Traduction de «candidature de travailleurs » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

date limite d'envoi des dossiers de candidature (1) | délai d'envoi des dossiers de candidature (2) | délai applicable à l'envoi des dossiers de candidature (3) | délai pour la présentation des candidatures (4) | délai pour le dépôt des candidatures (5) | délai de dépôt des candidatures (6) | délai de candidature (7) | délai de postulation (8) | délai d'inscription (9)
deadline for submission of applications (1) | application deadline (2) | deadline (3)

clôture des mises en candidature [ clôture des candidatures | clôture des déclarations | clôture du dépôt des déclarations de candidature | clôture des déclarations des candidatures ]
close of nominations

faire acte de candidature | poser sa candidature | présenter sa candidature
to offer oneself as a candidate | to submit one's candidature

comité des candidatures [ commission des candidatures | comité des mises en candidature | comité de mise en candidature | comité des désignations | commission des désignations ]
nominating committee [ nominating commission | nomination committee | nominations committee ]

acte de candidature [ mise en candidature | déclaration de candidature | bulletin de présentation ]
nomination paper [ nomination papers ]

appel de candidatures | appel à candidatures | appel aux candidatures | appel de qualification
call for bidders

appuyer une candidature | soutenir une candidature
to endorse/support a candidature

candidature croisée | double candidature
cross-filing | double filing

priorité des travailleurs en Suisse | préférence nationale | préférence indigène | priorité des travailleurs indigènes | priorité des travailleurs résidents | priorité des nationaux
precedence given to the domestic workforce | principle of national priority | priority given to domestic employees

travailleur pauvre | working poor | travailleur à faible revenu
working poor

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Monsieur le Président, depuis 2011, ce gouvernement a fait adopter des mesures pour réduire les candidatures des travailleurs étrangers temporaires, et on voit une réduction de 30 % des candidatures, malgré l'opposition du Parti libéral et malgré le fait que les députés libéraux demandent plus de travailleurs étrangers temporaires.
Mr. Speaker, since 2011, this government has passed measures to reduce application intake for temporary foreign workers and has successfully reduced that intake by 30%, despite the Liberal Party's opposition and the fact that Liberal MPs are asking for more temporary foreign workers.

3. Si les travailleurs souhaitent obtenir une aide plus complète et qu'il existe une bonne probabilité de placement dans l'Union, les partenaires d'EURES concernés leur fournissent une aide supplémentaire à la recherche d'un emploi, consistant dans des services tels que la sélection d'offres adaptées, l'aide à la rédaction de candidatures et de C.V. et la fourniture de traductions et/ou l'obtention d'éclaircissements sur des offres d'emploi provenant d'autres États membres.
3. If workers are interested in further assistance and there is a reasonable likelihood of an intra-EU placement, the EURES Partners concerned provide further job search assistance, consisting of services such as the selection of suitable vacancies, assistance with drawing up job applications and CV's and providing translations and/or obtaining clarifications on specific job vacancies in other Member States.

3. Les membres et partenaires d'EURES concernés fournissent, le cas échéant, des services supplémentaires tels que la sélection d'offres adaptées, l'aide à la rédaction de candidatures et de C.V., la fourniture de traductions et l'obtention d'éclaircissements sur des offres d'emploi provenant d'autres États membres, si les travailleurs souhaitent obtenir une aide plus complète.
3. The EURES Members and Partners concerned shall, where appropriate, provide additional services such as the selection of suitable vacancies, assistance with drawing up job applications and CVs and providing translations and obtaining clarifications on specific job vacancies in other Member States if workers are interested in further assistance.

Monsieur le Président, la semaine dernière, des documents judiciaires ont révélé qu'en Colombie-Britannique, des sociétés minières avaient rejeté la candidature de travailleurs canadiens qualifiés afin d'embaucher des travailleurs étrangers temporaires, qui sont moins bien rémunérés.
Mr. Speaker, last week court documents revealed that mining companies in B.C. rejected qualified Canadian workers in order to hire lower-paid temporary foreign workers.

d’élaborer et de publier un cahier des charges réaliste au cours de la phase d’appel à candidatures des grandes manifestations sportives, y compris des procédures de sélection transparentes et des critères de sélection pertinents en vue de l’attribution des grandes manifestations sportives, en ce qui concerne des questions spécifiques en matière d’intégrité telles que les droits de l’homme, notamment les droits des enfants et des travailleurs et l’égalité entre les hommes et les femmes, ainsi que la prévention de toute forme de discrimination et des menaces à l’égard de l’intégrité du sport que représentent notamment le dopage, le trucage des matchs et la violence.
Develop and publish a catalogue of realistic requirements in the bidding phase of major sport events including transparent selection procedures and relevant selection criteria for the awarding of major sport events, regarding specific integrity issues such as human rights, including children's rights and workers' rights and gender equality, as well as the prevention of all forms of discrimination, and threats to the integrity of sport such as doping, match-fixing and violence.

En Colombie- Britannique, rien n'a été fait en ce qui concerne les quelque 200 travailleurs étrangers provenant de la Chine qui ont volé les emplois de plus de 300 travailleurs canadiens qui avaient posé leur candidature mais qui, malheureusement, ne possédaient pas les compétences linguistiques recherchées.
Nothing has been done with regard to the over 200 Chinese foreign workers in B.C. who are taking the jobs of over 300 Canadian workers who have applied for the same jobs but whose language skills are not, unfortunately, up to par.

