une économie européenne compétitive fondée sur la connaissance;
4. Recalls that gender budget strategies must be implemented in a broader macro-economic context which bolsters the development of human resources and human capital; according to the principles and objectives set at the Lisbon European Council, social development and human empowerment should be promoted as long-term investments in the framework of the European policies for employment and economic growth in order to create a competitive European economy based on knowledge;