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BHE
BPR
BSC
Barrage à air comprimé
Barrage à bulles d'air
Barrage à pulsation d'air
Barrière artificielle
Barrière artificielle de confinement
Barrière contre les piqûres d’organismes aquatiques
Barrière d'isolement artificielle
Barrière de Schottky
Barrière de bulles
Barrière de bulles d'air
Barrière de confinement matérielle
Barrière de rémunération
Barrière de sécurité active
Barrière de traitement
Barrière hémato-encéphalique
Barrière hémato-méningée
Barrière hématoencéphalique
Barrière hématoméningée
Barrière hémo-méningée
Barrière hémoméningée
Barrière manufacturée
Barrière ouvragée
Barrière perméable active
Barrière perméable réactive
Barrière pneumatique
Barrière pneumatique à bulles d'air
Barrière réactive
Barrière sang-cerveau
Barrière à bulles
Barrière à bulles d'air
Cellule à barrière Schottky
Cellule à barrière de Schottky
Cellule à structure Schottky
Diode Schottky
Diode Si
Diode Si à barrière métallique
Diode à barrière de Schottky
Diode à structure Schottky
Essai de choc avant contre barrière
Essai de choc frontal contre barrière
Essai de collision frontale contre une barrière
Limite d'échelon
Occupe un emploi occasionnel rémunéré
Photodiode Schottky
Rideau de bulles d'air
Vit avec un

Traduction de «Barrière de rémunération » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
barrière de rémunération [ barrière de traitement | limite d'échelon ]

pay barrier


vit avec un(e) préposé(e) aux soins rémunéré(e)

Lives with paid attendant


barrière hématoencéphalique | BHE | barrière hémato-encéphalique | barrière hématoméningée | barrière hémato-méningée | barrière hémoméningée | barrière hémo-méningée | barrière sang-cerveau | BSC

blood-brain barrier | BBB | blood-cerebrospinal fluid barrier | BCB | blood-cerebral barrier | blood-cortical barrier | blood-spinal fluid barrier | Held's limiting membrane


barrière artificielle [ barrière artificielle de confinement | barrière d'isolement artificielle | barrière manufacturée | barrière ouvragée | barrière de confinement matérielle ]

engineered barrier [ engineered confinement barrier | manmade barrier ]


barrage à bulles d'air [ barrière à bulles d'air | barrière à bulles | rideau de bulles d'air | barrière pneumatique à bulles d'air | barrière pneumatique | barrage à air comprimé | barrage à pulsation d'air | barrière de bulles d'air | barrière de bulles ]

air barrier [ air curtain | bubble barrier | bubble curtain | pneumatic barrier | pneumatic boom | barrier of air bubbles | curtain of air bubbles ]




photodiode Schottky | diode Schottky | diode Si | diode Si à barrière métallique | diode à barrière de Schottky | diode à structure Schottky | cellule à barrière de Schottky | cellule à barrière Schottky | cellule à structure Schottky | barrière de Schottky

Schottky barrier diode | barrier diode | Schottky barrier cell | MS solar cell


barrière perméable réactive | BPR | barrière réactive | barrière perméable active | barrière de sécurité active

permeable reactive barrier | PRB | reactive barrier


essai de choc avant contre barrière | essai de choc frontal contre barrière | essai de collision frontale contre une barrière

frontal impact test against a barrier


barrière contre les piqûres d’organismes aquatiques

Aquatic sting barrier
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
20. souligne qu'il est nécessaire de créer un environnement propice, notamment en supprimant les barrières sociales et juridiques entravant l'accès des femmes aux moyens de production, y compris aux terres et aux ressources naturelles et économiques, ainsi qu'en encourageant l'inclusion financière, des normes de travail décentes, une protection sociale tenant compte de la dimension de genre et une rémunération égale pour un travail égal;

20. Underlines the need to create an enabling environment, notably by removing social and legal barriers to women’s access to productive assets, including land and natural and economic resources, promoting financial inclusion, decent work standards, gender-responsive social protection and equal pay for equal work;


Ces mesures font lever des barrières au marché du travail que les femmes ont travaillé très dur à jeter par terre, et les femmes n'ont toujours pas un accès égal au travail rémunéré.

They raise labour market barriers that women have struggled very hard to bring down, and women still do not have equal access to paid labour.


Il ressort d'un rapport de la Commission européenne, de décembre 2013, sur la mise en œuvre des règles de l'UE relatives à l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi (directive 2006/54/CE) que plusieurs facteurs font obstacle à l'égalité salariale, tels que le manque de transparence des systèmes de rémunération, le flou juridique entourant la notion de «travail de valeur égale» et les barrières d'ordre procédural.

A report by the European Commission from December 2013 on the implementation of EU rules on equal treatment for women and men in employment (Directive 2006/54/EC) found that equal pay is hindered by a number of factors. These include a lack of transparency in pay systems, a lack of legal clarity in the definition of work of equal value, and procedural obstacles.


