Traduction de «Direction Développement des ressources humaines » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Direction Développement des ressources humaines
Directorate for HR Development

DG ADMIN | DG Personnel et administration | DG Ressources humaines et sécurité | direction générale des ressources humaines et de la sécurité | direction générale du personnel et de l’administration
DG Human Resources and Security | Directorate-General for Human Resources and Security | Directorate-General for Personnel and Administration | Personnel and Administration DG

développement des ressources humaines | valorisation des ressources humaines | DRH [Abbr.]
human resource development | HRD [Abbr.]

Emploi et Développement social Canada [ EDSC | ministère de l'Emploi et du Développement social | Ressources humaines et Développement des compétences Canada | ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences | Ressources humaines et Développement social Canada ]
Employment and Social Development Canada [ ESDC | Department of Employment and Social Development | Human Resources and Skills Development Canada | Department of Human Resources and Skills Development | Human Resources and Social Development Canada ]

Développement des ressources humaines Canada [ DRHC | ministère du Développement des ressources humaines | ministère des Ressources humaines et du Travail | Ressources humaines et Travail ]
Human Resources Development Canada [ HRDC | Department of Human Resources Development | Department of Human Resources and Labour | Human Resources and Labour ]

ministère du Développement des Ressources humaines et de l'Habitation [ DRHH-NB | ministère du Développement des ressources humaines | Développement des ressources humaines-NB | ministère de l'Aide au revenu ]
Department of Human Resources Development and Housing [ HRDH-NB | Department of Human Resources Development | Human Resources Development-NB | HRD-NB | Department of Income Assistance ]

développement des ressources humaines | mise en valeur des ressources humaines
human resources development

formation à la gestion et développement des ressources humaines
Management Development (MD)

service des ressources humaines | service RH | service du personnel | RH | ressources humaines | DRH | direction du personnel | direction des ressources humaines
human resources department | HR | HR department | human resources | personnel department

Directeurs et cadres de direction, ressources humaines
Human resource managers

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Communication aux États membres fixant les orientations pour les programmes opérationnels ou subventions globales que les États membres sont invités à soumettre dans le cadre de l'initiative communautaire "Emploi et valorisation des ressources humaines" visant à promouvoir la croissance de l'emploi, principalement par le développement des ressources humaines.
Communication to the Member States laying down guidelines for operational programmes or global grants which Member States are invited to propose within the framework of a Community initiative on Employment and Development of Human Resources aimed at promoting employment growth, mainly through the development of human resources.

Dans ce contexte, la présente communication constitue un complément aux actions présentées récemment dans la proposition de décision du Conseil sur les lignes directrices des politiques d'emploi des Etats membres [14], en particulier celles visant à faire face aux changements et à promouvoir la capacité d'adaptation et la mobilité sur le marché de l'emploi, et celles destinées à promouvoir le développement des ressources humaines et la formation tout au long de la vie, qui mettent l'accent sur la nécessité d'investissements plus importants dans les ressources humaines.
Within this context, the present Communication complements the actions recently put forward within the proposal for a Council Decision on "Guidelines for the Employment Policies of the Member States" [14], particularly those related to "Addressing change and promoting adaptability and mobility in the labour market", and "Promoting development of human capital and lifelong learning" with its focus on increasing investment in human resources.

57. rend hommage au gouvernement pour les progrès accomplis dans le domaine du développement régional et dans la préparation du transfert de la gestion des fonds versés au titre de l'instrument de préadhésion; relève avec satisfaction l'accréditation des autorités nationales pour les volets de l'instrument relatifs à l'aide à la transition et au renforcement des institutions, au développement régional, au développement des ressources humaines et au développement rural; demande au gouvernement et à la Commission d'accélérer les travaux nécessaires en vue du transfert de la gestion du dernier volet de l'instrument relatif à la coopération transfrontalière; réaffirme l'importance que revêt l'instrument d'aide de préadhésion, en tant qu'instrument essentiel conçu pour aider le pays à préparer son adhésion à l'Union; encourage le gouvernement à améliorer la coordination interministérielle afin de permettre au pays de tirer pleinement parti des ressources disponibles;
57. Commends the government on the progress in the area of regional development and in preparing the transfer of management of funds under the IPA; notes with satisfaction the accreditation of national authorities for the IPA components on transition assistance and institution-building, regional development, human resources development and rural development; calls on the government and the Commission to speed up the necessary work with a view to transferring management of the remaining IPA component on cross-border cooperation; reiterates the importance of the IPA as a key tool designed to assist the country in preparing for EU membership, and encourages the government to further enhance inter-ministerial coordination so that the country can fully benefit from available resources;

