Traduction de «Offre de formation profitable aux usagers » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

offre de formation profitable aux usagers
offer of training suited to the user

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La Commission élaborera, en outre, un modèle d'affichage, uniforme et simple, qui contiendra les informations essentielles (par exemple, le prix, le type de contrat, le droit de rétractation, l'interopérabilité avec les ordinateurs et les logiciels, les fonctionnalités telles que le format numérique utilisé, la qualité du fichier, la taille du fichier, la portabilité vers d'autres appareils du consommateur, la possibilité de faire des copies à usage privé, etc.) qui apparaîtront à l'écran au moment opportun (par exemple, lors de l'offre).
The Commission will also develop a model for uniform and user-friendly display of key information (e.g. price, type of contract, right of withdrawal, interoperability with hardware and software, functionality such as the digital format used, quality of the file, file size, portability to other devices owned by the consumer, possibility to make private copies, etc.) which will appear on the screen at the right moment (e.g. when the offer is made).

Un accès plus aisé aux nouvelles technologies et une offre de formation à leur utilisation amélioreraient davantage les possibilités, pour les personnes âgées, de profiter de l'apprentissage tout au long de la vie, leur permettraient d'acquérir les compétences techniques nécessaires et de surmonter, dans ce domaine, les obstacles liés à la distance et aux handicaps.
Facilitating access to, and providing training in the use of, new technologies would further improve the opportunities of older persons to benefit from lifelong learning, would enable them to acquire technical skills and would also contribute to the removal of obstacles to lifelong learning related to distance and disabilities.

Un accès plus aisé aux nouvelles technologies et une offre de formation à leur utilisation amélioreraient davantage les possibilités, pour les personnes âgées, de profiter de l'apprentissage tout au long de la vie et contribueraient également à l'élimination des obstacles à l'apprentissage tout au long de la vie liés à la distance et aux handicaps.
Facilitating access to, and providing training in the use of, new technologies would further improve the opportunities of older persons to benefit from lifelong learning and would also contribute to the removal of obstacles to lifelong learning related to distance and disabilities.

Il est toutefois clair que nous devons anticiper en orientant vers la durabilité l'offre de formation de base et de formation continue ainsi que les stratégies en matière d'éducation et de formation tout au long de la vie, et que des programmes sur mesure sont nécessaires pour garantir, par exemple, qu'une travailleuse qui aurait passé 30 ans dans le secteur du charbon aurait également une chance de profiter du changement.
However, it is clear that we should anticipate by orientating the education and training offer and life-long learning strategies towards sustainability. Custom-made programmes will be necessary to ensure that also, for example, a female worker who has worked for 30 years in the coal industry has the opportunity to change.

De son côté, le Conseil a considéré dès juillet 1999 que « la mise en place d'un système de navigation par satellite à usage civil permettra de parvenir à une indépendance accrue dans une des technologies clés les plus importantes » et que « la mise au point d'un système de navigation par satellite à usage civil offre à l'industrie européenne des possibilités d'accroître sa compétence et de tirer profit sur une grande échelle des possibilités qu'ouvre cette technologie d'avenir ».
For its part, the Council agreed already in July 1999 that "the development of a satellite navigation system for civil use leads to increased independence in one of the most important key technologies" and that "the development of a satellite navigation system for civil use affords European industry the chance to enhance its competence and to participate in opportunities opened up by this future technology on a large scale".

28. appelle à l'augmentation des mesures d'accompagnement et de formation, y compris continue, visant à assurer l'incorporation au marché de l'emploi des personnes en insertion et le retour sur le marché de l'emploi après un congé; à cet égard, il convient de veiller, en particulier, à ce qu'il soit possible de profiter des offres de formation professionnelle continue pendant le congé parental;
28. Calls for ancillary training and further training measures to be stepped up in order to ensure the integration of those returning to the labour market, including those returning after sabbatical leave, in which connection special care should be taken to ensure that it is possible to take advantage of further vocational training courses during parental leave;

28. appelle à l’augmentation des mesures d’accompagnement et de formation, y compris continue, visant à assurer l'incorporation au marché de l’emploi des personnes en insertion et le retour sur le marché de l'emploi après un congé; à cet égard, il convient de veiller, en particulier, à ce qu'il soit possible de profiter des offres de formation professionnelle continue pendant le congé parental;
28. Calls for accompanying, training and further training measures to be stepped up in order to ensure the integration of returnees to the labour market, including after a period of sabbatical leave, in which connection special care should be taken to ensure that it is possible to take advantage of further vocational training courses during parental leave;

La Commission présente un projet de recommandations en matière d'emploi en complément des nouvelles lignes directrices pour l'emploi. Les lignes directrices 2003 comprennent, notamment, trois objectifs principaux et 10 priorités pour les réformes structurelles, et invitent les États membres d'améliorer la gouvernance, le partenariat entre les différents intervenants ainsi que la mise en œuvre du processus. Mettant à profit les observations formulées dans le rapport conjoint sur l'emploi de l'année 2002 qui évalue les actions entreprises au niveau national, la Commission fournit aux États membres des conseils spécifiques en vue de la mise en œuvre des nouvelles lignes directrices et d'orienter leur action politique vers les principaux défis qu'ils doivent affronter. Les recommandations portent essentiellement sur l'éducation et la formation tout au long de la vie, l'offre de main-d'œuvre et le vieillissement actif, l'égalité entre les femmes et les hommes, rendre le travail plus avantageux ainsi que faire face au changement et promouvoir la capacité d'adaptation.
Council Recommendation (EC) No 579/2003 of 22 July 2003 on the implementation of Member States' employment policies (2003/579/EC [Official Journal L 197 of 05.08.2003]. The Commission's proposal for employment recommendations is presented in conjunction with the new employment guidelines. The 2003 guidelines include, in particular, three main objectives and 10 structural reform priorities, and call on the Member States to improve governance, the partnership between the different players and the implementation of the process. Drawing on the findings of the joint employment report for 2002, which assesses the action taken at national level, the Commission provides the Member States with specific guidance for implementing the new guidelines and focusing their policy action on the key challenges to be faced. The recommendations have to do mainly with lifelong learning, labour supply and active ageing, gender equality, making work pay, addressing change and promoting adaptability.

(16) considérant que les États membres ont accumulé, en matière de formation des agents participant aux activités de réduction de l'offre, une expérience considérable qui peut être utilement partagée et utilisée au profit des nouveaux États adhérents.
(16) whereas Member States have built up significant experience in training officers for supply reduction work, which can usefully be shared and passed on to newly acceding States.

(16) considérant que les États membres ont accumulé, en matière de formation des agents participant aux activités de réduction de l'offre, une expérience considérable qui peut être utilement partagée et utilisée au profit des nouveaux États adhérents;
(16) whereas Member States have built up significant experience in training officers for supply reduction work, which can usefully be shared and passed on to newly acceding States;