Traduction de «allaitante et devrait » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

prime à la vache allaitante | prime au maintien du troupeau de vaches allaitantes | PAMTVA [Abbr.] | PMTVA [Abbr.]
premium for maintaining suckler cows | premium for suckler cows | suckler-cow premium | SCP [Abbr.]

prime à la vache allaitante | prime au maintien du troupeau de vaches allaitantes | PMTVA [Abbr.] | PVA [Abbr.]
premium for maintaining suckler cows | suckler cow premium

câble négatif | fil de masse | lancement négatif | masse | masse [devrait être employé à la place de poids ]
mass

femme allaitante
nursing woman

mère allaitante
lactating woman [ nursing mother ]

exploitation de naissage [ exploitation vache-veau | élevage de vaches allaitantes | entreprise vache-veau ]
cow-calf operation [ cow-calf beef operation ]

Employées enceintes et allaitantes
Pregnant and Nursing Employees

vache allaitante [ vache nourrice ]
suckler cow [ nurse cow ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Une mère commanditaire allaitante se trouverait dans une situation correspondant à celle d’une mère biologique allaitante et devrait déjà à ce titre bénéficier de la protection de la directive en tant que « travailleuse allaitante » au sens de ladite directive.
A breastfeeding mother is in a situation equivalent to that of a breastfeeding biological mother and as a ‘breastfeeding worker’ within the meaning of the directive must therefore enjoy its protection.

44. insiste sur la nécessité de voir plus loin que la sécurité alimentaire et de considérer l'alimentation comme un droit humain essentiel, pour être en mesure de définir un véritable objectif «faim zéro» et d'éradiquer le fléau qu'est la faim d'ici à 2025; souligne que l'entreprise d'éradication de la fin et de la malnutrition, ainsi que du phénomène de la «faim invisible», devrait être particulièrement axée sur les enfants et les femmes allaitantes;
44. Calls for the need to go beyond food security and considers food as a basic human right, in order to be able to set a clear ‘Zero Hunger’ goal and to end the scandal of hunger by 2025; underlines that efforts to eradicate hunger and to end malnutrition, as well as the phenomenon of ’hidden hunger’, should especially focus on children and lactating women;

44. insiste sur la nécessité de voir plus loin que la sécurité alimentaire et de considérer l'alimentation comme un droit humain essentiel, pour être en mesure de définir un véritable objectif "faim zéro" et d'éradiquer le fléau qu'est la faim d'ici à 2025; souligne que l'entreprise d'éradication de la fin et de la malnutrition, ainsi que du phénomène de la "faim invisible", devrait être particulièrement axée sur les enfants et les femmes allaitantes;
44. Calls for the need to go beyond food security and considers food as a basic human right, in order to be able to set a clear ‘Zero Hunger’ goal and to end the scandal of hunger by 2025; underlines that efforts to eradicate hunger and to end malnutrition, as well as the phenomenon of ‘hidden hunger’, should especially focus on children and lactating women;

Nous estimons que l'article devrait être plus rigoureux et stipuler que, une fois établi qu'il existe un risque pour la santé de l'employée enceinte ou allaitante ou celle du foetus ou de l'enfant, la section 7 de la partie III du Code canadien du travail, concernant la réaffectation, doit s'appliquer.
We think it should be more rigid and state, once it is established that there is a risk to the health of the pregnant or nursing mother or to the fetus or child, that division 7 of the Canada Labour Code, part III, the reassignment section, shall apply.

(b) Pour la radioactivité naturelle, la dose indicative de référence de 0,1 millisieverts/an devrait être maintenue, en revoyant cependant les calculs pour tenir compte des âges critiques (nourrissons, femmes enceintes et femmes allaitantes, etc.), les calculs effectués pour un consommateur adulte n'étant pas conservatoires.
(b) For natural radiation, the reference indicative dose of 0,1 millisieverts/year should be maintained but the calculations reviewed to take into account critical ages (infants, pregnant women and breast-feeding mothers, etc.), with the calculations for an adult consumer not being conservative.

(4 bis) La Commission devrait approuver, au moyen d'actes d'exécution, l'octroi d'un soutien spécifique ciblé, décider quels États membres remplissent certaines conditions en ce qui concerne la prime à la vache allaitante et autoriser les nouveaux États membres à apporter un soutien complémentaire aux paiements directs, sous certaines conditions.
(4a) The Commission should, by means of implementing acts, approve the granting of certain specific support, decide which Member States fulfil certain conditions regarding suckler cow premium and authorise new Member States to complement, subject to certain conditions, any direct payments.

Cela devrait permettre de restreindre la production de viande bovine étant donné que celle-ci dépend très fortement du nombre de vaches allaitantes.
This should also limit beef and veal production, which depends to a considerable degree on the number of suckler cows.

C'est d'ailleurs le troupeau de vaches allaitantes qui devrait en tirer le plus grand avantage, un secteur où à l'heure actuelle les revenus provenant du marché n'excèdent pas toujours les coûts de production.
Furthermore, the greatest impact is foreseen for the suckler cow herd, which at present does not always see its market returns exceed its production costs.

Nous comprenons le point qu'a fait valoir la députée du Bloc québécois au comité et nous croyons que le Code canadien du travail devrait traiter des droits des femmes enceintes et des mères allaitantes, mais pas dans la partie II. En fait, c'est la partie III du Code canadien du travail qui traite de la réaffectation des femmes enceintes et des mères allaitantes si elles jugent que leur lieu de travail représente un risque quelconque.
Whereas we are sympathetic to the issue raised by the member from the Bloc at committee, we believe the Canada Labour Code should deal with the rights of pregnant and nursing mothers, but not in part II. Frankly part III of the Canada Labour Code is the area which deals with the reassignment of pregnant or nursing mothers if they feel there is some risk to their health in the workplace.

Nous croyons qu'on devrait aborder la situation spéciale des femmes enceintes et allaitantes aux termes d'articles du code comme l'article 132 qui portent précisément sur ces questions et non en vertu d'articles touchant des questions générales comme les dispositions définissant le risque pour les travailleurs en général.
We believe that the special situation of pregnant and nursing mothers should be addressed under sections of the code such as section 132 that deal specifically with their issues and not with sections that deal with general issues such as one that defines risk for workers in general.