Vertaling van "Régime de rémunération des gestionnaires de personnel " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Régime de rémunération des gestionnaires de personnel
Personnel Administrators Pay Plan

Régime de rémunération : Groupe de la gestion du personnel
Compensation Plan: Personnel Administration Group

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Sur la base de l'approche définie dans le paquet CRR2, la Commission vérifiera la proportionnalité des dispositions de la directive sur les gestionnaires de fonds d'investissement alternatifs (directive AIFM) et de la directive sur les organismes de placement collectif en valeurs mobilières (directive sur les OPCVM) , par exemple en ce qui concerne l'alignement des régimes de rémunération, la réduction des formalités déclaratives et d'autres domaines.
Building on the approach set out in the CRR2 package, the Commission will assess the proportionality of rules in the Alternative Investment Fund Managers Directive (AIFMD) and the Undertakings for Collective Investment in Transferable Securities Directive(UCITS), for example in relation to aligning remuneration regimes and reducing reporting burdens and other areas.

Il faut que nous examinions le programme de rémunération des gestionnaires de fonds du Régime de pensions du Canada et du RPRFP, qui, comme vous le savez, englobe les régimes dont bénéficient le personnel de la GRC, les militaires et la fonction publique.
We need to review the compensation program for the money managers in the Canada Pension Plan and the PSP pension plan, which, as you know, covers pensions for the RCMP, the military and the civil service.

L'industrie estime aussi qu'il est important d'éliminer les plafonds sur la rémunération que prévoit la loi sur l'IRDA de sorte que les sociétés puissent offrir à leurs agents des régimes de rémunération cadrant avec leurs stratégies commerciales respectives, faute de quoi les sociétés sont forcées d'employer un personnel à temps partiel, ce qui nuit au professionnalisme des agents de vente et conduit à des problèmes sur le plan des pratiques de vente et de la conduite sur le marché.
The industry also feels it is important to remove the cap on compensation contained in the IRDA act so that companies have the flexibility to design agent compensation plans that are aligned with their respective business strategies. In the absence of this, the professionalism of the sales agents is constrained as companies are forced to work with a part-time agency force, potentially leading to issues pertaining to sales practices and market conduct.

Le problème, et c'est un problème omniprésent dans le secteur financier et pas uniquement dans celui des caisses de retraite, est que le régime de rémunération privilégie le versement d'importantes primes à court terme afin d'inciter les gestionnaires à prendre des risques excessifs à court terme.
The problem with the plan is — and this is a problem that is pervasive in the financial industry, not just in the pension fund industry — compensation is focused on paying substantial short-term bonuses in order to take excessive short-term risk.

4. Le gestionnaire fournit des informations concernant les critères financiers et non financiers des politiques et pratiques de rémunération des catégories de personnel concernées, pour permettre aux investisseurs d’évaluer les incitations créées.
4. AIFMs shall provide general information relating to the financial and non-financial criteria of the remuneration policies and practices for relevant categories of staff to enable investors to assess the incentives created.

au montant total des rémunérations des membres du personnel du gestionnaire qui sont concernés exclusivement ou non par les activités du FIA, avec mention du nombre de bénéficiaires.
the total remuneration of those staff of the AIFM who are fully or partly involved in the activities of the AIF, indicating the number of beneficiaries.

1. Les États membres exigent que les gestionnaires aient des politiques et des pratiques de rémunération pour les catégories de personnel, y compris la direction générale, les preneurs de risques, les personnes exerçant une fonction de contrôle et tout employé qui, au vu de sa rémunération globale, se situe dans la même tranche de rémunération que la direction générale et les preneurs de risques, et dont les activités professionnelles ont une incidence substantielle sur les profils de risque des gestionnaires ou des FIA qu’ils gèrent, qui soient compatibles avec une gestion saine et efficace des risques et la favorisent et n’encouragent pas une prise de risque incompatible avec les profils de risque, le règlement ou les documents constitutifs des FIA qu’ils gèrent.
1. Member States shall require AIFMs to have remuneration policies and practices for those categories of staff, including senior management, risk takers, control functions, and any employees receiving total remuneration that takes them into the same remuneration bracket as senior management and risk takers, whose professional activities have a material impact on the risk profiles of the AIFMs or of the AIFs they manage, that are consistent with and promote sound and effective risk management and do not encourage risk-taking which is inconsistent with the risk profiles, rules or instruments of incorporation of the AIFs they manage.

e)le montant total des rémunérations pour l’exercice, ventilé en rémunérations fixes et rémunérations variables, versées par le gestionnaire à son personnel, et le nombre de bénéficiaires, et, le cas échéant, l’intéressement aux plus-values (carried interests) versé par le FIA.
(e)the total amount of remuneration for the financial year, split into fixed and variable remuneration, paid by the AIFM to its staff, and number of beneficiaries, and, where relevant, carried interest paid by the AIF.

Selon l'étude, comparé à des postes similaires dans les secteurs public et privé, l'ensemble du régime de rémunération des parlementaires est plus généreux que celui des gestionnaires de toutes les sociétés, sauf en ce qui concerne les hauts dirigeants (1245) Le sentiment général et les comparaisons formelles faites dans le cadre de l'étude viennent appuyer la thèse selon laquelle le salaire de base des parlementaires est relativement modeste mais, dans l'ensemble, le régime de retraite est trop généreux.
When total compensation is taken into account and compared to similar occupations in private and public sectors, the study noted that MPs' compensation exceeds that of managers in all companies but as was pointed out it is still less than executives (1245) Both the general feelings and the formal comparisons arising from the study support the position that parliamentarians' basic salaries are relatively modest but our pension arrangements are overall too generous.

Sur un plan personnel, je poserais la question dans une optique commerciale: le régime de rémunération offert aux employés de l'entreprise aide-t-il ou nuit-il au développement de celle-ci?
In my private life I would ask the question from a business perspective. Does the remuneration package offered to people in this business help or hinder the development of the business?