17. rappelle que les États membres devraient rejeter les candidatures de ressortissants de pays tiers à des emplois hautement qualifiés dans les secteurs du marché du travail où l'accès à des travailleurs d'autres États membres fait l'objet de restrictions sur la base de dispositions transitoires; donner la préférence aux travailleurs de l'UE contribuerait à éviter les incohérences en ce qui concerne le marché unique de l'UE;
17. Reiterates that Member States should reject applications for highly qualified employment of third-country nationals in those labour market sectors for which access for workers from other Member States is restricted on the basis of transitional provisions; giving preference to EU workers would help avoid inconsistencies in the area of EU Single Market;

Ils attendent donc indéfiniment que les candidatures des travailleurs étrangers temporaires soient approuvées.
They are therefore waiting indefinitely for applications by temporary foreign workers to be approved.

16. invite la Commission à améliorer l'accès des PME et des micro-entreprises aux programmes cadres et aux Fonds structurels, étant donné que, dans de nombreuses régions, ces instruments contribuent largement à promouvoir l'esprit d'entreprise et le savoir-faire; invite la Commission à superviser l'accès des PME aux financements communautaires et à faire rapport au Parlement à ce sujet; signale que les objectifs en matière de participation des PME au programme-cadre de recherche n'ont pas été atteints; invite la Commission et les États membres à garantir une participation plus importante des PME aux programmes communautaires, à simplifier les procédures de demande, à réduire les coûts de candidature et à abréger les délais d'attente; estime que, parmi les objectifs spécifiques que la Commission entend fixer, il conviendra d'accorder la priorité, entre autres, à l'emploi des travailleurs handicapés, des femmes et des chômeurs de longue durée; à cette fin, propose que les programmes prévoient un financement spécifique pour la formation des catégories précitées de travailleurs, qui sont moins privilégiées;
16. Calls on the Commission to improve the access of SMEs and micro-enterprises to Community framework programmes and the Structural Funds, given the important role that these instruments play in many regions in the promotion of entrepreneurship and skills; asks the Commission to monitor and report to Parliament about the access of SMEs to Community funding; notes that the targets for participation of SMEs in the framework research programme have not been attained; calls on the Commission and Member States to ensure a higher participation of SMEs in Community programmes, to simplify the application procedures, to reduce the application costs, and to shorten waiting times; considers that, among the specific objectives to be set by the Commission, special priority should be given, inter alia, to the employment of workers with special needs, women, and the long-term unemployed. To this end, proposes that the programmes provide for special funding for the training of the above-mentioned, less-privileged categories of workers;

Il importe ici d'en rappeler l'essentiel : La proposition de Directive du Conseil concernant le rapprochement des dispositions des Etats membres relatives à certaines relations de travail au regard des conditions de travail (basée sur l'Article 100 du Traité) prévoit que : - les travailleurs à temps partiel ainsi que les travailleurs temporaires doivent bénéficier, dans des conditions comparables à celles des travailleurs à temps plein et à durée indéterminée, de conditions comparables en ce qui concerne l'accès à la formation professionnelle et aux services sociaux de l'entreprise ainsi que des prestations en nature ou en espères versées au titre d'un régime d'assistance sociale ou au titre d'un régime de sécurité sociale non contributive/. - 5 - - ces mêmes travailleurs doivent être pris en compte, au même titre que les autres salariés -et proportionnellement à la durée de leurs prestations- pour le calcul des seuils au-delà desquels la constitution des instances représentatives des travailleurs au sein de l'entreprise est requise. Au reste, lorsque l'employeur envisage de faire recours à de tels travailleurs, il est tenu d'informer (et de consulter) à temps utile les instances représentatives existantes et, dans les entreprises de plus de 1000 salariés, un relevé périodique de ce type d'emplois sera établi au regard de l'évolution de l'ensemble des effectifs. Dans le même esprit, l'employeur est tenu d'informer en temps utile les travailleurs à temps partiel et temporaires déjà en place lorsqu'il envisage de recruter des travailleurs à temps plein pour une durée indéterminée, de façon à ce que leur candidature éventuelle puisse être considérée.
The main points are set forth below: The Commission proposal for a Council Directive on the approximation of the laws of the Member States relating to certain employment relationships with regard to distortions of competition (based on Article 100 of the Treaty) provides : - that part-time and temporary workers should enjoy access to vocational training operations and social services provided by the firm under conditions comparable to those enjoyed by workers employed fulltime for an indefinite duration; they should also enjoy the same treatment as regards benefits in cash and in kind granted under social assistance schemes or under non-contributory social security schemes; - such employees should also be taken into account, on the same footing as the other employees (and in proportion to the duration of their work) for the calculation of the threshhold within the undertaking at which workers' representative bodies must be set up. Where the employer intends to use such employees, he is required to inform (and consult) in due time the workers' representative bodies within the undertaking, and in undertakings with more than 1 000 employees a regular report must be drawn up on this type of employment with regard to the development of the workforce as a whole. In the same vein, the employer is required in due time to inform part-time and temporary workers currently in employment when he proposes to recruit full-time workers for an indefinite duration, so that their applications can be given due consideration; ./.