Vertaling van "Raisons familiales " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

raisons familiales [ raisons de famille ]
family reason

congé pour raisons familiales [ congé de raisons familiales | congé pour charges familiales | congé de charges familiales ]
compassionate leave [ leave for family responsibilities ]

congé pour obligations familiales [ congé pour raisons familiales | congé familial ]
leave for family reasons [ leave for family responsibilities | family responsibility leave | family leave | family-related leave ]

congé familial | congé pour événements familiaux | congé pour raisons familiales
family leave | leave for family reasons

interruption de carrière pour raisons familiales
career breaks for family reasons

corporation commerciale de nature familiale | corporation de nature familiale | corporation familiale | entreprise familiale constituée en corporation | entreprise familiale constituée en corporation commerciale | entreprise familiale constituée en société | entreprise familiale constituée en société de personnes | société d'affaires de nature familiale | société de nature familiale | société de personnes de nature familiale | société familiale
family business corporation | family corporation | family partnership

conseillère en économie sociale et familiale | conseiller en économie sociale et familiale | conseiller en économie sociale et familiale/conseillère en économie sociale et familiale
social benefits social worker | welfare benefits advice worker | benefits advice worker | welfare rights worker

travailleuse sociale spécialiste en aide familiale | travailleur social spécialiste en aide familiale | travailleur social spécialiste en aide familiale/travailleuse sociale spécialiste en aide familiale
family social worker

conseiller en planification familiale | conseillère en planification familiale | chargé d'information de planning familial/chargée d'information de planning familial | conseiller en planification familiale/conseillère en planification familiale
pregnancy advisor | sexual health lead | family planning advisor | family planning counsellor

main-d'œuvre familiale [ main-d'oeuvre familiale ]
family worker

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Les citoyens de l’Union européenne exercent leur droit à la libre circulation principalement pour des raisons liées à leur activité professionnelle[9], et ensuite pour des raisons familiales[10].
The main motivation for EU citizens to make use of free movement is work-related[9], followed by family reasons[10].

Un débarquement peut avoir différents motifs tels que la fin d’un contrat, un accident de travail, des raisons familiales urgentes, etc.
In the case of leaving service, this can occur for various reasons, such as end of contract, accident at work, urgent family reasons, etc.

c) Un débarquement peut avoir différents motifs tels que la fin d’un contrat, un accident de travail, des raisons familiales urgentes, etc.
(c) In the case of leaving service, this can occur for various reasons, such as end of contract, accident at work, urgent family reasons, etc.

6. regrette que, en interrompant leur carrière scientifique pour des raisons familiales, les femmes réduisent leurs perspectives professionnelles, étant donné que la plupart des collègues masculins n'interrompent pas leur carrière et peuvent ainsi atteindre des postes comparables à un âge moins avancé et acquérir un avantage pour la suite; demande par conséquent que l'âge soit pondéré comme critère d'excellence par la situation familiale, en prenant en compte le nombre de personnes qui sont à la charge du chercheur; invite, en outre, tous les établissements de recherche et les universités de l'Union à instaurer des bourses d'études de doctorat dans le respect des dispositions nationales régissant le congé de maternité;
6. Regrets that the breaks that women take in scientific careers for family reasons have a negative impact on their career opportunities, as most male colleagues do not take breaks and thus can achieve comparative positions at a younger age and gain an advantage in their further careers; asks, therefore, that age be taken into account as a criterion for excellence together with family situation, including the number of the researcher's dependants; calls, furthermore, for all EU research bodies and universities to set up grants for doctoral studies in accordance with national maternity leave provisions;

7. regrette qu'en interrompant leur carrière scientifique pour des raisons familiales les femmes réduisent leurs perspectives professionnelles, étant donné que la plupart des collègues masculins n'interrompent pas leur carrière et peuvent ainsi atteindre des postes comparables à un âge moins avancé et acquérir un avantage pour la suite; demande par conséquent que l'âge soit pondéré comme critère d'excellence par la situation familiale, en prenant en compte le nombre de personnes qui sont à la charge du chercheur; invite, en outre, tous les établissements de recherche et les universités européens à instaurer des bourses d'études de doctorat dans le respect des dispositions nationales régissant le congé de maternité;
7. Regrets that the breaks women take in scientific careers for family reasons have a negative impact on their career opportunities, as most male colleagues do not take breaks and thus can achieve comparative positions at a younger age and gain an advantage in their further careers; asks, therefore, that age be taken into account as a criterion for excellence together with family situation, including the number of the researcher's dependents; calls, furthermore, for all European research bodies and universities to set up grants for doctoral studies in accordance with national maternity leave provisions;

interrompre le maintien ou l'acquisition de droits pendant les périodes de congé de maternité ou de congé pour raisons familiales, légalement ou conventionnellement prescrits et rémunérés par l'employeur.
suspending the retention or acquisition of rights during periods of maternity leave or leave for family reasons which are granted by law or agreement and are paid by the employer.

La Directive permet désormais à tout employé, homme ou femme, de prendre un congé parental d'au moins trois mois, et de s'absenter du travail pour "raisons familiales urgentes".
The directive allows any employee, whether man or woman, to take parental leave of at least three months and to take leave of absence from work for ‘urgent family reasons’.

Le premier accord des partenaires sociaux s'est traduit par l'approbation d'une directive du Conseil sur le congé parental et les congés pour raison familiales en 1996.
The first agreement between the social partners resulted in the adoption of a Council directive on parental leave and leave for family reasons in 1996.

10.souligne la nécessité de renforcer et d'adapter les mesures, y compris les initiatives législatives, qui permettent de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale: services de garde d'enfants et d'autres personnes dépendantes, aménagement du temps de travail, diversification de l'offre des services publics et privés, renforcement des droits des hommes en leur qualité de pères, programmes de congé parental et de réinsertion sur le marché du travail après une absence pour raisons familiales.
10. Draws attention to the need to step up and adjust measures, including new legislative initiatives, to make it easier to reconcile working life and family life: childcare services, care for other dependants, flexible working hours, diversification of public and private service provision, enhancing men's rights as fathers, parental leave programmes and schemes for labour market reinsertion after a period of absence for family reasons.

* Réexaminer les systèmes de pension afin de supprimer les discriminations entre les sexes tout en s'attaquant aux sources d'inégalités entre les femmes et les hommes en matière de droits à pension (par exemple les interruptions de carrière pour raisons familiales, les facteurs actuariels).
* Review pension systems with a view to eliminating discrimination based on sex while addressing the sources of gender-related inequalities in pension entitlements (e.g. career breaks for family reasons, actuarial factors).