Selon l'expérience institutionnelle de l'Université d'Ottawa, je peux vous dire, à titre de directeur d'un département, qu'il est préférable d'engager des personnes qui ont déjà un niveau de compétence assuré dans la langue seconde, quitte à compléter cette formation par la suite.
Based on our institutional experience at the University of Ottawa, I can certainly say that, as a department head, it is preferable to hire people who already have a certain level of proficiency in the second language, even if they may require additional training subsequently.