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Application de classification professionnelles
Classification des emplois
Classification professionnelle
Manuel de classification professionnelle
Programme de soutien d'applications PROFS
Règles pour l'application de la classification
Système de classification professionnelle

Traduction de «Application de classification professionnelles » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
application de classification professionnelles

grading of jobs


système de classification professionnelle

job classification system




classification professionnelle | classification des emplois

occupational classification | benchmarking of personnel


Manuel de classification professionnelle

Occupation Classification Manual


Comité permanent de l'élaboration et de l'application des normes professionnelles

Standing Committee on Development and Implementation of Occupational Standards


Comité associé de l'application professionnelle des recherches en ergonomie [ Comité associé de l'application de la recherche ergonomique aux activités professionnelles ]

Associate Committee on the Occupational Applications of Ergonomic Research


programme de soutien d'applications PROFS | programme de soutien d'applications du système de bureau pour professionnels

PROFS Applications Support Feature | PROFS Applications Support


règles pour l'application de la classification

classification code | code for classifiers
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
- Examen des systèmes de classification professionnelle et de rémunération pour déceler s'ils induisent des inégalités entre les salaires des femmes et des hommes,

- Reviewing job classification and pay systems to examine whether they cause gender pay inequalities,


Ce principe s’applique également aux systèmes de classification professionnelle utilisé pour la détermination des rémunérations.

This principle also applies to job classification systems used for determining pay.


Ce principe s’applique également aux systèmes de classification professionnelle utilisé pour la détermination des rémunérations.

This principle also applies to job classification systems used for determining pay.


Ce principe s’applique également aux systèmes de classification professionnelle utilisé pour la détermination des rémunérations.

This principle also applies to job classification systems used for determining pay.


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En particulier, lorsqu'un système de classification professionnelle est utilisé pour la détermination des rémunérations, ce système est fondé sur des critères communs aux travailleurs masculins et féminins et est établi de manière à exclure les discriminations fondées sur le sexe.

In particular, where a job classification system is used for determining pay, it shall be based on the same criteria for both men and women and so drawn up as to exclude any discrimination on grounds of sex.


Ce principe s’applique également aux systèmes de classification professionnelle utilisé pour la détermination des rémunérations.

This principle also applies to job classification systems used for determining pay.


En particulier, lorsqu'un système de classification professionnelle est utilisé pour la détermination des rémunérations, ce système est fondé sur des critères communs aux travailleurs masculins et féminins et est établi de manière à exclure les discriminations fondées sur le sexe.

In particular, where a job classification system is used for determining pay, it shall be based on the same criteria for both men and women and so drawn up as to exclude any discrimination on grounds of sex.


Ce principe s’applique également aux systèmes de classification professionnelle utilisé pour la détermination des rémunérations.

This principle also applies to job classification systems used for determining pay.


Lorsqu'un système de classification professionnelle est utilisé pour déterminer les rémunérations, il doit être basé sur des critères communs aux travailleurs masculins et féminins.

Where a job classification system is used for determining pay, it must be based on the same criteria for both men and women.


En particulier, lorsqu'un système de classification professionnelle est utilisé pour la détermination des rémunérations, ce système doit être basé sur des critères communs aux travailleurs masculins et féminins et établi de manière à exclure les discriminations fondées sur le sexe.

In particular, where a job classification system is used for determining pay, it must be based on the same criteria for both men and women and so drawn up as to exclude any discrimination on grounds of sex.




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Date index: 2023-12-22
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