Traduction de «Personne éliminée à tort » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

personne éliminée à tort
person incorrectly screened out

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

En liaison avec l'accès à la protection sociale, une telle clarté contribuera à garantir que les personnes considérées à tort comme des travailleurs non salariés pourront maintenant avoir accès à la sécurité sociale en tant que salariés.
In relation to access to social protection, such clarity will help ensure that those people erroneously considered self-employed can now have access to social security as workers.

Parmi les groupes vulnérables figurent également les microtravailleurs/travailleurs des plateformes, les travailleurs intérimaires, les travailleurs effectuant un travail basé sur des «chèques» et les personnes considérées à tort comme des travailleurs non salariés.
Further vulnerable groups include crowd/platform workers, temporary agency workers, voucher-based workers, and those workers who are falsely categorised as self-employed.

En l'état actuel des propositions de législations, les personnes suspectées à tort de blanchiment d'argent ou de financement du terrorisme ont peu de recours.
As the proposals currently stand, those wrongly suspected of money laundering or terrorist financing will have little right to recourse.

Si les prix mondiaux qui sont déjà trop bas diminuent encore à cause de ces pratiques déloyales, si ces pratiques font du tort à nos agriculteurs et à ceux de la majorité des autres pays qui produisent des denrées agricoles, ces pratiques devraient être restreintes et éliminées.
If world prices that are already too low are being driven down by these unfair practices, if these practices are hurting our farmers and farmers in the majority of other agriculture producing countries, these practices should be curtailed and eliminated.

évaluation objective et équilibrée: l'évaluation de la gestion de l'information ne doit pas seulement se concentrer sur les aspects positifs, mais aussi faire état des insuffisances et faiblesses des systèmes (nombre de personnes arrêtées à tort ou mises dans l'embarras suite à un faux résultat positif dans le système);
objective and balanced assessment: assessment of information management should not only focus on successful aspects, but also report on deficiencies and weaknesses of the systems (e.g. number of people wrongly arrested or inconvenienced following a false hit in the system);

Seulement 25% croyaient à tort qu'il s'agissait de recueillir des fonds, tandis que 21% pensaient que le but était de présenter les personnes handicapées sous un jour plus positif.
An erroneous view that it was about fundraising was only held by 25% of those surveyed, while 21% thought it was designed to portray people with disabilities in a more positive light.

Il existe également un risque que le spam mette en jeu la responsabilité de celui qui le reçoit (par exemple en cas de contenu préjudiciable trouvé sur le PC d'un employé), ou qui le relaie simplement - et involontairement (il est possible que cette personne soit mise à tort sur une liste noire ou voie sa réputation ternie).
There is also a risk that spam prompts liability for the entity receiving it (e.g., harmful content on employee's PCs) or simply - and unwittingly - relaying it (e.g., wrong blacklisting, damage to reputation).

Nous avons fait des progrès, mais, honorables sénateurs, on aurait tort et il serait dangereux de croire que la grave menace du terrorisme a été éliminée.
We have made progress, but, honourable senators, it would be wrong and it would be dangerous to think that the significant threat of terrorism has been eliminated.

Comme le porte à croire la jurisprudence nationale existante[58], la Commission estime que les directives interdisent également les situations où une personne subit une discrimination directe fondée sur l'impression ou l'hypothèse erronées qu'elle possède les caractéristiques protégées par les directives - par exemple, si un(e) candidat(e) à l'embauche n’est pas sélectionné(e) parce que l’employeur pense à tort qu’il (elle) est d’une origine ethnique spécifique, ou homosexuel(le).
As suggested by existing national case-law[58], the Commission considers that the Directives also prohibit a situation where a person is directly discriminated against on the basis of a wrong perception or assumption of protected characteristics, for example, if a candidate for a job is not selected because the employer wrongly believes he/she is of a specific ethnic origin or homosexual.

En dépit d'une consultation et d'une coordination étroites, la nomination de deux personnes différentes pour les postes de chef de l'unité électorale de l'UE et de porte-parole de l'UE au Cambodge en 1998 a probablement fait plus de tort que de bien à l'image de l'UE.
In spite of close consultation and co-ordination, the appointment of a separate head of the EU Electoral Unit and an EU Spokesperson in Cambodia in 1998 probably detracted from, rather than enhanced, the EU's contribution.