Traduction de «Prévoir les besoins futurs d’un réseau TIC » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

prévoir les besoins futurs d’un réseau TIC
forecast future ICT network needs

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Et troisièmement, au ministère du Développement des ressources humaines, le Programme de partenariats sectoriels vise à réunir l'industrie et le syndicat ainsi que divers secteurs pour qu'ils se penchent sur les besoins à long terme en matière de ressources humaines et les besoins en formation, de manière à prévoir les besoins futurs de l'industrie.
And thirdly, in the department of HRDC, the sectoral partnerships program is designed to try to bring industry and labour and various sectors together to address long-term human resources needs and training needs to try to anticipate the needs of the industry in the future.

Pour que le plus important employeur du pays puisse assurer la bonne formation de sa main-d'oeuvre et prévoir ses besoins futurs en travailleurs qualifiés, nos principaux clients, notamment les pouvoirs publics, devront faire davantage de planification à long terme.
In order for arguably the country's largest employer to properly train and know what it's going to need in the future as far as a labour supply is concerned, we have to have more long-term planning from our major clients, such as governments, in this area.

12. souligne que l'une des clés pour combattre le chômage des jeunes est l'adaptation des systèmes éducatifs et de formation professionnelle aux besoins futurs en qualifications du marché du travail; fait par conséquent observer qu'il est nécessaire de mieux préparer la transition entre l'école, la formation professionnelle ou l'enseignement supérieur et l'emploi, et qu'elle doit suivre directement l'éducation ou la formation; estime qu'il convient d'encourager une meilleure coopération entre les établissements d'enseignement, les organisations de jeunes, les différents secteurs du marché du travail et employeurs, par exemple en demandant à des spécialistes de différents domaines de venir donner des cours ou des séminaires aux étudiants afin de les familiariser avec leur futur travail; souligne dès lors qu'il est extrêmement important de mettre en œuvre efficacement l'initiative "garantie européenne pour la jeunesse" et d'en faire un instrument de l'intégration active sur le marché du travail; souligne que les États membres ne se sont pour l'instant pas engagés de façon convaincante dans la mise en œuvre de la garantie européenne pour la jeunesse et les invite à le faire rapidement; souligne qu'il convient d'établir un lien étroit entre les initiatives phares contre le chômage, telles que "jeunesse en mouvement" et "nouvelles compétences pour de nouveaux emplois"; est d'avis que les partenaires sociaux, les représentants des entreprises, les autorités locales et régionales et les organisations de la jeunesse doivent être associés à l'élaboration d'une stratégie durable de réduction du chômage des jeunes, qui doit prévoir une reconnaissance et une certification mutuelles et formelles des compétences reconnues dans les qualifications formelles et informelles – conformément à la plate-forme européenne CEC – et acquises dans les parcours d'apprentissage formels, non formels et informels;
12. Emphasises that adapting education systems and vocational training to the future skill requirements of the labour market is one of the keys to combating youth unemployment, and therefore the transition from school, vocational education and training or higher education to employment must be better prepared and must follow on directly from education or training; takes the view that better cooperation needs to be encouraged between educational establishments, youth organisations, the various labour market sectors and employers, for example with specialists in various fields giving lectures or seminars to familiarise students with their future work; underlines therefore the major importance of implementing effectively the ‘European Youth Guarantee’ initiative and making it an instrument for active integration into the labour market; stresses that Member States have not so far made any convincing commitment to implementing the European Youth Guarantee and calls on them to do so speedily; emphasises that a close link needs to be established between the flagship initiatives which aim at tackling unemployment, such as ‘Youth on the Move’ and the ‘New Skills for New Jobs’ initiative; believes that social partners, business representatives, local and regional authorities, and youth organisations should be involved in the development of a sustainable strategy to reduce youth unemployment, in which there must be EU-wide mutual formal recognition and certification of the skills recognised in formal and informal qualifications – in line with the EU’s EQF system – and acquired in formal, non-formal and informal learning situations;

