38. propose de diminuer au plus vite le recours des entrepris
es aux préretraites dans le cadre de l'autonomie contractuelle ou en co
nsultation avec les comités d'entreprises, dans le respect des traditions des États membres, et invite ces derniers à pro
mouvoir le rôle des travailleurs seniors et à encourager leur emploi; toutefois, admet que pour les travailleurs âgés (ceux qui ont dépassé
l'âge minimum de la ...[+++]retraite) qui ne souhaiteraient plus occuper une fonction à plein temps, les expériences de temps partiel, de travail aménagé, de télétravail et de "job-sharing" peuvent être explorées et constituer une forme innovante de retraite progressive et limitant les effets du stress de la retraite; 38. Suggests, on the basis of free collecti
ve bargaining or in consultation with works councils - in accordance with traditions of Member States - a cutback as soon as possible in companies resorting to early retirement, and calls on the Member States to promote the role of older workers and encourage their employment; acknowledges, however, that for older workers (those older than the minimum retirement age
) who may no longer desire full-time occupation, the feasibility of part-time work, flexible working hours, distance working or
...[+++]job-sharing might be explored, as an innovative form of gradual retirement and limiting its stressful effects;