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Vertaling van "bourse employant " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
bourse de commerce | bourse de denrées | bourse de marchandises | bourse de produits

commodity exchange | produce exchange


administratrice de bourses d'études ou de recherche | administrateur de bourses d'études ou de recherche | administrateur de bourses d'études ou de recherche/administratrice de bourses d'études ou de recherche

grants and contracts officer | proposals administrator | grants & contracts officer | grants administrator


Association de la Bourse de Genève | BG | Bourse de Genève | Chambre de la bourse de Genève, Bourse de Genève ,BG

Geneva Stock Exchange


action cotée | action inscrite à la cote officielle | action inscrite en bourse | titre coté | titre coté en bourse | titre inscrit à la cote | valeur cotée | valeur cotée en bourse | valeur mobilière admise à la cote officielle | valeur mobilière cotée en bourse

listed security | quoted security | security admitted to trading on a regulated market


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commodities exchange [ produce exchange ]


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manage publicly traded company | oversee publicly traded companies | manage publicly traded companies | managing publicly traded companies


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IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Après la loi française imposant des quotas au sein des conseils d'administration des entreprises, qui a été récemment adoptée et qui prévoit un seuil de 40% à l'horizon 2015 au sein des conseils d'administration des entreprises cotées en Bourse employant plus de 500 salariés et ayant un chiffre d'affaire annuel de plus de 50 millions d'Euros, l'Italie a à son tour proposé une loi relative aux quotas dans les conseils d'administration. En Espagne, la loi sur les quotas date de 2007 et prévoit 40% à l'horizon 2015.

Several Member States have tried ways of improving low rates of female involvement in management. Following the recent adoption in France of a law requiring companies to observe quotas for women board members – under which listed companies with more than 500 employees and an annual turnover of more than EUR 50 million will have to achieve a threshold of 40% by 2015 – Italy is proposing its own quota legislation, while Spain has had a quota law since 2007, also providing for 40% female representation by 2015.


46. déplore que le projet de normes IFRS relatives aux PME ne prenne pas adéquatement en compte le fait que les destinataires des comptes des PME sont principalement des actionnaires privés, des créanciers, des partenaires d'affaires et des employés, plutôt que des investisseurs anonymes comme dans le cas des entreprises cotées en bourse, et qu'une relation d'affaires à long terme intéresse davantage ces destinataires qu'un investissement à court terme;

46. Regrets that the draft IFRS for SMEs does not take adequate account of the fact that the addressees of SMEs' accounts are mainly personal shareholders, creditors, business partners and employees rather than anonymous investors, as in the case of public companies, and that those addressees are interested in a long-term business relationship rather than a short-term investment;


Outre les actionnaires, les autres parties intéressées par les pratiques de gouvernement d'entreprise cotée en bourse sont notamment les employés.

Apart from the shareholders, the other parties interested in the corporate governance practices of a listed company are the stakeholders and employees.


(a) Outre les actionnaires, les autres parties intéressées par les pratiques de gouvernement d'entreprise d'une entreprise cotée en bourse sont les tiers dépositaires et les employés.

a) Apart from shareholders, other interested party in cooperate governance practices of a listed company are stakeholders and employees.


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Des questions telles que la promotion des systèmes d'option d'achat d'actions en faveur des employés, le traitement fiscal plus favorable des plus-values sur les investissements non cotés en bourse dans les sociétés à fort potentiel de croissance et, notamment, la réglementation applicable aux fonds de pension doivent être abordées.

Further issues that need to be addressed are the promotion of stock option schemes for employees, the more favourable tax treatment of capital gains on unquoted investment in growth companies and - in particular - the regulatory treatment of pension funds.


Dans sa communication sur une stratégie de l'UE en faveur du développement durable (15/5/2001), la Commission a invité toutes les sociétés cotées en bourse comptant au moins 500 employés à observer dans les rapports annuels destinés aux actionnaires une "triple approche", soit à mesurer leurs résultats par rapport à certains critères économiques, environnementales et sociaux [5].

In its communication on the EU Strategy for Sustainable Development (15/5/2001), the Commission invited all publicly-quoted companies with at least 500 staff to publish a "triple bottom line" in their annual reports to shareholders that measures their performance against economic, environmental and social criteria. [5]


Dans sa communication sur une stratégie de l'UE en faveur du développement durable (15/5/2001), la Commission a invité toutes les sociétés cotées en bourse comptant au moins 500 employés à observer dans les rapports annuels destinés aux actionnaires une "triple approche", soit à mesurer leurs résultats par rapport à certains critères économiques, environnementales et sociaux [5].

In its communication on the EU Strategy for Sustainable Development (15/5/2001), the Commission invited all publicly-quoted companies with at least 500 staff to publish a "triple bottom line" in their annual reports to shareholders that measures their performance against economic, environmental and social criteria. [5]


[32] La Commission a invité toutes les entreprises cotées en bourse comptant au moins 500 employés à décrire une «triple approche» dans les rapports annuels destinés aux actionnaires, qui permet de mesurer leurs résultats par rapport à certains critères économiques, environnementaux et sociaux (Communication de la Commission intitulée «Développement durable en Europe pour un monde meilleur : stratégie de l'Union européenne en faveur du développement durable», COM(2001) 264 du 15.5.2001).

[32] The Commission has invited all publicly-quoted companies with at least 500 staff to publish a "triple bottom line" in their annual reports to shareholders that measures their performance against economic, environmental and social criteria (Communication from the Commission: A sustainable Europe for a better world: A European strategy for sustainable development, COM (2001) 264, 15.5.2001).


[32] La Commission a invité toutes les entreprises cotées en bourse comptant au moins 500 employés à décrire une «triple approche» dans les rapports annuels destinés aux actionnaires, qui permet de mesurer leurs résultats par rapport à certains critères économiques, environnementaux et sociaux (Communication de la Commission intitulée «Développement durable en Europe pour un monde meilleur : stratégie de l'Union européenne en faveur du développement durable», COM(2001) 264 du 15.5.2001).

[32] The Commission has invited all publicly-quoted companies with at least 500 staff to publish a "triple bottom line" in their annual reports to shareholders that measures their performance against economic, environmental and social criteria (Communication from the Commission: A sustainable Europe for a better world: A European strategy for sustainable development, COM (2001) 264, 15.5.2001).


Le programme de bourses Jean Monnet permettra à de jeunes diplômés des universités turques ainsi qu'à des employés du secteur privé et de l'administration publique d'effectuer une année d'études post-universitaires dans l'UE, dans divers domaines concernés par la stratégie d'adhésion relative à la Turquie.

The Jean Monnet Scholarship Programme will provide young Turkish graduates, both public sector and private sector staff, a one-year scholarship for postgraduate study in the EU, in various areas relevant in the framework of the pre-accession strategy for Turkey.


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