Dans la mesure où il convient d'anticiper les besoins futurs de la société aussi bien que de l'économie, une priorité spécifique devrait être accordée aux compétences clés telles que les connaissances techniques, scientifiques ou en matière de lecture. Par ailleurs, la connaissance des TIC et la culture des médias en général devraient être particulièrement encouragées parmi les enseignants et les personnes âgées.
As future needs concerning both society and the economy have to be foreseen, key competences such as technical, scientific and reading skills ought to be given special priority, while ICT skills and media literacy in general should be especially encouraged among teachers and elderly people.

7. invite les États membres à mettre davantage l'accent sur le bon usage des TIC dans les services du secteur public, notamment dans la santé et l'éducation, ainsi que dans l'administration, où elles peuvent faciliter la satisfaction des besoins futurs en services sociaux et à coopérer afin de développer des services transnationaux;
7. Calls on the Member States to invest more heavily in the exploitation of ICT in public sector services, such as health, education, and government, in which ICT can make it easier to respond to future social service needs and to cooperate in order to develop pan-European services;

Les défis à relever par tous les acteurs désireux d'appréhender et de combler le déficit de compétences comprennent notamment l'élaboration concertée d'un cadre méthodologique commun pour définir, évaluer et prévoir les besoins de compétences liées aux TIC et au commerce électronique, ainsi que l'identification des meilleures pratiques permettant d'apporter des solutions dans des domaines tels que l'éducation et la formation tout au long de la vie ou le recrutement de talents.
The challenges that all stakeholders seeking to understand and fill the skills gap face include agreeing on a common methodological framework for defining, measuring and forecasting ICT and e-business skill needs and identifying best practice remedies in fields such as lifelong learning or attracting talents.

43. souligne que la flexibilité jouera un rôle essentiel dans la position de négociation du Parlement européen; s'opposera à toute tentative du Conseil d'adopter un cadre financier sans prévoir de mécanismes appropriés pour l'adapter aux besoins futurs et considère que prévoir de tels mécanismes est une responsabilité majeure de l'autorité budgétaire; estime que le volume et les instruments de la flexibilité sont étroitement liés à la décision concernant les montants globaux, la structure définitive et la durée d'application du cadre financier;
43. Emphasises that flexibility will play a crucial part in the European Parliament's negotiating position; will reject any attempt by the Council to agree on a financial framework without appropriate mechanisms to adapt it to future needs and considers that it is a major responsibility of the budgetary authority to provide for such mechanisms; believes that the volume and the instruments of flexibility are closely linked to the decision on the overall figures and the final structure and duration of the financial framework;

Dans le mandat qu'il a alors délivré au Groupe à haut niveau sur la protection sociale (l'actuel comité de la protection sociale), il a fixé l'échéance à 2020 ou au-delà, et le Conseil européen de Santa Maria da Feira a précisé que cette étude devait non seulement permettre de mieux prévoir les tendances et besoins futurs dans le domaine des pensions, mais aussi de connaître dans le détail les stratégies nationales récentes, actuelles ou futures en matière de réforme des régimes de retraite.
In its mandate to the then High Level Working Party on Social Protection (today: Committee on Social Protection) it set the timeframe to 2020 or further, and the Santa Maria da Feira European Council specified that the study must not only contribute to an improved forecasting of future trends and needs in the fields of pensions, but also provide in-depth knowledge of recent, current and expected national pension reform strategies.

Le projet de loi à l'étude est conçu pour tenir compte des problèmes actuels et prévoir les besoins futurs.
This bill is designed to deal with current problems and to anticipate future needs.

Le plan doit permettre de créer des centres d'alimentation thérapeutique, de distribuer des rations alimentaires et de suivre l'évolution de la situation dans le but de prévoir les besoins futurs.
The plan is to set up therapeutic feeding centres, to distribute food rations, and to monitor the situation with a view to anticipating future needs.