Vertaling van "Jeu de caractères de qualité typographique " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

police de caractères de qualité typographique [ jeu de caractères de qualité typographique ]
Typographic Font

jeu ou police de caractères typographiques
typographic font output

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

La prospérité de l'économie canadienne, la qualité de vie des familles, le caractère concurrentiel de nos entreprises et la réputation du Canada à titre de partenaire commercial fiable sont tous en jeu. Je considère que tout cela est très important.
The health of Canada's economy, the livelihood of families, the competitiveness of businesses, and the reputation of Canada as a reliable trading partner are all on the line.

Autrement dit, c’est aussi l’avenir de grands pans de la recherche canadienne qui est en jeu. L’abandon du caractère obligatoire du formulaire long du recensement aura pour conséquence non seulement de diminuer la qualité des résultats, mais aussi d’augmenter les coûts de l’information à cause de la nécessité du recours à des sondages ou à des enquêtes administrés par des organismes privés, et par là on peut craindre la privatisation de ce savoir acquis.
So the future of large sections of Canadian research is at stake. Eliminating the mandatory long-form census will not only diminish the quality of the results, but will also increase the costs of information because polls or surveys administered by private organizations will have to be used, and, as a result, the privatization of this acquired knowledge will be looming over our heads.

Puisqu'il est rarement facile de reconnaître un réfugié du premier coup d'oeil, il est important d'évaluer les circonstances particulières à chaque cas, de voir à assurer des décisions initiales de haute qualité et à maintenir le caractère apolitique du système, d'obtenir la participation d'organismes indépendants, de mettre les ressources nécessaires en place pour éviter les arriérés, et surtout, de ne pas oublier qu'il y a des vies humaines en jeu et que la réputation du Canada à l'échelle internationale et ses obligations à l'égard de la communauté internationale sont également en cause.
As it is rarely obvious who is a refugee, it is important to assess each case on its individual merits, invest in high quality initial decisions, keep it non-political, have independent bodies involved in the process, put the necessary resources in place to avoid backlogs, and always, above all, remember that human lives are at stake and that Canada's international reputation and obligation to the world community are engaged as well.

22. appuie le point de vue de la Commission quant à la nécessité d'instruments pratiques en matière de recrutement d'une main-d'œuvre en provenance de pays tiers; souligne que les régimes mis au point à cette fin devraient allier caractère non bureaucratique et simplicité tout en autorisant un recrutement rapide et couronné de succès; reconnaît les besoins spécifiques des PME en matière de qualité élevée, de fiabilité de l'information, de formation et de soutien; propose tant l'examen de la mise en place du réseau EURES que le développement de régimes efficaces appuyés par la Commission et mettant en jeu les partenaires sociaux;
22. Endorses the Commission's view that practical tools for recruitment from third countries are needed; stresses that systems developed for this purpose should be non-bureaucratic, uncomplicated and admit successful and quick recruitment; acknowledges the particular needs of SMEs for high quality, reliable information, training and support; proposes both the consideration of the development of the EURES network and the further development of effective schemes supported by the Commission and involving the social partners;

16. appuie le point de vue de la Commission quant à la nécessité d'instruments pratiques en matière de recrutement d'une main-d'œuvre en provenance de pays tiers; souligne que les régimes mis au point à cette fin devraient allier caractère non bureaucratique et simplicité tout en autorisant un recrutement rapide et couronné de succès; reconnaît les besoins spécifiques des PME en matière de qualité élevée, de fiabilité de l'information, de formation et de soutien; propose tant l'examen de la mise en place du réseau EURES que le développement de régimes efficaces appuyés par la Commission et mettant en jeu les partenaires sociaux;
16. endorses the Commission's view that practical tools for recruitment from third countries are needed; stresses that systems developed for this purpose should be non-bureaucratic, uncomplicated and admit successful and quick recruitment; acknowledges the particular needs of SMEs for high quality, reliable information, training and support; proposes both the consideration of the development of the EURES network and the further development of effective schemes supported by the Commission and involving the social partners;