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Avoir de fortes cartes
Avoir un fort coefficient de corrélation
Coefficient élevé de main-d'oeuvre
Forte intensité de main-d'oeuvre
Forte intensité de travail
Nécessitant une main-d'œuvre importante
Technologie à forte intensité de travail
Travailler fort avant dans la nuit
à coefficient élevé de main-d'œuvre
à facteur travail élevé
à fort coefficient de travail
à forte intensité de main-d'œuvre
à forte intensité de main-d’œuvre
à forte intensité de travail

Vertaling van "avoir travaillé fort " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
avoir de fortes cartes

be in a good bargaining position




travailler fort avant dans la nuit

burn the midnight oil


à facteur travail élevé | à fort coefficient de travail | à forte intensité de main-d’œuvre

labour intensive | labour-intensive


coefficient élevé de main-d'oeuvre | forte intensité de main-d'oeuvre | forte intensité de travail

labour-intensive


à facteur travail élevé | à forte intensité de main-d'œuvre

labour-intensive


à forte intensité de main-d'œuvre | à coefficient élevé de main-d'œuvre | à forte intensité de travail

labor-intensive


à forte intensité de travail | nécessitant une main-d'œuvre importante

labour-intensive


technologie à forte intensité de travail

labour-intensive technology
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Honorables sénateurs, après avoir travaillé fort pour l'Université Saint Mary's, le NSCAD et la ville d'Halifax, Willie espère que d'autres suivront son exemple à la fin de leurs études qu'ils serviront à leur tour leur alma mater et leur collectivité.

Honourable senators, throughout all of Willie's hard work at Saint Mary's, NSCAD and indeed the City of Halifax, he hopes that others will follow in his footsteps upon graduation and someday give back to their schools and to their communities.


Monsieur le Président, j'aimerais remercier le député d'avoir travaillé fort sur ce dossier.

Mr. Speaker, I would like to thank the member for his hard work on this matter.


E. considérant que les rôles et stéréotypes traditionnels associés aux hommes et aux femmes continuent d'avoir une forte influence sur la répartition des rôles à la maison, sur le lieu de travail et dans la société au sens large, les femmes étant souvent représentées comme les personnes en charge de la maison et des enfants alors que les hommes sont représentés comme les personnes qui ramènent de l'argent et qui protègent; considérant que les stéréotypes associés aux hommes et aux femmes ten ...[+++]

E. whereas traditional gender roles and stereotypes continue to have a strong influence on the division of roles between women and men in the home, in the workplace and in society at large, with women depicted as running the house and caring for children while men are depicted as wage-earners and protectors; whereas gender stereotypes tend to perpetuate the status quo of inherited obstacles to achieving gender equality, and to limit women’s range of employment choices and personal development, impeding them from realising their full potential as individuals and economic players, and therefore constitute strong obstacles to the achievem ...[+++]


84. demande que des règles de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme et de chaîne d'approvisionnement soient établies au niveau de l'Union, qui, en particulier, soient conformes aux exigences établies par le Guide OCDE sur le devoir de diligence pour des chaînes d'approvisionnement responsables en minerais provenant de zones de conflit ou à haut risque et s'appliquent, notamment, dans des secteurs susceptibles d'avoir une forte incidence, positive ou négative, sur les droits de l'homme tels que les chaînes mondiales et locales d'approvisionnement, les minerais des zones de conflit, ...[+++]

84. Calls for human rights and supply chain due diligence standards at EU level which, among other things, meet the requirements laid down in the OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas and address, among other issues, areas with significant potential negative or positive impact on human rights such as global and local supply chains, conflict minerals, outsourcing, land grabbing and regions where labour law and workers’ protection are insufficient or where products that are dangerous for the environment and health are produced; welcomes the programmes already set u ...[+++]


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N. considérant que les rôles et stéréotypes traditionnels associés aux hommes et aux femmes continuent d'avoir une forte influence sur la répartition des rôles à la maison, sur le lieu de travail et dans la société au sens large, et qu'ils tendent à maintenir le statu quo en ce qui concerne les obstacles hérités du passé, lesquels compromettent la réalisation de l'égalité entre les hommes et les femmes, et limitent l'éventail des possibilités d'emploi et d'évolution des femmes dans le secteur ...[+++]

N. whereas traditional gender roles and stereotypes continue to have a strong influence on the division of roles between women and men at home, in the workplace and in society at large, and tend to perpetuate the status quo of inherited obstacles to achieving gender equality and to limit women's range of employment choices and personal development in the service sector, impeding them from realising their full potential as individuals and economic actors;


N. considérant que les rôles et stéréotypes traditionnels associés aux hommes et aux femmes continuent d'avoir une forte influence sur la répartition des rôles à la maison, sur le lieu de travail et dans la société au sens large, et qu'ils tendent à maintenir le statu quo en ce qui concerne les obstacles hérités du passé, lesquels compromettent la réalisation de l'égalité entre les hommes et les femmes, et limitent l'éventail des possibilités d'emploi et d'évolution des femmes dans le secteur ...[+++]

N. whereas traditional gender roles and stereotypes continue to have a strong influence on the division of roles between women and men at home, in the workplace and in society at large, and tend to perpetuate the status quo of inherited obstacles to achieving gender equality and to limit women’s range of employment choices and personal development in the service sector, impeding them from realising their full potential as individuals and economic actors;


– Madame la Présidente, je tiens à remercier chaleureusement Anja Weisgerber en tant que rapporteur de la commission, et bien sûr en tant que membre de mon groupe politique. Je pense qu’elle a démontré une fois de plus sa maîtrise des dossiers techniques complexes après avoir travaillé fort efficacement sur plusieurs dossiers relatifs aux émissions en tant que rapporteur pour avis.

– Madam President, I want to warmly thank Anja Weisgerber as the rapporteur on behalf of the committee and, of course, as a member of my own group who, once again, I think, has shown her mastery of complex, technical dossiers, having also worked very effectively on a number of the emission dossiers as rapporteur for the opinion.


Je crois avoir travaillé fort pour mériter de jouir de relations respectueuses avec tous les députés à la Chambre.

I believe that I have worked hard to earn respectful relationships with all hon. members of the House.


Je veux maintenant féliciter les membres de ce comité et les remercier d'avoir travaillé fort et pendant de très longues heures pour s'acquitter de leurs fonctions.

At this time, I wish to commend and thank them for their hard work and the very long hours they sat in order to discharge their duties.




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