Vertaling van "Travailler en sécurité pour un avenir en santé " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Travailler en sécurité pour un avenir en santé
Work Safely for a Healthy Future

GAH Etablissement des priorités pour les nouvelles perspectives d'action de la Commission des Communautés européennes en matière de sécurité,d'hygiène et de santé sur le lieu de travail | Groupe ad hoc Etablissement des priorités pour les nouvelles perspectives d'action de la Commission des Communautés européennes en matière de sécurité,d'hygiène et de santé sur le lieu de travail
Ad hoc Group on future priorities of the Commission of the European Communities in the field of safety,hygiene and health at work | AHG Future priorities of the Commission of the European Communities in the field of safety,hygiene and health at work

Programme Safe(Programme européen d'action pour la sécurité)visant à améliorer la sécurité,l'hygiène et la santé sur le lieu de travail,en particulier dans les petites et moyennes entreprises
SAFE programme(Safety Actions for Europe)aimed at improving safety,hygiene and health at work,in particular in small and medium-sized enterprises | SAFE(1996-2000)

Programme d'action pour la sécurité pour l'Europe | programme visant à améliorer la sécurité, l'hygiène et la santé sur le lieu de travail, en particulier dans les petites et moyennes entreprises
programme to improve safety, hygiene and health at work, in particular in small and medium-sized enterprises | Safety Actions for Europe programme | SAFE [Abbr.]

L'inspection des lieux de travail - La sécurité et la santé en 4 étapes
Workplace Inspections - Four Steps to Safety and Health

L'inspection des lieux de travail : la sécurité et la santé en quatre étapes [ L'inspection des lieux de travail ]
Workplace Inspections: Four Steps to Health and Safety [ Workplace Inspections ]

Définition: Expérience comportant une menace pour l'avenir de l'enfant, telle qu'un enlèvement, une catastrophe naturelle où la vie est menacée, une blessure mettant en danger l'image de soi ou le sentiment de sécurité, ou la survenue d'un traumatisme grave chez une personne aimée.
Definition: Experience carrying a threat for the child's future, such as a kidnapping, natural disaster with a threat to life, injury with a threat to self-image or security, or witnessing a severe trauma to a loved one.

Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail [ EU-OSHA [acronym] ]
European Agency for Safety and Health at Work [ Bilbao Agency | EU-OSHA [acronym] ]

comité mixte sur la santé et la sécurité au travail
joint health and safety committee

personne de contact pour la sécurité au travail et la protection de la santé [ PERCO ]
contact person for workplace health and safety

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

38. demande instamment à la Commission et aux États membres d'adopter une approche fondée sur les droits en ce qui concerne les jeunes et l'emploi; souligne que, en particulier en période de crise, l'aspect qualitatif du travail pour les jeunes ne peut être remis en cause et que les normes clés en matière de travail, de même que d'autres normes liées à la qualité du travail, comme le temps de travail, la sécurité sociale, ainsi que la santé et la sécurité au travail, doivent être au cœur des efforts réalisés; souligne qu'il convient de mettre fin à la discrimination fondée sur l'âge;
38. Urges the Commission and the Member States to take a rights-based approach to youth and employment; stresses that, particularly in times of crisis, the quality of work for young people must not be compromised and that the core labour standards and other standards related to the quality of work, such as working time, social security, and occupational health and safety, must be central considerations in the efforts that are made; stresses that an end must be put to discrimination based on age;

37. demande instamment à la Commission et aux États membres d'adopter une approche fondée sur les droits en ce qui concerne les jeunes et l'emploi; souligne que, en particulier en période de crise, l'aspect qualitatif du travail pour les jeunes ne peut être remis en cause et que les normes clés en matière de travail, de même que d'autres normes liées à la qualité du travail, comme le temps de travail, la sécurité sociale, ainsi que la santé et la sécurité au travail, doivent être au cœur des efforts réalisés; souligne qu'il convient de mettre fin à la discrimination fondée sur l'âge;
37. Urges the Commission and the Member States to take a rights-based approach to youth and employment; stresses that, particularly in times of crisis, the quality of work for young people must not be compromised and that the core labour standards and other standards related to the quality of work, such as working time, social security, and occupational health and safety, must be central considerations in the efforts that are made; stresses that an end must be put to discrimination based on age;

1. souligne que les inspections du travail constituent une mission de service public qui ne peut être accomplie que par des organismes indépendants du secteur public; cet élément ne devrait toutefois pas empêcher que les inspecteurs du travail soient épaulés par des représentants des partenaires sociaux; estime que l'indépendance vis-à-vis de l'employeur des services de SST doit être garantie; considère que pour la santé au travail, la veille, les alertes, l'expertise santé et les conseils avisés qui en découlent ne peuvent être assurés que par des professionnels indépendants du secteur de la santé et de la sécurité; regrette que la gestion des services de SST reste, dans certains États membres, toujours confiée à des associations d'employeurs; souligne que les inspections et la surveillance de la santé au travail doivent être assurées par des inspecteurs indépendants formés aux questions de santé et de sécurité;
1. Highlights the fact that while labour inspection is a public service task which should only be carried out by independent public bodies, this should not preclude labour inspections being assisted by representatives of the social partners; believes that the independence of OHS services vis-à-vis the employer must be guaranteed; considers, as far as occupational health is concerned, that monitoring, alerts, health expertise and the provision of sound health-related advice can only be handled by independent health and safety professionals; considers it regrettable that the management of OHS is still being carried out, in certain Member States, by employer associations; stresses that the inspection and monitoring of occupational health need to be handled by independent inspectors trained in health and safety;

Comme l’a dit M. Cercas, l’égalité doit concerner les salaires, le temps de travail, la sécurité de l’emploi, la santé, les congés, la protection sociale, l’accès aux services publics, la formation.
As Mr Cercas said, equality must involve wages, working hours, security of employment, health, holidays, social protection, access to public services and training.

