De plus, pour décourager l'abus et l'apparence d'abus, il est recommandé, comme mesure proactive, que les critères établis aux termes de l'alinéa 30(2)b) soient mis à la disposition des employés, de leurs représentants et du public avant toute nomination.
In addition, to discourage abuse and the appearance of abuse, it is recommended, as a proactive measure, that the criteria established under paragraph 30(2)(b) be made available to employees, their representatives and the public before any appointment.