Ainsi, dans le but de prévenir efficacement toutes les formes de violence au travail, d’autres mesures non contraignantes, telles que des recommandations ou d’autres initiatives non législatives comme des orientations, des campagnes d’information et de sensibilisation, ainsi que de meilleurs programmes de formation à l’intention des employeurs et des travailleurs, peuvent représenter des actions complémentaires - en plus, bien sûr, d’un texte législatif - sans que celles-ci ne s’excluent mutuellement.
Thus, in the aim of achieving efficient prevention of all forms of violence at work, other non-binding measures, such as recommendations or other non-legislative initiatives, such as guidelines, information and awareness-raising campaigns and enhanced training activities for employers and employees, may be complementary rather than mutually exclusive actions, in conjunction, of course, with a legislative text.