Notre réponse positive et proactive aux changements s'articule autour de trois axes principaux : améliorer notre capacité, anticiper et gérer les changements (en l'occurrence à l'observatoire de Dublin) ; créer ou développer des mécanismes juridiques à même de garantir une protection adéquate aux travailleurs se trouvant dans des situations de restructuration industrielle et encourager, de manière générale, leur propre capacité à anticiper les changements ; enfin, développer la responsabilité sociale des entreprises.
Our positive and pro-active answer to change covers three main fields: improving our capacity, anticipating and managing change i.e. in the Dublin Observatory; creating or developing the legal mechanisms which can ensure adequate protection of workers in situations of industrial restructuring and promoting in general their own capacity to anticipate change; and developing corporate social responsibility.