Vertaling van "Groupe de travail Codes et normes " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

groupe de travail Codes et normes | GTCN [Abbr.]
Working Group on Codes and Standards | WGCS [Abbr.]

Groupe de travail Codes et normes
Codes and Standards Working Group | CSWG [Abbr.]

Groupe de travail Codes et normes | GTCN [Abbr.]
Working Group Codes and Standards | WGCS [Abbr.]

Groupe de travail Codes et normes
Working Group Codes and Standards

Groupe de travail sur les normes de technologie de l'information [ Groupe de travail sur les normes de TI ]
Information Technology Standards Working Group [ ITSWG | IT Standards Working Group ]

Groupe de travail canadien sur les normes de description en archivistique [ Groupe de travail sur les normes de description en archivistique ]
Canadian Working Group on Archival Descriptive Standards [ Working Group on Archival Descriptive Standards ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Il importe ici de savoir que du fait du statut de société d'État de la Devco, tous les régimes juridictionnels applicables dans les domaines des relations de travail, de la santé et de la sécurité au travail et des normes du travail, relèvent, depuis 1967, du Code canadien du travail.
It should be noted that since Devco is a crown corporation, all the jurisdictional systems that apply to labour relations, occupational health and safety and labour standards have, since 1967, been governed by the Canada Labour Code.

Pour répondre à l'autre question que vous avez posée, je vous dirai, comme je l'ai dit à Mme Guay, que ça va être intéressant de voir la partie III du Code du travail sur les normes du travail . On a du travail à faire.
To answer your other question, as I said to Ms. Guay, it will be interesting to review Part III of the Labour Code respecting labour standards, as there is much work to be done on that front.

Monsieur le président, nous travaillons également à la mise à jour de la partie III du Code canadien du travail, relative aux normes du travail, et plus précisément à établir des dispositions visant à rendre les milieux de travail plus favorables à la famille.
Mr. Chairman, we are also working on updating part III of the Canada Labour Code, which deals with workplace standards, particularly with respect to making the workplace more family-friendly.

Les observations du groupe d’experts «Lutte contre le dopage» au sujet de la révision du code mondial antidopage ont été préparées et soumises au Conseil en quatre vagues successives, en suivant le rythme des phases de consultation de l’AMA[7]. De même, les normes internationales relevant du code ont été commentées par l’Union en trois vagues[8]. Dans sa quatrième contribution, l’Union a transmis à l’AMA une proposition exhaustive visant à travailler sur des textes d’orientation non contraignants pour accompagner le code et les dispositions relatives aux normes internationales dans le cadre de la mise en œuvre du plan après 2015.
Comments from the Expert Group on Anti-Doping (XG AD) to the revision of the WADC were prepared and submitted to the Council in four successive waves, following the consultation phase rhythm of WADA.[7] Similarly, International Standards pertaining to the Code were commented on by the EU in three waves.[8] In its fourth contribution, the EU has extended a comprehensive proposal to WADA to work on appropriate non-binding guidance texts to accompany the relevant Code and International Standards provisions as part of the post-2015 implementation.

l’aptitude à travailler dans des conditions de sécurité en utilisant les outils et les équipements requis et en appliquant les codes et normes de sécurité, et à identifier les risques en matière de plomberie, d’électricité et autres liés aux installations solaires;
the ability to work safely using the required tools and equipment and implementing safety codes and standards and identify plumbing, electrical and other hazards associated with solar installations;

se réjouit que les Nations unies aient commencé à œuvrer à l'achèvement de normes uniformes de conduite pour toutes les catégories de personnel engagées dans les missions de maintien de la paix; note que le plan d'action du groupe de travail énonce l'exigence qu'un ensemble de six principes clés soit incorporé à tous les codes de conduite du Comité permanent interagences, y compris une principe interdisant tout rapport sexuel avec des personnes de moins de 18 ans, quels que soient l'âge de la majorité ou l'âge du consentement en vigueur localement; se réjouit que ce code de conduite s'impose désormais à tout le personnel des Nations unies pour l'aide humanitaire et le maintien de la paix; accueille favorablement la création dans les missions des Nations unies au Burundi, en Côte d'Ivoire, dans la République démocratique du Congo et en Haïti, de services du personnel spécialisés chargés d'enquêter sur les accusations et de venir en aide aux victimes; attend de toutes les missions des Nations unies la pleine application de ce code de conduite, y compris, le cas échéant, l'exécution de sanctions pénales à l'encontre de membres du personnel reconnus coupables de viol de mineurs ou d'exploitation sexuelle de mineurs;
Welcomes the fact that work has begun in the United Nations on achieving a uniform standard of conduct for all categories of personnel involved in peacekeeping missions; notes that the Task Force Plan of Action outlines the requirement that a set of six core principles be incorporated into all codes of conduct of the Inter-Agency Standing Committee, including a principle prohibiting sexual activity with persons under the age of 18, regardless of the age of majority or age of consent applying locally; welcomes the fact that this code of conduct now applies to all United Nations peacekeeping and humanitarian personnel; welcomes the creation of personal conduct units within the United Nations Missions in Burundi, Cote d'Ivoire, the Democratic Republic of the Congo and Haiti to investigate allegations and to assist victims; expects full implementation of the code of conduct in all United Nations Missions, including where appropriate the enforcement of criminal sanctions against those personnel proved to have raped or sexually exploited children;

* élaborer un code de normes applicables aux activités d'information et aux services de conseil destinés aux jeunes, notamment en définissant des critères qualitatifs et des mécanismes de contrôle de qualité communs et en améliorant l'éducation et la formation des personnes travaillant dans le domaine de l'information des jeunes, plus particulièrement en ce qui concerne:
* developing a code of standards in the area of information provision and counselling services for young people, particularly by establishing common quality criteria and quality control mechanisms, and improving the education and training of those working in the field of youth information, particularly with regard to

Eurostat a eu l’occasion de discuter en novembre 2004 avec les États membres la trame d’un tel Code dans le cadre du Comité du programme statistique, réunissant les directeurs généraux des instituts statistiques nationaux ; ce travail se poursuivra dans les premiers mois de 2005 au sein d’un groupe de travail comprenant des représentants des États membres et d’Eurostat avec pour objectif de finaliser des normes européennes minimales d’ici à juin 2005, ainsi que cela a été demandé par le Conseil ECOFIN.
Eurostat had the occasion to discuss the outline of such a Code in November 2004 with the Member States in the framework of the Statistical Programme Committee, comprising the Directors General of the National Statistical Institutes; work continues in the first months of 2005 within a task force comprising Member States and Eurostat representatives, in order to finalise the minimum European standards by June 2005, as required by the ECOFIN Council.

Tout d'abord, les domaines régis par le Code du travail du Canada relèvent du ministre du Travail, à savoir les relations de travail, la santé et la sécurité au travail et les normes de travail dans la sphère fédérale.
The areas covered by the Canada Labour Code fall within the labour minister's jurisdiction. The code governs industrial relations, occupational safety and health, and labour standards in the federal sphere.

Le Code canadien du travail traite des relations de travail, de santé et sécurité au travail et des normes du travail, mais pas de la langue.
The Canada Labour Code deals with labour relations, occupational health and safety, and labour standards, but not with language.