Ils vont repartir à zéro au sein de la nouvelle société du point de vue de leur temps de travail ouvrant droit à pension, et comme la plupart d'entre eux relèvent du régime de pension non contributif, c'est tout ce à quoi ils auront droit quand ils atteindront 65 ans, à moins que la nouvelle société ne propose un régime de pension.
They are expected to start from scratch with this new company with respect to earning pension credits and, since most of them are in the non-contributory plan, that is all they would be entitled to at age 65, unless the new company puts in a pension plan.