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Bassin de candidats compétents
Bassin de talents
Loi sur les candidatures de compétence fédérale
Réservoir de compétences

Vertaling van "candidats soient compétents " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
bassin de talents [ réservoir de compétences | bassin de candidats compétents ]

pool of talent


Loi visant à accroître la transparence et l'objectivité dans la sélection des candidats à certains postes de haut niveau de l'autorité publique [ Loi sur les candidatures de compétence fédérale ]

An Act to provide for increased transparency and objectivity in the selection of suitable individuals to be named to certain high public positions [ Federal Nominations Act ]


Le niveau VII est le plus haut niveau du Programme d'apprentissage de la voile de l'Association canadienne de yachting. À ce niveau, le candidat atteint un haut degré de compétence et peut finir parmi le premier tiers des finissants lors d'une régate prov

Gold Sail Level VII
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Je pense que la Commission des nominations veillerait à ce que ces processus soient normalisés, à ce qu'ils incluent l'évaluation des compétences, à ce que les candidats soient examinés de manière uniforme en fonction de leurs compétences et à ce que le choix se porte sur la personne la mieux qualifiée pour le poste en question.

My understanding is that the appointments commission would ensure that these processes were standard, that they included the issue of skills assessment and that candidates were reviewed in a standard way that looked at their skills and the best person for the job.


Il est donc important que les procédures de nomination aux conseils soient claires et transparentes et que les compétences des candidats soient évaluées objectivement, sur la base de leurs mérites individuels, qu'il s'agisse d'hommes ou de femmes.

It is therefore important for board appointment procedures to be clear and transparent and for applicants to be assessed objectively on their individual merits, irrespective of gender.


Monsieur le Président, le gouvernement est guidé par les principes du mérite et de l'expérience dans le domaine juridique pour la sélection et la nomination des juges aux cours supérieures et fédérales du Canada, et il continuera à veiller à ce que les candidats soient compétents dans les deux langues officielles.

Mr. Speaker, our government is guided by the principles, merits and legal experience in the selection and appointment of judges to Canada's superior and federal courts and will remain vigilant in seeking linguistic competence in both official languages.


Monsieur le Président, le gouvernement continuera d'être guidé par les principes du mérite et de l'excellence lors de a sélection et de la nomination des juges des tribunaux supérieurs et fédéraux, y compris la Cour suprême, tout en veillant à ce que les candidats soient compétents dans les deux langues officielles.

Mr. Speaker, the government will continue to be guided by principles of merit and legal excellence in the selection and appointment of judges to Canada's Superior and Federal Courts, including the Supreme Court, while remaining vigilant in seeking competence in both official languages.


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De plus, je ne suis pas sûr que les compétences exigées des candidats soient présentement disponibles.

I'm also not sure the qualifications required of candidates are currently available.


5. souligne qu'il convient de renforcer la cohérence entre le Service européen pour l'action extérieure (SEAE), la Commission et les États membres, sous la direction de la vice-présidente/haute représentante; demande que soient améliorées les synergies entre l'Union et le niveau national, et que la coordination soit renforcée entre les différents acteurs institutionnels, afin de mieux intégrer tous les instruments et politiques concernés et d'émettre un message unique de l'Union sur les grandes questions politiques; juge indispensable une coopération à tous les niveaux entre le SEAE, les organes et commissions concernés au sein du Parl ...[+++]

5. Stresses the need to enhance coherence between the European External Action Service (EEAS), the Commission and the Member States under the leadership of the VP/HR; calls for improved synergies between the EU and the national level and that coordination be enhanced between the various institutional actors, with a view to better integrating all relevant instruments and policies and delivering a single EU message on key political issues; considers cooperation at all levels between the EEAS, the relevant bodies and committees in the European Parliament and the respective services in the Commission to be essential to enable the EU to dev ...[+++]


5. souligne qu'il convient de renforcer la cohérence entre le Service européen pour l'action extérieure (SEAE), la Commission et les États membres, sous la direction de la vice-présidente/haute représentante; demande que soient améliorées les synergies entre l'Union et le niveau national, et que la coordination soit renforcée entre les différents acteurs institutionnels, afin de mieux intégrer tous les instruments et politiques concernés et d'émettre un message unique de l'Union sur les grandes questions politiques; juge indispensable une coopération à tous les niveaux entre le SEAE, les organes et commissions concernés au sein du Parl ...[+++]

5. Stresses the need to enhance coherence between the European External Action Service (EEAS), the Commission and the Member States under the leadership of the VP/HR; calls for improved synergies between the EU and the national level and that coordination be enhanced between the various institutional actors, with a view to better integrating all relevant instruments and policies and delivering a single EU message on key political issues; considers cooperation at all levels between the EEAS, the relevant bodies and committees in the European Parliament and the respective services in the Commission to be essential to enable the EU to dev ...[+++]


8. prend acte du fait que la Commission a été en mesure d'agréer la Croatie pour la gestion décentralisée des volets I à IV et la Turquie pour les volets I et II vers la fin de 2008; encourage la Commission à continuer à coopérer intensément avec les pays candidats et candidats potentiels pour que ces pays soient en mesure, dans un avenir proche, de gérer les financements de manière décentralisée et obtiennent ainsi un accès plein et entier à tous les volets de l'IAP; souligne, cependant, que la délégation des ...[+++]

8. Takes note of the fact that the Commission was in a position to give accreditation for decentralised management to Croatia for Components I to IV and to Turkey for Components I and II towards the end of 2008; encourages the Commission to continue to work intensively with candidate and potential candidate countries so that those countries become able in the near future to manage funds in a decentralised manner and thus get full access to all IPA components; points out, howe ...[+++]


8. prend acte du fait que la Commission a été en mesure d'agréer la Croatie pour la gestion décentralisée des volets I à IV et la Turquie pour les volets I et II vers la fin de 2008; encourage la Commission à continuer à coopérer intensément avec les pays candidats et candidats potentiels pour qu'ils soient en mesure, dans un avenir proche, de gérer les financements de manière décentralisée et obtiennent ainsi un accès plein et entier à tous les volets de l'IAP; souligne, cependant, que la délégation des ...[+++]

8. Takes note of the fact that the Commission was in a position to give accreditation for decentralised management to Croatia for Components I to IV and to Turkey for Components I and II towards the end of 2008; encourages the Commission to continue to work intensively with candidate and potential candidate countries so that these countries become able in the near future to manage funds in a decentralised manner and thus get full access to all IPA components; points out howev ...[+++]


Non seulement cela, mais elle contrevient au principe du mérite dans l'embauchage, qui veut que les candidats soient évalués uniquement en fonction de leurs qualités, de leur expérience et de leur compétence, et non de considérations superflues et inopportunes.

Not only that, it violates the merit principle with respect to hiring, which states that people should be judged solely on their qualifications, experience and ability and not superfluous or irrelevant considerations.




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candidats soient compétents ->

Date index: 2021-09-19
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