Traduction de «Section concernant les ressources humaines » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Section concernant les ressources humaines
Human Resources Section

Équipe de la planification du report des données concernant les ressources humaines
Human Resources Rollover Planning Team

Section concernant les ressources physiques
Physical Resources Section

Recommandation concernant la mise en valeur des ressources humaines: éducation et formation tout au long de la vie | Recommandation sur la mise en valeur des ressources humaines
Human Resources Development Recommendation | Recommendation concerning Human Resources Development: Education, Training and Lifelong Learning

Convention (n° 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975 | Convention concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines
Convention concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources

Recommandation concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines | Recommandation sur la mise en valeur des ressources humaines
Recommendation concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Enfin, en ce qui concerne les ressources humaines, je tiens à préciser que le ministère de la Justice a entrepris une étude majeure de ses politiques relatives aux ressources humaines. De plus, la mise en oeuvre du programme La Relève suit son cours.
Finally, in terms of human resources, I would note that the Department of Justice is currently conducting a major review of its human resources policies, and its implementation of the La Relève program is well under way.

En ce qui concerne les ressources humaines, la GRC touchera un maximum de 9,8 millions de dollars de plus pour améliorer son cadre de gestion des mesures disciplinaires, des griefs et des ressources humaines.
In terms of the RCMP human resource regime, the RCMP will receive up to an additional $9.8 million to enhance their discipline, grievance, and human resource management framework.

6. se félicite du rapport du 8 septembre 2008 de l’administration du Parlement, concernant ses ressources humaines et les fonds déployés dans le cadre d’une meilleure réglementation, selon lequel huit postes AD "Comitologie" ont été accordés pour les différents comités; note qu'aucun chiffre spécifique n'est présenté en ce qui concerne le nombre de personnes chargées du contrôle de l'application de la législation communautaire dans les différentes commissions parlementaires; demande à la commission des budgets de prévoir un suivi approprié à ce rapport lorsqu'elle examinera les demandes de budgets pour les ressources humaines et expertise dans le cadre du budget 2009, en incluant la nécessité du contrôle de l’application de la législation communautaire.
6. Welcomes the report of 8 September 2008 by Parliament's administration concerning its human resources and funds deployed in the framework of better regulation, according to which 8 AD "comitology" posts have been granted for the various committees; notes that there are no specific figures as regards the number of people dedicated to the monitoring of the application of Community law in the different parliamentary committees; requests the Committee on Budgets to provide appropriate follow-up to that report when considering the requests for human resources and expertise budgets for the 2009 budget, including the need to monitor the application of Community law.

(14) Le présent programme s’inscrit dans le cadre de la stratégie intégrée sur les ressources humaines dans le domaine de la recherche et du développement en Europe et soutient son approfondissement et sa mise en œuvre sur la base de la «Stratégie en faveur de la mobilité au sein de l'espace européen de la recherche» qui, en ce qui concerne le principe d'égalité entre les hommes et les femmes, indique explicitement qu'en Europe la contribution potentielle des femmes dans les disciplines scientifiques n'est pas dûment valorisée, et «Les chercheurs dans l'espace européen de la recherche, une profession, des carrières multiples». Il prend également en considération les conclusions du Conseil du 18 avril 2005 concernant les ressources humaines en RD.
(14) This programme is in conformity with and underpins the further development and implementation of the integrated strategy on human resources in research and development in Europe on the basis of the “Mobility Strategy for the ERA”, which, in relation to the principle of equality between men and women, draws specific attention to the underused potential of women in scientific careers in Europe, and the “Researchers in the ERA: one profession, multiple careers” , as well as takes into account the Council conclusions on human resources in RD of 18 April 2005

(14) Le présent programme s'inscrit dans le cadre de la stratégie intégrée sur les ressources humaines dans le domaine de la recherche et du développement en Europe et vise à créer un véritable espace européen de la recherche, comme le prévoient la "stratégie en faveur de la mobilité au sein de l'espace européen de la recherche" et le document intitulé "Les chercheurs dans l'espace européen de la recherche: une profession, des carrières multiples". Il prend également en considération les conclusions du Conseil du 18 avril 2005 concernant les ressources humaines en RD.
(14) This programme is in conformity with and aims to create a genuine European Research Area as set out in the integrated strategy on human resources in research and development in Europe on the basis of the "Mobility Strategy for the ERA" and "Researchers in the ERA: one profession, multiple careers", and takes into account the Council conclusions on human resources in RD of 18 April 2005.