66. recommande de distribuer équitablement les fonds de la PAC aux agriculteurs de toute l'Union; rappelle que le respect de la diversité de l'agriculture européenne exige l'établissement de critères objectifs pour la mise en place d'un système de répartition juste; souligne que les paiements directs contribuent à la fourniture de biens publics, à la stabilisation des revenus des agriculteurs et à la protection des agriculteurs contre les risques, partiellement en compensant les normes élevées souhaitées par la société en Europe, et à la poursuite de la levée des barrières tarifaires, ainsi qu'à la rémunération ...[+++]

66. Calls for a fair distribution of CAP funds to farmers across the EU; recalls that to respect the diversity of farming in the EU, objective criteria must be found in order to define a fair system of distribution; points out that direct payments contribute to the provision of public goods, help stabilise farmers’ incomes and ensure against risks, partially offsetting the socially desirable high standards in the EU and the continuing reduction in tariff barriers, as well as rewarding basic public goods provision, which receives no market compensation;


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64. recommande de distribuer équitablement les fonds de la PAC aux agriculteurs de toute l'Union; rappelle que le respect de la diversité de l'agriculture européenne exige l'établissement de critères objectifs pour la mise en place d'un système de répartition juste; souligne que les paiements directs contribuent à la fourniture de biens publics, à la stabilisation des revenus des agriculteurs et à la protection des agriculteurs contre les risques, partiellement en compensant les normes élevées souhaitées par la société en Europe, et à la poursuite de la levée des barrières tarifaires, ainsi qu'à la rémunération ...[+++]

64. Calls for a fair distribution of CAP funds to farmers across the EU; recalls that to respect the diversity of farming in the EU, objective criteria must be found in order to define a fair system of distribution; points out that direct payments contribute to the provision of public goods, help stabilise farmers' incomes and ensure against risks, partially offsetting the socially desirable high standards in the EU and the continuing reduction in tariff barriers, as well as rewarding basic public goods provision, which receives no market compensation;


57. considère que le développement social constitue une pierre angulaire de la politique commerciale et invite les organisations internationales concernées et les gouvernements à éliminer toute forme de discrimination, y compris les disparités et les barrières entre les sexes et les discriminations salariales, à reconnaître le droit à un congé de maternité rémunéré et à instaurer un salaire minimum; demande que les organisations représentatives des travailleuses soient intégrées dans le processus de consultation;

57. Considers that social development is a cornerstone of trade policy and calls on the relevant international organisations and on governments to eliminate all forms of discrimination, including gender disparities and barriers and pay discrimination, to recognise a right to paid maternity leave and to establish a minimum wage; calls for the inclusion of organisations representing women workers in the consultation process;


H. considérant que, en raison notamment des politiques du marché du travail qui entendent en finir avec le principe et la pratique des négociations collectives, les salaires sont désormais plus fréquemment négociés de façon individuelle, ce qui conduit à un manque d'information et de transparence dans la structure de rémunération des salariés et crée un environnement propice aux préjugés sexistes et empêche les employés ou leurs représentants de révéler les échelles salariales discriminatoires et qu'il est donc extrêmement difficile d'en apporter la preuve, ce qui entrave l'application efficace du principe de salaire égal à travail égal, ...[+++]

H. whereas, among other factors, as a result of labour market policies seeking to do away with the principle and practice of collective bargaining, wages are now more frequently negotiated on an individual basis and this contributes to the lack of information and transparency in employee wage structure, creating an environment where gender bias and discriminatory pay structures remain hidden from employees and/or their representatives and are therefore extremely difficult to prove, thus hampering the effective implementation of the equal pay for equal work principle, which is also hindered by the lack of legal certainty regarding the concept of work of equal value and by procedural ob ...[+++]


57. considère que le développement social constitue une pierre angulaire de la politique commerciale et invite les organisations internationales concernées et les gouvernements à éliminer toute forme de discrimination, y compris les disparités et les barrières entre les sexes et les discriminations salariales, à reconnaître le droit à un congé de maternité rémunéré et à instaurer un salaire minimum; demande que les organisations représentatives des travailleuses soient intégrées dans le processus de consultation;

57. Considers that social development is a cornerstone of trade policy and calls on the relevant international organisations and on governments to eliminate all forms of discrimination, including gender disparities and barriers and pay discrimination, to recognise a right to paid maternity leave and to establish a minimum wage; calls for the inclusion of organisations representing women workers in the consultation process;


Il s'agira de soutenir une série de mesures destinées à supprimer les barrières à l'éducation, à la formation, à l'emploi, à des rémunérations plus élevées et à la progression dans la carrière. Elle comportera des actions novatrices et significatives destinées à changer les comportements et donner espoir (9 millions d'euros, soit 7 % du budget)

This priority will support a range of measures to remove barriers to education, training, employment, higher earnings and career progression and will include innovative and demonstrative actions designed to change attitudes and raise aspirations (€9 million representing 7% of the budget)


Les membres des minorités visibles choisissent-ils des emplois mal rémunérés ou est-ce parce qu'il y a des barrières systémiques dans notre société qui empêchent ces gens de se réaliser pleinement?

Do visible minorities choose low incomes because they like low income jobs? Or, is it because there are systemic barriers in society that do not allow these individuals to achieve their full potential?




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Barrière de rémunération ->

Date index: 2025-06-20
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