Traduction de «Retrait partiel de la responsabilité parentale » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

retrait partiel de la responsabilité parentale
restriction of parental responsibility

retrait total de la responsabilité parentale
termination of parental responsibility

retrait partiel de l'autorité parentale
curtailment of parental responsibility | limiting the exercise of parental responsibility | restriction of parental responsibility

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Par ailleurs, il existe de plus en plus d'étudiants adultes ou à temps partiel, dont plusieurs ont des responsabilités parentales, pour qui des dettes de 25 000 $ ou plus pourraient facilement rendre les études hors de portée.
Additionally, there is an increasing number of mature and part-time students, many of whom have parental responsibilities, for whom a debt burden of $25,000 or more—and that is the average graduating debt for students in Canada, one of the highest in the world—could easily put an education out of reach for these people.

l’attribution, l’exercice et le retrait total ou partiel de la responsabilité parentale, ainsi que la délégation de celle-ci;
the attribution, exercise, termination or restriction of parental responsibility, as well as its delegation;

On peut se dire que le travail à temps partiel ne constitue pas un problème puisque, d'une part, il permet à l'entreprise de s'ajuster face à un contexte turbulent et que, d'autre part, ça permet aux travailleurs âgés de combiner travail et retraite progressive, aux jeunes de combiner travail et études, et aux femmes de combiner travail et responsabilités familiales.
We can say that part-time work is not a problem because, on the one hand, it helps companies adjust to a turbulent context and, on the other hand, it allows older workers to combine work and phased retirement, young people to combine work and studies, and women to combine work and family responsibilities.

Le texte se présente comme une modification partielle du règlement 2201/2003 en vigueur, dont le champ est plus vaste puisqu'il englobe également les actions en annulation de mariage, les actions en responsabilité parentale et la reconnaissance des décisions juridictionnelles en ces matières dans les rapports entre les États.
The proposal is presented as a partial amendment of existing Council Regulation (EC) No 2201/2003, whose scope is much broader, as it also covers grounds for marriage annulment, parental responsibility and the recognition of judgments in matrimonial matters in an interstate setting.

regrette que le Livre vert n'accorde aucune attention aux questions de genre; estime que les problèmes actuels de niveaux de pension entre les hommes et les femmes sont le résultat des inégalités qui subsistent sur le marché de l'emploi telles que des périodes de chômage, de maladie, de responsabilité familiale, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, la surreprésentation des femmes dans les emplois précaires et les emplois à temps partiel, et les obstacles à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée; invite donc la Commission et les États membres à poursuivre leurs efforts pour faire disparaître ces inégalités et ainsi assurer sur le long terme une égalité de traitement en matière de pensions entre femmes et hommes, par exemple par la prise en compte des congés de maternité ou des périodes de soins de parents âgés, en tant que travail effectif ouvrant droit à des prestations de retraite pour les hommes et les femmes;
Regrets that the Green Paper does not devote enough attention to gender issues; considers that the present adequacy gaps in pensions between men and women are the result of persistent inequalities in the labour market, such as periods of unemployment, sickness, care duties, the pay gap between men and women, the overrepresentation of women in precarious and part-time jobs and barriers to reconciling work and private life; therefore calls on the Commission and Member States to continue their efforts to eradicate these inequalities and ensure long-term equal treatment for women and men with respect to pensions, for example through the inclusion of maternity leave and care for elderly family members as actual work giving rise to an entitlement to retirement benefits for men and women;

b) à l'attribution, à l'exercice, à la délégation, au retrait total ou partiel de la responsabilité parentale.
(b) the attribution, exercise, delegation, restriction or termination of parental responsibility.

5. Lorsqu'un bloc d'espace aérien fonctionnel est lié à un espace aérien qui relève totalement ou partiellement de la responsabilité de deux États membres ou davantage, l'accord créant ce bloc contient les dispositions nécessaires concernant les modalités de modification du bloc et celles de retrait d'un État membre dudit bloc, y compris les régimes de transition.
5. In a case where a functional airspace block relates to airspace that is wholly or partly under the responsibility of two or more Member States, the agreement by which the block is established shall contain the necessary provisions concerning the way in which the block can be modified and the way in which a Member State can withdraw from the block, including transitional arrangements.

Le tribunal a conclu que, lorsqu'une mère travaille à temps partiel, étant donné qu'elle assume aussi des responsabilités parentales non rémunérées, elle ne devrait pas être moins protégée par l'assurance-emploi.
The tribunal found that when a mother works part-time, because of her unpaid parental responsibilities, she should not receive inferior employment insurance coverage.

Les raisons qui expliquent cela sont souvent les suivantes: les employés de plus de 55 ans ne disposent pas de revenus de retraite suffisants parce qu'ils sont entrés tard dans l'entreprise, de sorte que leur plan de pension est faible; les employés ont travaillé, avant d'arriver aux usines, dans les opérations forestières où, par exemple dans le cas des opérations de ce qui était Stone-Consolidated, il n'y avait pas de régime de retraite avant 1986; des employés âgés de 50 ans et plus ne peuvent avoir accès à la retraite et il leur est difficile de se recycler; dans les entreprises de plus petite envergure, il n'existe de ressources ni pour la retraite ni pour la préretraite; dans certaines usines, des femmes ont occupé pendant plusieurs années des postes à temps partiel ou ont dû interrompre leur service en raison de maternités et de responsabilités familiales.
Reasons for the situation are as follows: employees aged 55 and over do not have adequate retirement incomes because they joined the company late and thus have few pensionable years to their credit; before working in the mills, these employees worked in forestry operations, for Stone-Consolidated for instance, where no pension plans existed prior to 1986; employees aged 50 and over cannot afford to retire and have difficulty re-training; small businesses do not have the resources to fund pension plans or early retirement packages; and in some mills, women occupied part-time positions for a number of years or had to interrupt their employment years for maternity reasons and family responsibilities.