- des actions visant à promouvoir et à développer les ressources humaines et la mobilité, mises en oeuvre dans le domaine "Ressources humaines et mobilité".
- Actions to promote and develop human resources and mobility implemented in the area of "Human resources and mobility".

L'objectif global stratégique de l'activité "Ressources humaines et mobilité" est de fournir un large soutien au développement de ressources humaines abondantes et dynamiques d'envergure mondiale pour le système européen de recherche, en tenant compte de la dimension internationale inhérente à la recherche.
The overall strategic objective of the Human Resources and Mobility activity is to provide broad support for the development of abundant and dynamic world-class human resources in the European research system, taking into account the inherent international dimension of research.

Passons aux idées pratiques pour promouvoir le développement réel : développement des ressources humaines, afin que les populations locales acquièrent des compétences techniques ; développement des compétences professionnelles en matière de production agricole, afin que les populations puissent cultiver, récolter, transformer et conditionner leurs produits et en tirer une valeur ajoutée qui leur permette de financer l'éducation, la santé et le logement ; développement d'infrastructures via le transfert de technologies aux PME ; promotion de l'utilisation des sources d'énergie durables ; mise en œuvre des technologies de l'information ; meilleure sensibilisation en matière d'éducation sociale, de santé et de droits de l'homme.
In with practical ideas to promote real development: development of human resources, so that indigenous people acquire technical skills; development of vocational skills for rural production, so that people can grow, harvest, process, package and sell their goods for added value with which they can then buy their education, health and homes; building capacity through transfer of technology to SMEs, promoting use of sustainable energy, application of information technology, enhancing awareness of social education, health and human rights.

Les priorités du programme sont les suivantes : amélioration de la compétitivité et développement du tissu productif ; innovation, RD, Société de l'Information ; environnement, milieu naturel et ressources hydriques ; développement des ressources humaines, de l'emploi et de l'égalité des chances ; développement local et urbain ; réseaux de transport et d'énergie ; agriculture et développement rural ; structures de pêche et aquaculture.
The programme priorities are: improving the competitiveness of and developing the productive fabric; innovation, RD and the information society; the environment, countryside and water resources; development of human resources, employment and equal opportunities; local and urban development; transport and energy networks; agriculture and rural development; fisheries and aquaculture structures.

13. invite le Conseil et la Commission à évaluer à l'avenir l'effet sur l'emploi de toutes leurs mesures; demande en outre à la Commission de procéder à un examen de l'incidence sur l'emploi de toutes les sections du budget de l'UE et, dans le même contexte, d'orienter plus sensiblement les fonds structurels sur la prévention du chômage de longue durée, la promotion de l'amélioration des qualifications, de l'esprit d'entreprise et de l'adaptabilité; demande instamment aux États membres d'affecter au moins 50% des ressources des fonds structurels au développement des ressources humaines;
13. Calls on the Commission and Council in future to assess all relevant policy measures in the light of their impact on employment; demands also the Commission to undertake a review of the employment impact of all sections of the EU budget and in the same framework to gear more significantly the Structural Funds towards the prevention of long-term unemployment, the promotion of higher skills, entrepreneurship and adaptability; urges also Member states to devote at least 50% of their structural fund allocations towards the development of human resources;

Dans le Livre vert, la Commission rappelle les actions menées jusque là en la matière et propose "une approche plus stratégique dans deux directions, l'accès aux ressources productives, l'emploi et le développement des ressources humaines, d'une part, l'appui aux politiques sociales, d'autre part".
In the Green Paper, the Commission recalls the measures taken in this respect and proposes a more strategic approach acting on two fronts: first, access to productive resources, employment and the development of human resources; secondly, support for social policies.