Vertaling van "Prévenir le harcèlement en milieu de travail " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Prévenir le harcèlement en milieu de travail
Preventing Harassment in the Workplace

Politique sur la prévention et la résolution du harcèlement [ Politique sur la prévention et le règlement du harcèlement en milieu de travail | Politique relative au harcèlement en milieu de travail | Harcèlement en milieu de travail ]
Policy on Harassment Prevention and Resolution [ Policy on the Prevention and Resolution of Harassment in the Workplace | Harassment in the Work Place Policy | Harassment in the Workplace ]

harcèlement professionnel | harcèlement psychologique au travail | harcèlement psychologique en milieu de travail | harcèlement en milieu de travail | harcèlement moral au travail
harassment in the workplace | workplace harassment

Directive sur le respect et la prévention du harcèlement en milieu de travail [ Ligne directrice sur le règlement des différends liés au harcèlement en milieu de travail ]
Directive on Respect and Harassment Prevention in the Workplace [ Guideline on Dispute Resolution of Harassment in the Workplace ]

harcèlement professionnel [ harcèlement au travail | harcèlement moral au travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement sur le lieu de travail | mobbing au travail | violence au travail | violence en milieu de travail | violence sur le lieu de travail ]
harassment at work [ abuse in the workplace | bullying at work | violence in workplace | workplace abuse | workplace harassment | work-related abuse ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Toutefois, il revient à l'employeur de prévenir le harcèlement en milieu de travail.
But the specific role of preventing harassment in the workplace is the responsibility of the employer.

Nous avons donc franchi une grande étape visant à analyser la réponse organisationnelle au harcèlement de manière objective, mais au-delà de cela, je pense que nous devons reconnaître qu'il existe des comportements qui doivent changer afin de prévenir le conflit et le harcèlement en milieu de travail.
So we've taken a big step forward to try to put some objective analysis around the organizational response to harassment, but beyond that, I think we have to recognize that there are behaviours that have to be modified to prevent workplace conflict and harassment.

Il est également important de garder à l'esprit que les membres de la fonction publique du Canada sont déjà protégés contre la discrimination ou le harcèlement par la Loi canadienne sur les droits de la personne ainsi que par la politique du Conseil du Trésor visant à prévenir le harcèlement en milieu de travail et à protéger les membres de la fonction publique à cet égard.
It is also important to keep in mind that members of Canada's public sector are already protected from discrimination or harassment by the Canadian Human Rights Act as well as by the Treasury Board policy to prevent and protect members of the public service from workplace harassment.

Tous les PAN portent une grande attention sur l'accès à l'éducation, droit essentiel et outil crucial permettant de prévenir l'exclusion sociale, de réduire les risques et de soutenir la réinsertion dans la société civile et dans le milieu du travail.
All NAPs devote a lot of attention to access to education as a crucial right and tool which prevents social exclusion, reduces risks and supports re-integration into civil society and the work place.

Par exemple: campagne contre le harcèlement et les violences envers les jeunes en difficulté d'apprentissage; aide aux enfants et adolescents victimes ou témoins de la violence domestique par la conception de stratégies en milieu scolaire et d'interventions visant à prévenir la violence; campagne de sensibilisation des femmes de condition sociale inférieure à la violence domestique masculine; animation de débats publics sur le problème de la violence domestique; campagnes d'information et mise en réseau pour prévenir la traite des femmes à des fins d'exploitation sexuelle; constitution d'un réseau de femmes journalistes concernant la couverture dans les médias des problèmes de la prostitution et de la traite des femmes; réalisation d'une brochure à l'usage des jeunes femmes voyageant en Europe, contenant des conseils pratiques pour éviter l'exposition à des actes de violence ou à des violences sexuelles; création d'un site Internet, d'un CD et d'autres outils pour sensibiliser les hommes à la violence masculine envers les femmes et les enfants.
For example: campaign by people with learning disabilities against violence and bullying of children and young people with learning disabilities; helping children and young people experiencing or exposed to domestic violence through developing school-based strategies and interventions to prevent violence; a campaign to raise awareness among women of lower social status of male domestic violence; promotion of public debate on the problems of domestic violence; information campaigns and networking to prevent sexual trade in women; networking among women journalists about media treatment of prostitution and trafficked women for the purposes of sexual exploitation. the production of a booklet providing practical advice for young women on how to prevent violence and sexual abuse while travelling in Europe; production of a website, a CD and other instruments to raise men's awareness on male violence against women and children.

Les institutions européennes ont pris, ces dernières années, une série d'initiatives visant à prévenir et à combattre le harcèlement sexuel au travail.
The EU institutions have taken a number of different initiatives in recent years to prevent and combat sexual harassment at the workplace.

Cela établit clairement que c'est à l'employeur qu'incombe toujours la responsabilité de prévenir et d'empêcher que des faits de harcèlement sexuel ne se produisent sur le lieu de travail.
This makes it clear that it is always the employer's responsibility to prevent and deter sexual harassment in the workplace.

Notre objectif est de prévenir et d'éliminer le harcèlement en milieu de travail et nous entendons y parvenir en appliquant cette politique, ainsi qu'en sensibilisant les membres des Forces canadiennes au harcèlement et en les informant de la politique et des procédures en vigueur.
Our goal is to prevent and eliminate harassment in the workplace and this will be achieved by this policy and by educating and training members on harassment issues, policies and procedures.

Elles ont majoritairement reconnu que le harcèlement sexuel est un phénomène répandu qu'il convient de prévenir sur le lieu de travail, tant dans l'intérêt de l'individu que dans celui de l'entreprise.
A majority recognised that sexual harassment is a widespread problem which must be prevented in the workplace for the sake of both the individual and the company.

Nos efforts pour prévenir le harcèlement en milieu de travail commencent toutefois dès la première journée du Programme de formation des cadets, qui s'échelonne sur 24 semaines.
However, our efforts to prevent workplace harassment start at day one of the 24-week Cadet Training Program.