(14) Le présent programme s'inscrit dans le cadre de la stratégie intégrée sur les ressources humaines dans le domaine de la recherche et du développement en Europe et soutient son approfondissement et sa mise en œuvre sur la base de la "stratégie en faveur de la mobilité au sein de l'espace européen de la recherche" et "Les chercheurs dans l'espace européen de la recherche: une profession, des carrières multiples". Il prend également en considération les conclusions du Conseil du 18 avril 2005 concernant les ressources humaines en RD.
(14) This programme is in conformity with and underpins the further development and implementation of the integrated strategy on human resources in research and development in Europe on the basis of the "Mobility Strategy for the ERA" and the "Researchers in the ERA: one profession, multiple careers", as well as takes into account the Council conclusions on human resources in RD of 18 April 2005.

les importants travaux accomplis récemment en ce qui concerne les ressources humaines dans le domaine des sciences et des technologies en Europe, notamment le rapport sur l'accroissement des ressources humaines dans le domaine des sciences et des technologies en Europe ("Increasing Human Resources for Science and Technology in Europe") élaboré par le groupe de haut niveau chargé des ressources humaines, le rapport intitulé "Relever le défi. La stratégie de Lisbonne en faveur de la croissance et de l’emploi" établi par le groupe à haut niveau qui contribue à l'examen à mi-parcours de la stratégie de Lisbonne, la conférence sur "le drainage des cerveaux – méthodes et moyens" ("Brain Gain – the instruments" ) tenue à La Haye les 29 et 30 septembre 2004 et l'évaluation quinquennale des programmes-cadres (1999-2003);
the crucial role of research and technological development policy in the context of the Lisbon strategy and the importance of the successful realisation of the European Research Area (ERA) and the importance attached by the European Council of 22/23 March 2005 to the development of human capital in the context of the mid-term review of the Lisbon strategy ; Council Resolutions on Science and society and on women in science (26 June 2001) , on the Reinforcement of the Mobility Strategy within the European Research Area (10 December 2001) , on Investing in research for European growth and competitiveness (22 September 2003) , on the Profession and the career of researchers within the ERA (10 November 2003) , on Equal access to and participation of women and men in the knowledge society for growth and innovation (27 November 2003) ; the important recent work touching upon human resources in science and technology in Europe such as the report "Increasing Human Resources for Science and Technology in Europe" by the High Level Group on Human Resources, the report "Facing the Challenge, the Lisbon strategy for growth and employment" by the High Level Group contributing to the Lisbon mid-term review, the Conference "Brain gain – the Instruments" of 29/30 September 2004 in the Hague, and the five-year assessment of the Framework Programmes (1999-2003); ongoing work in the context of Justice and Home Affairs regarding the draft Directive and two Recommendations on the admission of third-country nationals to carry out scientific research in the European Community.

Des ressources supplémentaires seront mises à disposition au titre de la section 2.2". Ressources humaines et mobilité" afin de financer la formation à la recherche, en Europe, des chercheurs de pays tiers.
Additional resources will be available under section 2.2 'Human resources and mobility' to fund research training for third country researchers in Europe.

Mme Vasso PAPANDREOU, Membre de la Commission chargée de l'Emploi, des Relations industrielles et des Affaires sociales, a approuvé une série de programmes opérationnels créant un cadre de financement par le Fonds social européen et, à titre complémentaire, par le Fonds européen de développement régional pour des activités à mener au cours des années 1991-1992 dans le cadre d'initiatives communautaires concernant les ressources humaines.
Ms Vasso PAPANDREOU, Commissioner for Employment, Industrial Relations and Social Affairs, has approved a series of Operational Programmes which provide a framework for financing by the European Social Fund, complemented by the European Regional Development Fund, of activities to be carried out over the years 1991-1992 under Community Initiatives in the human resources field.

7 programmes spécifiques par région - Norte - Centro - Lisboa e Vale do Tejo - Alentejo - Algarve - Açores - Madeira Se référant aux trois Programmes Opérationnels concernant les ressources humaines, M. FLYNN a déclaré: "Ces programmes réflètent l'importance fondamentale des ressources humaines pour le développement socio-économique du pays et contribueront de manière essentielle à ce développement".
Seven regional programmes - Norte - Centro - Lisboa e Vale do Tejo - Alentejo - Algarve - Azores - Madeira Mr Flynn, in a reference to the three operational programmes on human resources, said that the programmes reflected the fundamental importance of human resources for the socio-economic development of the country and would make an essential contribution to its development.