La GRC a récemment annoncé qu’elle était inscrite parmi les meilleurs employeurs du pays dans l’édition 2006 de Canada’s Top 100 Employers [141]. Ses propres sondages sur le rendement de 2003-2004, toutefois, révélaient des problèmes liés au moral, au milieu de travail, aux communications, aux outils et à la formation, à la charge de travail, aux responsabilités et aux systèmes de soutien.
The RCMP recently announced its recognition as one of the country’s top employers in the 2006 edition of Canada’s Top 100 Employers.[141] Its own surveys of performance in 2003-2004, however, identified problems with morale, work environment, communications, tools and training, workload, responsibility and support systems.