Traduction de «Groupe de travail sur le secteur porcin » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Groupe de travail sur le secteur porcin
Hog Working Group

Groupe de travail national du secteur privé sur le SPPC
National Private Sector Working Group on COPS

Groupe de travail sur le secteur bénévole
Voluntary Sector Task Force

Groupe de travail Prévisions nationales dans le secteur de la construction
Working Party on National Forecasts in the Building Sector

Groupe de travail Consommation d'acier par secteur
Working Party on Steel Consumption by Sector

Groupe de travail Transports dans le secteur alpin
Working Party on Transport in the Alpine Regions

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

1. surveillance de la santé des utilisateurs, et notamment des groupes à risque tels que les personnes travaillant dans le secteur agricole et les consommateurs sensibles (enquête épidémiologique).
1. monitoring of the health of users at particularly high risk such as agricultural workers and more sensitive consumers (epidemiological survey).

4. Lorsque les travaux desdits groupes de travail ont une incidence directe sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des travailleurs du secteur, des représentants désignés par les organisations syndicales intervenant au niveau européen participent aux groupes de travail concernés en tant que membres à part entière.
4. Whenever the work of such working parties has a direct impact on the working conditions, health and safety of workers in the industry, representatives designated by the trade-union organisations acting at European level shall participate in the relevant working parties as full members.

un partenariat associant huit régions, encadré par le Noord-Brabant (NL), la Flandre (BE) et Norte (PT), mettra en place des projets communs dans le domaine de l'impression 3D; un groupe de neuf régions, dirigé par la Flandre (BE), collaborera dans le secteur de la bioéconomie; la Bretagne (FR), associée à trois autres régions et à l'Estonie, se concentrera sur la cybersécurité; la Lombardie (IT) et sept autres régions ont choisi d'orienter leurs efforts vers l'économie circulaire et, plus spécifiquement, la «défabrication» (demanufacturing ou phase de désassemblage ) et la refabrication (remanufacturing); la Toscane (IT), ainsi que vingt-et-une autres régions et l'Estonie, se consacreront à l'élaboration de nouvelles solutions dans le domaine de l'agriculture de haute technologie; l'Écosse (UK) et le Pays basque (ES) coordonnent un groupe de seize régions travaillant sur des projets conjoints dans le domaine des énergies marines renouvelables.La région norvégienne de Sogn og Fjordane y est également associée. l'Andalousie (ES) et cinq autres régions ont choisi comme priorité thématique les bâtiments durables; l'Andalousie (ES) et l'Émilie-Romagne (IT) dirigent un groupe de neuf régions qui présentera des projets innovants dans les domaines de la traçabilité et des mégadonnées dans le secteur agroalimentaire.
A partnership involving 8 regions led by Noord-Brabant (NL), Flanders (BE) and Norte (PT) will develop joint projects in the field of 3D printing; A group of 9 regions led by Flanders (BE) will work together in the bio-economy sector; Bretagne (FR), together with 3 regions and Estonia, will focus on cybersecurity; Lombardia (IT) and 7 other regions have chosen the circular economy, and more specifically de- and re-manufacturing, as their speciality; Toscana (IT), 21 other regions and Estonia will dedicate common efforts to develop new solutions in high-tech farming; Scotland (UK) and País Vasco (ES) are coordinating a group of 16 regions for joint projects in the field of marine renewable energy. The Norwegian region of Sogn og Fjordane is also associated. Andalucía (ES) and 5 other regions have defined sustainable buildings as their thematic priority; Andalucía (ES) and Emilia-Romagna (IT) lead a group of 9 regions who will come up with innovative projects in the fields of traceability and big data in agri-food.

Au sein des groupes de travail sur le SEAE, il a été convenu d'accorder aux fonctionnaires des États membres travaillant dans les secteurs du développement, de l'environnement et dans d'autres domaines politiques relevant du champ d'action du SEAE, la possibilité de travailler au sein du SEAE.
In the working groups on the EEAS there was agreement that the possibility should be created for Member State officials working in development, environment, and any other policy areas under the remit of the EEAS, to work in that Service.

