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Résolution conjointe de problèmes
Résolution conjointe des problèmes en milieu de travail
Résolution des problèmes en milieu de travail
élaboration conjointe de solutions

Traduction de «Résolution conjointe des problèmes en milieu de travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
résolution conjointe des problèmes en milieu de travail

co-operative resolution of workplace issues


résolution des problèmes en milieu de travail

resolution of workplace issues


résolution conjointe de problèmes [ élaboration conjointe de solutions ]

collaborative problem solving [ joint problem solving ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Une coopération multinationale (incluant une formation conjointe, le partage des ressources, la résolution commune de problèmes et l'évaluation comparative des performances) pourrait également être envisagée.

Multi-country co-operation (including joint training, resource sharing, common problem solving and benchmarking) could also be envisaged.


La stratégie d’accès aux marchés joue un rôle clé dans la résolution de ces problèmes et s’inscrit dans les efforts conjoints de la Commission, des États membres et des entreprises.

The Market Access Strategy plays a key role in addressing these challenges through the joint efforts of the Commission, Member States and Business.


que le gouvernement du Canada reconnaît que les agents négociateurs de la fonction publique représentent les intérêts des fonctionnaires lors des négociations collectives, et qu’ils ont un rôle à jouer dans la résolution des problèmes en milieu de travail et des conflits de droits;

the Government of Canada recognizes that public service bargaining agents represent the interests of employees in collective bargaining and participate in the resolution of workplace issues and rights disputes;


– La stratégie commune de mise en œuvre de la directive-cadre «stratégie pour le milieu marin»[9] a été adaptée aux nouveaux défis et un nouveau programme de travail pour la mise en œuvre de la directive-cadre[10] a été élaboré pour la période 2014‑2018, conjointement avec les États membres, les CMR et d’autres acteurs concernés.

– The Common Implementation Strategy for the MSFD[9] has been adapted to new challenges and a new work programme for implementing the MSFD[10] has been developed for 2014-2018, jointly with Member States, RSCs and other relevant actors.


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5. En outre, sans préjudice du paragraphe 4, si, après l'adoption d'une mesure d'harmonisation par le Parlement européen et le Conseil, par le Conseil ou par la Commission, un État membre estime nécessaire d'introduire des dispositions nationales basées sur des preuves scientifiques nouvelles relatives à la protection de l'environnement ou du milieu de travail en raison d'un problème spécifique de cet État membre, qui surgit après l'adoption de la mesure d'harmonisation, il notifie à la Commission les mesures envisagées ainsi que les raisons de leur adoption.

5. Moreover, without prejudice to paragraph 4, if, after the adoption of a harmonisation measure by the European Parliament and the Council, by the Council or by the Commission, a Member State deems it necessary to introduce national provisions based on new scientific evidence relating to the protection of the environment or the working environment on grounds of a problem specific to that Member State arising after the adoption of the harmonisation measure, it shall notify the Commission of the envisaged provisions as well as the grou ...[+++]


Tout d'abord, sept différents volets ont été identifiés, et ils sont les suivants: opérations, travail policier communautaire, résolution conjointe de problèmes, programmes de justice communautaire, programmes de formation, lacunes dans les politiques et communications.

First of all, there were seven areas that were identified, and they were operations, community-based policing, joint problem solving, community justice programs, training programs, policy gaps, and communications.


Elle encouragera également l'employeur et les administrateurs généraux à travailler à l'amélioration conjointe du milieu de travail avec les agents négociateurs. Cela veut dire permettre des discussions et la résolution conjointe des problèmes, ainsi que l'adoption de solutions acceptées par les deux parties, sans faire obstacle à la responsabilité ...[+++]

It also encourages the employer or deputy heads to enter into co- development arrangements with bargaining agents that allow for joint discussion, problem solving and mutually agreed solutions without hindering the responsibility of management to make decisions.


Le gouvernement « reconnaît que les agents négociateurs de la fonction publique représentent les intérêts des fonctionnaires lors des négociations collectives et qu'ils ont un rôle à jouer dans la résolution des problèmes en milieu de travail et des conflits de droits », comme je l'ai déjà mentionné et comme en fait déjà état le préambule.

The government “recognizes that public service bargaining agents represent the interests of employees in collective bargaining and participate in the resolution of workplace issues and rights disputes”, as I mentioned, which is also in the preamble.


Il faut également penser aux problèmes qui se posent lorsque les deux conjoints travaillent : le conjoint a souvent du mal à trouver un emploi dans le nouveau pays ou à prendre un congé auprès de son employeur.

Particular attention should also be given in this respect to the dual career problem: the partner often has difficulties to find a job in the new country or to take a leave from his or her present job.


On s'est manifestement penché sur ce problème en milieu de travail; la Loi sur les droits de la personne a été conçue principalement en fonction des problèmes liés au milieu du travail.

The workplace is an obvious place it was dealt with, and the Human Rights Act was very much designed around workplace issues.




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Date index: 2021-09-21
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