Favoriser la flexibilité en la conciliant avec la sécurité de l'emploi et réduire la segmentation du marché du travail au moyen des actions suivantes: adapter la législation relative à l'emploi, réexaminer si nécessaire le niveau de flexibilité offert par les contrats permanents et non permanents; mieux anticiper et gérer positivement les changements, dont les restructurations économiques, notamment les changements liés à l'ouverture des marchés, afin de minimiser leur coût social et de faciliter l'adaptation; faciliter les transitions en matière de situation professionnelle, y compris la formation, l'activité professionnelle non salariée, la création d'entreprises et la mobilité géographique; encourager et propager les formes innovantes et adaptables d'organisation du travail, y compris l'amélioration de la santé et de la sécurité et la diversification des modalités contractuelles et des dispositions relatives au temps de travail, en vue d'améliorer la qualité et la productivité du travail; s'adapter aux nouvelles technologies sur le lieu de travail, mener une action déterminée pour transformer le travail non déclaré en emploi régulier (Ligne directrice intégrée n° 20).
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation through: the adaptation of employment legislation, reviewing where necessary the level of flexibility provided by permanent and non-permanent contracts; better anticipation and positive management of change, including economic restructuring, notably changes linked to trade opening, so as to minimise their social costs and facilitate adaptation; support for transitions in occupational status, including training, self-employment, business creation and geographic mobility; the promotion and dissemination of innovative and adaptable forms of work organisation, including better health and safety and diversity of contractual and working time arrangements, with a view to improving quality and productivity at work; adaptation to new technologies in the workplace, determined action to transform undeclared work into regular employment (Integrated guideline No 20).

Dès 1992, la Commission et les États membres ont lancé un ensemble d'actions visant à promouvoir et à diffuser la nouvelle législation en matière de santé et de sécurité et à fournir des conseils sur la mise en oeuvre des directives sur les lieux de travail. On épinglera notamment l'Année européenne sur la santé et la sécurité au travail (1992), les semaines européennes sur la santé et la sécurité et des campagnes nationales de sensibilisation.
As early as 1992, the Commission and Member States initiated a series of actions, notably the 1992 European Year on Health and Safety at Work and the subsequent European weeks on health and safety as well as campaigns at national level in view of the promotion and diffusion of the new health and safety legislation and providing advice for the implementation of the directives at workplace level.

Les mesures concernant l'environnement de travail ayant également une incidence sur la santé, tant sur le lieu de travail qu'en dehors, il conviendrait de jeter des passerelles avec la stratégie communautaire concernant la santé et la sécurité au travail [5].La Commission a donc lancé en juin 2003 une stratégie européenne en matière d'environnement et de santé (appelée "initiative SCALE" [6]), dans laquelle elle propose une approche intégrée fondée sur une coopération plus étroite entre les secteurs de la santé, de l'environnement et de la recherche.La valeur ajoutée réside dans l'élaboration d'un système communautaire intégrant les informations sur l'état de l'environnement, l'écosystème et la santé humaine.
Policies on the work environment also have an impact on health, both in and beyond the workplace and synergies should be developed with the Community Strategy on Health and Safety at Work [5]. For these reasons the Commission launched an Environment and Health Strategy in June 2003 (referred to as the SCALE initiative [6]) proposing an integrated approach involving closer co-operation between the health, environment and research areas. Its added value is the development of a Community System integrating information on the state of the environment, the ecosystem and human health.

(b) sur les conditions de travail et les perspectives d’avenir des travailleurs portuaires, en mettant en danger leur santé et leur sécurité, en interrompant leur formation professionnelle et en affaiblissant leurs compétences ;
(b) on working conditions and the employment prospects of port workers, thereby jeopardising their health and safety, curtailing their vocational training and undermining their skills;

Conformément à la résolution du Conseil relative à l'harmonisation des statistiques sur les accidents du travail et des maladies professionnelles, le programme de travail sur la sécurité, l'hygiène et la santé sur le lieu de travail (1996-2000) prévoit de poursuivre les projets concernant l'établissement de statistiques comparables sur la santé et la sécurité au travail.
In line with the Council resolution on the harmonisation of statistics on accidents at work and occupational diseases, the proposed work programme on safety, hygiene and health at work (1996-2000) foresees the continuation of projects on comparable statistics on health and safety at work.

Durant l'année 2002, quelques progrès ont été accomplis en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail puisqu'une nouvelle législation a été adoptée en ce qui concerne la protection des travailleurs contre les risques liés à une exposition à des agents biologiques sur le lieu de travail, les équipements à écran de visualisation, l'exposition à l'amiante, l'exposition au bruit, les chantiers temporaires ou mobiles, les équipements de travail, la sécurité et la santé des travailleurs des industries extractives à ciel ouvert ou souterraines, ainsi que l'assistance médicale à bord des navires.
In 2002, some progress was made in the area of health and safety at work, as new legislation was adopted on the protection of workers against risks arising from exposure to biological agents in the workplace, display screen equipment, exposure to asbestos, exposure to noise, temporary or mobile construction sites, work equipment, the health and safety of workers in surface and underground mineral-extracting industries and medical assistance on board vessels.