Vertaling van "cadre du recrutement " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

recrutement de cadres [ recrutement des cadres | recherche de cadres | recherche de cadres de direction | recrutement des cadres de direction ]
executive search [ headhunting | executive recruitment | executive recruiting ]

agence de recrutement de cadres | chasseur de têtes | agence de recrutement | société de recrutement de cadres | cabinet de recrutement de cadres | société de placement de cadres
headhunter | executive search firm | head-hunting firm | executive search consultant

agence de recrutement de cadres [ agence de recrutement | cabinet de recrutement de cadres | cabinet de chercheurs de têtes | chasseur de têtes ]
executive search firm [ headhunting firm | headhunter search firm | headhunter ]

recrutement par parachutage [ recrutement externe des cadres | cadre recruté à l'extérieur ]
direct hire

conseil en recrutement de cadres | chasseur de têtes | chasseuse de têtes | conseil en recrutement des cadres
executive search consultant | headhunter | executive recruiting consultant | executive recruiting search consultant

conseiller en recrutement des cadres
executive recruiting consultant

cadre recruté localement
locally recruited professional

conseil en recrutement de cadres
personnel consultancy for business executives

consultante en recrutement | consultant en recrutement | consultant en recrutement/consultante en recrutement
employment agent | recruiting process consultant | job placement consultant | recruitment consultant

chasseur de têtes | agence de recrutement de cadres | agence de recrutement
headhunter | executive search firm | headhunting firm

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Facteurs d’influence et domaines d’action possibles: Évaluer les niveaux des dépenses dans le personnel de santé. Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels de la santé, accroître la motivation et améliorer le moral du personnel. Envisager des campagnes de recrutement et de formation, en particulier pour tirer parti de la croissance de la tranche des travailleurs de plus de 55 ans et de l'augmentation du nombre de personnes qui n'ont plus d'obligations familiales. Organiser le traitement des maladies chroniques et la fourniture des soins de longue durée plus près du domicile ou dans des structures de proximité. Assurer un déploiement plus efficace du personnel de santé disponible. Envisager des campagnes de «retour à la profession» afin d'attirer de nouveau les personnes qui ont quitté le secteur. Favoriser une plus grande diversité sociale et ethnique dans le cadre du recrutement.
Influencing factors and possible areas for action: Assessing levels of expenditure on the health workforce Ensuring better working conditions for health workers, Increasing staff motivation and morale Considering recruitment and training campaigns, in particular to take advantage of the growth in the proportion of over-55s in the workplace and those who no longer have family commitments Organising chronic disease management practices and long-term care provision closer to home or in a community setting Providing for a more effective deployment of the available health workforce Considering "return to practice" campaigns to attract back those who have left the health workforce Promoting more social and ethnic diversity in recruitment Raising awareness in schools large range of careers in the health and care sectors |

Action globale destinée à améliorer le cadre de recrutement pour les migrations de main-d'œuvre (8 millions €): l'action proposée a pour objectif général d'améliorer le cadre de recrutement pour les migrations de main-d'œuvre, en particulier de permettre aux gouvernements, aux partenaires sociaux et à d'autres parties prenantes de gouverner et de gérer efficacement le recrutement dans le cadre du processus global de migration de main-d'œuvre.
Global action to improve the recruitment framework of labour migration (€8 million): The overall objective of the proposed action is to improve the recruitment framework of labour migration, in particular to allow governments, social partners and other stakeholders to effectively govern and manage recruitment within the overall labour migration process.

Dans le cadre du programme de financement consacré à un internet plus sûr, la Commission soutiendra en 2014 des projets visant à mieux cerner le recrutement sur internet et via les réseaux sociaux — y compris le recrutement réalisé avec l'aide d'intermédiaires.
In 2014 the Commission will, under the safer internet funding programme, support projects that aim to increase knowledge of recruitment over the internet and via social networks — including recruitment done with the help of intermediaries.

Pour prévenir l’emploi de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier, les employeurs devraient être tenus de vérifier, avant de recruter des ressortissants de pays tiers, que ces derniers disposent d’un titre de séjour valable ou d’une autre autorisation de séjour équivalente indiquant qu’ils se trouvent en séjour régulier sur le territoire de l’État membre de recrutement, y compris dans le cas de ressortissants de pays tiers recrutés aux fins d’un détachement dans un autre État membre dans le cadre d’une prestation de services.
To prevent the employment of illegally staying third-country nationals, employers should be required, before recruiting a third-country national, including in cases where the third-country national is being recruited for the purpose of posting to another Member State in the context of the provision of services, to check that the third-country national has a valid residence permit or another authorisation for stay showing that he or she is legally staying on the territory of the Member State of recruitment.

La Commission a revu sa politique et a annoncé le 6 octobre 2005 sa décision d’adopter une approche progressive en ce qui concerne l’établissement d’une zone nationale de sélection dans le cadre du recrutement externe (b) La Commission a décidé d’élargir la portée de sa politique, de sorte qu’à compter du 1er avril 2006, il sera obligatoire d’établir une zone de sélection nationale pour toutes les mesures de recrutement visant des postes de niveau d’agent dans la région de la capitale nationale.
The commission reviewed its policy and on October 6, 2005 outlined its decision to take an incremental approach in establishing national area of selection in external recruitment. b) The commission has decided to extend the policy requirement to use a national area of selection for all officer-level jobs in external recruitment within the National Capital Region, effective April 1, 2006.

Essayons de redéfinir le cadre du recrutement des terroristes.
Let us start by redefining the way in which terrorists are recruited.

Nous avons collaboré avec la Commission de la fonction publique pour développer un programme de recrutement, en incluant ces pouvoirs spéciaux, qui permettrait à nos cadres de recruter plus facilement des employés qui font partie de groupes désignés aux fins de l'équité en matière d'emploi.
We worked with the Public Service Commission to develop a recruitment program with these authorities that would enable our managers to more readily recruit employment-equity-group employees.

Quoique la plupart des pays aient mis au point des plans de recrutement et de formation conformes aux engagements pris dans le cadre des négociations d'adhésion, le recrutement de personnel supplémentaire a subi des retards.
Although most countries have developed recruitment and training plans in line with the commitments made in the accession negotiations, the recruitment of additional staff has been delayed.

- proposer des recommandations concernant une "Charte européenne du chercheur", constituant un cadre pour la gestion de carrière des ressources humaines en RD, reposant sur une réglementation volontaire, ainsi qu'un "code de conduite pour le recrutement des chercheurs" afin d'améliorer les méthodes de recrutement, et lancer des études pour évaluer et comparer les multiples carrières des chercheurs.
- to propose Recommendations on a "European Researcher's Charter", a framework for the career management of human resources in RD, based on voluntary regulation, as well as on a "code of conduct for the recruitment of researchers" to improve recruitment methods, and to launch studies to assess and benchmark the multiple career paths of researchers.

C'est fait dans le cadre du recrutement, mais cela donne aussi une idée générale de ce que font les Forces canadiennes.
It's relevant to recruitment, but it also gives them an idea about the kind of things our Canadian Forces do.