86. souligne que, conformément au point 27 de l'accord interinstitutionnel, la réduction de 5 % du personnel figurant dans le tableau des effectifs à la date du 1 janvier 2013 vise à neutraliser la capacité additionnelle générée par l'augmentation du temps de travail de 37,5 à 40 heures par semaine; estime que cette réduction s'applique à une charge de travail constante et que, dans ces conditions, les nouvelles responsabilités ou missions doivent être exclues du calcul;
86. Underlines that, in accordance with point 27 of the IIA
, the 5 % reduction target is a compensation in terms of staff, related to the incr
ease in the working hours from 37,5 to 40 a week as compared to the establishment plan of 1 January 2013; considers that this reduct
ion must apply to a constant workload and that, consequently, new responsibi
...[+++]lities and missions must be exempted from this calculation;