Traduction de «Jäeger » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Jäeger
Jaeger

appareil de Jaeger | oculaire à coïncidence de Jaeger
Jaeger apparatus

amputation de Jaeger | amputation intertarsienne de Jaeger
Jaeger amputation

formation de Jaeger
Jaeger Formation

lac Jaeger
Jaeger Lake

test de Jaeger
Jaeger's test

syndrome de Telfer-Sugar-Jaeger
A rare genetic pigmentation anomaly of the skin syndrome with characteristics of ventral as well as dorsal leukoderma of the trunk and a congenital white forelock in association with cerebellar ataxia, impaired motor coordination, intellectual disabi

désarticulation de Bona-Jaeger
Bona-Jaeger exarticulation

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

composé de MM. M. Jaeger (rapporteur), président, O. Czúcz et S. Papasavvas, juges,
composed of M. Jaeger (Rapporteur), President, O. Czúcz and S. Papasavvas, Judges,

composé de MM. M. Jaeger (rapporteur), président, A. W. H. Meij et M. Vilaras, juges,
composed of M. Jaeger (Rapporteur), President, A.W.H. Meij and M. Vilaras, Judges,

La CES et la FSESP (syndicat européen représentant les services, y compris le secteur public) n’admettent pas l’idée que les employeurs ou les services publics se heurtent à des obstacles insurmontables pour appliquer la jurisprudence SIMAP-Jaeger.
ETUC and EPSU (EU trade union for services including the public sector) do not accept that employers or public services would face any insuperable obstacles to implementing the SIMAP-Jaeger judgments.

Toutes les organisations patronales interprofessionnelles reconnaissent que les règles actuelles sont trop rigides et trop complexes, et soulignent la nécessité de revoir en particulier la jurisprudence SIMAP-Jaeger, ainsi que les arrêts récents concernant les congés payés annuels[6].
All cross-industry employer organisations agree that the current rules are too rigid and complex, and stress the need to amend the SIMAP-Jaeger case law in particular, as well as the recent rulings on paid annual leave[6].

- apporter des précisions quant à l’application de la directive dans le cas des «temps de garde», conformément à l’interprétation de la Cour de justice dans les affaires SIMAP , Jaeger et Dellas ;
- To clarify the application of the Directive in situations of on-call time, following the Court of Justice’s interpretation in the SIMAP, Jaeger, and Dellas cases.

Dans les affaires SIMAP, Jaeger et Dellas, la Cour de justice a estimé que la directive doit être interprétée en ce sens que les périodes de temps de garde doivent être comptabilisées heure par heure comme du temps de travail.
In the SIMAP-Jaeger-Dellas cases, the Court of Justice ruled that the Directive should be interpreted as determining that on-call time periods must be counted hour-for-hour as working time.

composé de M. M. Jaeger, président, M V. Tiili et M. O. Czúcz, juges,
composed of M. Jaeger, President, V. Tiili and O. Czúcz, Judges,

[22] Arrêt de la Cour du 9 octobre 2003 dans l'affaire C-151/02, demande adressée à la Cour par le Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Allemagne) dans le cadre du litige pendant devant cette juridiction entre le Landeshauptstadt Kiel et Norbert Jaeger, pas encore publié.
[22] Judgment of the Court of 9 October 2003 in case C-151/02, request submitted to the Court by the Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Germany) concerning the dispute pending before that court between Landeshauptstadt Kiel and Norbert Jaeger, not yet published.

[6] Arrêt de la Cour du 9 octobre 2003 dans l'affaire C-151/02, demande adressée à la Cour par le Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Allemagne) dans le cadre du litige pendant devant cette juridiction entre le Landeshauptstadt Kiel et Norbert Jaeger, pas encore publié.
[6] Judgment of the Court of 9 October 2003 in case C-151/02, request to the Court by the Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Germany) in the proceedings pending before that court between the Landeshauptstadt Kiel and Norbert Jaeger, not yet published.

Il est donc nécessaire et opportun d'analyser les effets de cette jurisprudence, notamment des arrêts dans les affaires SIMAP [5] et Jaeger [6], concernant la qualification en tant que temps de travail des périodes de garde des médecins, selon le régime de la présence physique dans l'établissement de santé.
It is therefore necessary and opportune to analyse the effects of this case law, particularly the judgments in the SIMAP [5] and Jaeger [6] cases, concerning the qualification as working time of periods on call for doctors if they are required to be at the health centre.