Vertaling van "aux postes décisionnels " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

dissonance post-décisionnelle [ discordance post-décisionnelle ]
postdecisional dissonance

poste décisionnel
action-oriented job

arbre de décision | arbre décisionnel | schéma décisionnel
decision tree

Définition: Syndrome survenant à la suite d'un traumatisme crânien (habituellement d'une gravité suffisante pour provoquer une perte de connaissance) et comportant de nombreux symptômes variés tels que maux de tête, vertiges, fatigue, irritabilité, difficultés de concentration, difficultés à accomplir des tâches mentales, altération de la mémoire, insomnie, et diminution de la tolérance au stress, aux émotions, ou à l'alcool. | Syndrome:cérébral post-traumatique, non psychotique | post-contusionnel (encéphalopathie)
Definition: A syndrome that occurs following head trauma (usually sufficiently severe to result in loss of consciousness) and includes a number of disparate symptoms such as headache, dizziness, fatigue, irritability, difficulty in concentration and performing mental tasks, impairment of memory, insomnia, and reduced tolerance to stress, emotional excitement, or alcohol. | Postcontusional syndrome (encephalopathy) Post-traumatic brain syndrome, nonpsychotic

libération contrôlée de poste en faux appel | libération de poste contrôlée | libération de poste par le PO après temporisation | libération de poste par le poste d'opératrice après temporisation
supervised station release

analyse décisionnelle
decision analysis

informatique décisionnelle
business intelligence

effectuer l’extraction de données | utiliser l’informatique décisionnelle | procéder à l’extraction de données | utiliser un modèle de données
use model data | mine data | perform data mining

directrice d'établissement d'enseignement post-secondaire | président d'université | directeur d'établissement d'enseignement post-secondaire | directeur d'établissement d'enseignement post-secondaire/directrice d'établissement d'enseignement post-secondaire
FE director | further education director | arts conservatory director | further education principal

concentration maximale admissible dans les ambiances professionnelles [ concentration maximale admissible aux postes de travail | concentration maximale tolérable en milieu de travail | teneur limite aux postes de travail | teneur maximale admissible aux postes de travail | teneur limite en milieu de travail ]
workplace limit

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

fera mieux connaître les arguments économiques et professionnels qui plaident en faveur de l’égalité hommes-femmes et d’une représentation équilibrée des hommes et des femmes aux postes décisionnels.
promotion of the business and economic case for gender equality and balanced representation in decision making.

· elle contribuera à l'élaboration de politiques visant à concilier la vie professionnelle, la vie privée et la vie familiale, y compris par le recours à des approches novatrices résultant de l'utilisation des TIC, qui favorisent la participation des femmes et des hommes au marché du travail et leur représentation aux postes décisionnels.
· Contribute to the development of policies to reconcile work, private and family life, including the use of innovative approaches resulting from the use of ICT, that support women’s and men’s participation in the labour market and in decision-making positions.

c) fera mieux connaître les arguments économiques et professionnels qui plaident en faveur de l'égalité hommes‑femmes et d'une représentation équilibrée des hommes et des femmes aux postes décisionnels
c) Promote awareness about the business and economic case for gender equality and balanced representation of women and men in decision making

Je me demandais si vous pourriez nous faire part de vos réflexions au sujet de l'importance de la culture, non seulement dans le contexte de votre poste, mais aussi de la différence inhérente au fait que des femmes occupent des postes décisionnels, que ce soit aux ressources humaines ou aux finances, ou peu importe?
I'm wondering if you might be able to share some thoughts about how you see that importance of culture, not just in the context of your position, but does it make a difference to have women in decision-making positions, whether it's in terms of human resources or finance or whatever it might be?

(32) Puisque les sociétés cotées devraient avoir pour objectif de relever la proportion de membres du sexe sous-représenté à tous les postes décisionnels, les États membres peuvent prévoir que l’objectif fixé dans la présente directive sera réputé atteint lorsque les sociétés cotées pourront établir que des membres du sexe sous-représenté occupent au moins un tiers de tous les postes d’administrateurs, qu’il s’agisse d’administrateurs exécutifs ou non exécutifs.
(32) Since listed companies should aim to increase the proportion of the under-represented sex in all decision-making positions, Member States may provide that the objective laid down in this Directive should be considered to be met where listed companies can show that members of the under-represented sex hold at least one third of all director positions, irrespective of whether they are executive or non-executive.

Conformément à la pratique décisionnelle antérieure (comme par exemple en ce qui concerne les mesures de compensation relatives aux retraites des fonctionnaires de La Poste française, voir IP/07/1465), la Commission a examiné si les charges sociales supportées par Deutsche Post étaient ou non équivalentes à celles de ses concurrents privés.
In line with previous cases (e.g. pension relief for civil servants working for French La Poste, see IP/07/1465), the Commission has verified whether the social security contributions borne by Deutsche Post were equivalent to those of its private competitors.

Concernant le leadership, les recommandations sont les suivantes: inviter les aînées à agir comme conseillères lors de réunions de toutes les femmes autochtones; augmenter la représentation des femmes autochtones aux postes décisionnels des gouvernements, des sociétés et des organisations sans but lucratif; augmenter la représentation des femmes autochtones aux tables de prise de décisions ayant trait à l’eau, aux terres et au savoir traditionnel.
On leadership, recommendations are as follows: include the voices of female aboriginal elders as advisers in meetings of all first nation women; increase the representation of aboriginal women in decision-making positions in governments, corporations and non-profit organizations; and increase representation of aboriginal women at decision-making tables dealing with water, land and traditional knowledge.

Enfin, chose importante, plusieurs mesures non législatives seront prises qui devraient améliorer le processus décisionnel de la Commission dans les affaires de concentration, et notamment la création du poste d'économiste en chef pour la concurrence".
Last but not least, a series of non-legislative measures will be taken which are intended to improve the Commission's decision-making process, including the creation of a post of Chief Competition Economist".

N'y aurait-il pas un lien de cause à effet entre la sur-représentativité des anglophones aux postes décisionnels et la sous-représentativité chronique des francophones dans les cabines de pilotage?
Is there not a causal link between the over-representation of anglophones in decision-making positions and the under-representation of francophones in the cockpits?