Traduction de «Gestionnaire de premier niveau » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

gestionnaire de premier niveau [ cadre de premier niveau ]
first-level manager [ first-line manager ]

enseignement supérieur – premier niveau | premier cycle de l'enseignement supérieur | premier niveau de l’enseignement supérieur | premier niveau de l’enseignement tertiaire
first stage of tertiary education

domaine de premier niveau national | domaine national de premier niveau | ccTLD [Abbr.]
country code Top Level Domain | ccTLD [Abbr.]

fournisseur de service client Web de premier palier [ fournisseur de service client web de premier palier | fournisseur de service client Web de premier niveau | fournisseur de service client web de premier niveau ]
tier-one web-enabled customer service provider [ tier-one web enabled customer service provider | tier-one Web-enabled customer service provider ]

mémoire cache de niveau 1 | mémoire cache de premier niveau | cache de niveau 1 | cache de premier niveau | mémoire cache interne | cache interne
level 1 cache | L1 cache | level-one cache | primary cache | internal cache

agent du premier niveau [ agent de premier niveau | agent de premier échelon ]
first-level officer

employé de premier niveau | employée de premier niveau | bas salarié | basse salariée
low salaried employee

étage inférieur | premier niveau
lower deck

domaine de premier niveau | domaine de tête
top-level domain | TLD

domaine de premier niveau | domaine de tête
top-level domain [ TLD ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Au premier niveau du système mis en place par la loi EEG de 2012, les gestionnaires de réseau [essentiellement les gestionnaires de réseau de distribution (ci-après les «GRD»)] sont tenus d'acheter l'électricité produite dans le périmètre de leur réseau à partir de sources d'énergie renouvelables (ci-après l'«électricité SER») et de gaz de mine (l'«électricité SER» et l'électricité produite à partir de gaz de mine sont désignées conjointement ci-après comme l'«électricité EEG»).
On the first level of the system established by the EEG-Act 2012, network operators (in most cases the Distribution System Operators, ‘DSOs’) are obliged to purchase electricity produced within their network area from renewable energy sources (‘RES electricity’) and from mine gas (‘RES electricity’ and electricity produced from mine gas are referred to together as ‘EEG electricity’).

Je me permets de mentionner les quelques réalisations concrètes suivantes: un système de règlement des différends qui permet aux employés de résoudre des problèmes de travail à la satisfaction des parties; un régime de gestion du rendement à l'intention de l'ensemble des employés et des gestionnaires, qui met l'accent sur la gestion efficace axée sur les personnes; la culture institutionnelle d'apprentissage continu soutenue par un investissement important dans la formation et l'aide aux études; la création d'un groupe de gestion homogène, afin de reconnaître les responsabilités considérables des gestionnaires et de nous permettre d'intervenir au premier niveau hiérarchique pour gérer le changement; un régime de négociation collective nous permettant de négocier nos propres conventions collectives afin de répondre aux exigences des opérations et des employés de l'Agence; la capacité de diriger maintenant notre recrutement externe vers des cibles précises grâce, entre autres, à la technologie et des procédures simplifiées; la mise en place d'un régime de dotation et de recours qui repose moins sur l'administration et le conflit et davantage sur les valeurs, la responsabilisation des gestionnaires et le dialogue; un programme de dotation simplifié qui a réduit le temps d'embauche; et enfin un programme stratégique d'équité en matière d'emploi piloté par la direction, entraînant une forte représentation des groupes désignés.
Some of our more tangible achievements include: a conflict resolution system that allows employees to resolve workplace issues in an interest-based fashion; a performance management system for all employees and management with a particular focus on effective people management; a corporate culture of continuous learning, with significant investment in training and educational assistance; the creation of a cohesive management group to recognize the significant management responsibilities they share and to assist in leading change on the frontline; a collective bargaining regime, in which we can and do negotiate collective agreements that support the business and employee needs of the CRRA; a new capacity to target our external recruitment supported by technology and simplified processes; the development of a staffing and recourse regime that is less administrative and adversarial and that promotes values, accountability of managers and dialogue; a streamlined staffing program whereby the time to hire staff has been reduced; and a strategic and management-led employment equity program resulting in a strong record of representation of designated groups.

Niveau 1 – Gestionnaires de première ligne : Les gestionnaires de première ligne collaborent de très près avec leurs employés à la prestation des services à la clientèle.
Level 1 – Front-Line Managers: Front line managers work very closely with their employees to deliver client services.

Niveau 3 – Cadres de direction : Les cadres de direction gèrent habituellement – mais non pas toujours – des groupes qui sont dirigés par des gestionnaires de première ligne ou intermédiaires. Ils se rapportent habituellement – mais non pas toujours – à un directeur général (niveau 4).
Level 3 – Executive Managers: Executive managers usually – but not always – manage a number of groups headed by either front-line or middle managers.* They usually – but not always – report to a Director-General (Level 4).

Elles sont notamment ardues entre les gestionnaires de premier niveau et les employés.
It is difficult between the first level manager and the employees.

4. Les gestionnaires fixent le niveau maximal de levier auquel ils peuvent recourir pour le compte de chaque FIA qu’ils gèrent, ainsi que la portée du droit de réemploi d’un collatéral ou d’une garantie qui pourraient être accordés au titre des aménagements relatifs à l’effet de levier, compte tenu, notamment:
4. AIFMs shall set a maximum level of leverage which they may employ on behalf of each AIF they manage as well as the extent of the right to reuse collateral or guarantee that could be granted under the leveraging arrangement, taking into account, inter alia:

Les premières phases de la mise en œuvre du domaine de premier niveau .eu, à créer conformément au règlement (CE) no 733/2002, se sont achevées par la désignation d'un organisme doté de la personnalité juridique, établi dans la Communauté, assurant la fonction de registre chargé de l'administration et de la gestion du domaine de premier niveau .eu.
The initial implementation stages of the .eu Top Level Domain (TLD), to be created pursuant to Regulation (EC) No 733/2002, have been completed by designating a legal entity, established within the Community to administer and manage the .eu TLD Registry function.

Le troisième niveau est une subdivision du deuxième niveau, le deuxième niveau une subdivision du premier et le premier niveau une subdivision des pays.
The third level is a subdivision of the second level, the second level of the first level and the first level of the countries.

Elle a été l'occasion pour les gestionnaires FSE aux niveau fédéral et régional d'examiner les résultats de la première année de mise en oeuvre.
It provided an opportunity for ESF managers at federal and regional level to review the results of the first year of implementation.

M. Réal Ménard: Selon votre compréhension, la filière d'approbation comporte un premier niveau, un premier gestionnaire de base.
Mr. Réal Ménard: Based on your understanding, the approval process has a first level, at the line manager level.