1. Le programme est destiné à soutenir les projets à but non lucratif à l'intention des jeunes, des groupes de jeunes, des personnes travaillant dans le secteur de la jeunesse et dans des organisations de jeunesse, des organisations et associations sans but lucratif, ainsi que, dans certains cas justifiés, des autres partenaires travaillant dans le domaine de la jeunesse.
1. The Programme is intended to support not-for-profit projects for young people, groups of young people, those active in youth work and youth organisations, non-profit making organisations and associations and, in certain justified cases, other partners working in the field of youth.

17. invite la Commission et les États membres à promouvoir un échange d'informations sur les bonnes pratiques observées dans le contexte des modèles existants de manière à mettre en lumière les possibilités de résolution des problèmes d'organisation du travail découlant de l'interprétation de la Cour de justice relative au temps de travail en ce qui concerne les heures en attente sur le lieu de travail dans le secteur de la santé; au nombre de ces possibilités pourraient figurer un recrutement accru, la mise en place de nouvelles pratiques et de nouveaux schémas de travail pour différents groupes de personnel, en ce compris éventuellement de nouvelles manières de fournir les services de santé, une modification du nombre des gardes, le développement d'équipes pluridisciplinaires, un recours plus efficace aux technologies de l'information et peut-être l'extension du rôle du personnel non médical;
17. Calls on the Commission and the Member States to promote an exchange of information about good practice within already existing models, which would highlight the scope for dealing with work-organisation problems resulting from the interpretation of the Court of Justice of working time for on-call stand-by hours at the workplace in the health sector by means of increasing recruitment, introducing new work practices and new patterns of working for different staff groups including, possibly, new ways of delivering health services, changing the number of medical rotas, developing multi-disciplinary teams, making more effective use of information technology and the possible extension of roles for non-medical staff;

27. souligne qu'il convient d'améliorer d'urgence les possibilités offertes aux personnes handicapées et aux migrants d'accéder au marché du travail dans le secteur des services, et en particulier les possibilités en matière d'entreprenariat et de création d'entreprises, de telles améliorations étant nécessaires pour répondre aux besoins futurs, notamment en matière de soins, ainsi que pour accroître la participation et l'intégration de ces groupes au marché du travail et à la société;
27. Stresses the urgent importance for the Member States of increasing opportunities for disabled people and legal immigrants to have access to the labour market in the service sector and especially for possibilities for entrepreneurship and the spirit of new enterprise; considers that such improvements are necessary in the light of future needs in the care sector, for example, in order to increase the participation and integration of these groups in the labour market and in the social community;

27. souligne qu'il convient d'améliorer d'urgence les possibilités offertes aux personnes handicapées et aux migrants d'accéder au marché du travail dans le secteur des services, et en particulier les possibilités en matière d'entreprenariat et de création d'entreprises, de telles améliorations étant nécessaires pour répondre aux besoins futurs, notamment en matière de soins, ainsi que pour accroître la participation et l'intégration de ces groupes au marché du travail et à la société;
27. Stresses the urgent importance for the Member States of increasing opportunities for disabled people and legal immigrants to have access to the labour market in the service sector and especially for possibilities for entrepreneurship and the spirit of new enterprise; such improvements are necessary in the light of future needs in the care sector, for example, in order to increase the participation and integration of these groups in the labour market and in the social community;

amélioration de la connaissance des risques par les mesures suivantes: surveillance de la santé des utilisateurs, et notamment des groupes à risque tels que les personnes travaillant dans le secteur agricoles et les consommateurs sensibles; collecte de données sur les incidents ayant des conséquences pour la santé et l'environnement des travailleurs et des utilisateurs privés; collecte et analyse de données économiques relatives à l'utilisation des PPP et des solutions de remplacement.
improving knowledge of risks by monitoring the health of users at particularly high risk, such as agricultural workers and more sensitive consumers; collection of data on incidents having consequences for the health and environment of workers and private users; collection and analysis of economic data on PPP use and alternatives.

- Monsieur le Président, le groupe ELDR se réjouit de l'accord en conciliation entre le Parlement et le Conseil sur la directive concernant l'aménagement du temps de travail dans le secteur du transport routier et sur la directive concernant l'information et la consultation des travailleurs.
– (FR) Mr President, the Group of the European Liberal, Democrat and Reform Party welcomes the agreement reached in conciliation between Parliament and the Council on the directive on the organisation of the working time in the road transport sector and on the directive on information and consultation of employees.