Nous pensons que les institutions de la Communauté devraient mener leurs procédures de recrutement de personnel, de même en fait que toutes les procédures de recrutement, avec un maximum de publicité et de transparence, afin d'éviter toute suspicion de partialité, d'injustice ou d'incompétence administrative.
We believe that the institutions of the Community should conduct their staff recruitment procedures, and indeed all recruitment procedures, with a maximum of openness and transparency in order to avoid the suspicion of partiality, injustice and administrative incompetence.