Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Adjoint aux ressources humaines
Adjoint en ressources humaines
Adjointe aux ressources humaines
Agent adjoint des ressources humaines
Assistant ressources humaines
Assistante ressources humaines
Bureau de la gestion des ressources humaines
Bureau des Ressources Humaines
CRHA
CRIA
Conseiller en relations industrielles agréé
Conseiller en ressources humaines agréé
Conseillère en relations industrielles agréée
Conseillère en ressources humaines agréée
Coordinatrice des ressources humaines
DRH
Directeur des ressources humaines
Directrice des ressources humaines
Directrice des ressources humaines -DRH-
OHRM
Professionnel en ressources humaines agréé
Professionnelle en ressources humaines agréée
Responsable du personnel
Traduction

Vertaling van "Adjoint en ressources humaines " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
Adjoint en ressources humaines

Human Resource Assistant


adjoint aux ressources humaines [ adjointe aux ressources humaines ]

human resources assistant


Agent adjoint des ressources humaines

Assistant to the Human Resources Officer


coordinatrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines -DRH- | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines -DRH- | responsable du personnel

personnel manager | personnel supervisor | human resources officer | personnel administrator


directeur des ressources humaines | DRH | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines

career advice office manager | employee benefits manager | human resources manager | human resources specialist


assistante ressources humaines | assistant ressources humaines | assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

human resources associate | human resources secretary | human resources assistant | human resources executive assistant


Convention (n° 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975 | Convention concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines

Convention concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources


Recommandation concernant le rôle de l'orientation et de la formation professionnelles dans la mise en valeur des ressources humaines | Recommandation sur la mise en valeur des ressources humaines

Recommendation concerning Vocational Guidance and Vocational Training in the Development of Human Resources


Bureau de la gestion des ressources humaines | bureau des Ressources Humaines | OHRM [Abbr.]

Office of Human Resources Management | OHRM [Abbr.]


conseiller en ressources humaines agréé | CRHA | conseillère en ressources humaines agréée | conseiller en relations industrielles agréé | CRIA | conseillère en relations industrielles agréée | professionnel en ressources humaines agréé | professionnelle en ressources humaines agréée

certified human resources professional | CHRP | certified industrial relations counsellor | CIRC
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Communication aux États membres fixant les orientations pour les programmes opérationnels ou subventions globales que les États membres sont invités à soumettre dans le cadre de l'initiative communautaire "Emploi et valorisation des ressources humaines" visant à promouvoir la croissance de l'emploi, principalement par le développement des ressources humaines.

Communication to the Member States laying down guidelines for operational programmes or global grants which Member States are invited to propose within the framework of a Community initiative on Employment and Development of Human Resources aimed at promoting employment growth, mainly through the development of human resources.


Ils sont accompagnés de Monique Boudrias, sous-ministre adjointe, Ressources humaines Civil, du major-général Christian Couture, sous-ministre adjoint intérimaire, Ressources humaines Militaire et de Guy Parent, adjudant-chef des Forces canadiennes.

They are accompanied by Monique Boudrias, Assistant Deputy Minister, Human Resources, Civilian; Major-General Christian Couture, Acting Assistant Deputy Minister, Human Resources, Military; and Guy Parent, Canadian Forces Chief Warrant Officer.


Avant de prendre ses fonctions de sous-ministre adjoint aux ressources humaines, début 2004, il a été affecté au Conference Board du Canada où il étudiait les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.

Prior to assuming the position of Assistant Deputy Minister, Human Resources, in early 2004, he served with the Conference Board of Canada, exploring best practices in human resource management.


En 1996, il a commencé à travailler à la direction du budget en tant que chef d'unité adjoint chargé des ressources humaines et administratives.

In 1996, he started in the Budget department as Deputy Head of Unit dealing with human and administrative resources.


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
Afin de maintenir l'Union au premier rang dans le domaine de la sûreté et de la sécurité nucléaires, le CCR doit mettre au point des outils de gestion de la connaissance, suivre les tendances en matière de ressources humaines dans l'Union dans le cadre de son Observatoire des ressources humaines pour le secteur nucléaire et définir des programmes spécialisés d'éducation et de formation couvrant également les aspects liés au déclassement.

In order to maintain the Union at the forefront of nuclear safety and security, the JRC must develop knowledge management tools, monitor Union trends in human resources through its Nuclear Human Resources Observatory and deliver dedicated training and education programmes, covering also decommissioning aspects.


Des ressources humaines supplémentaires seront certes nécessaires pour faire face aux élargissements futurs, mais ces ressources seront mieux réparties si l’on abandonne les lignes budgétaires peu importantes (grandes consommatrices de ressources humaines) et que l’on regroupe les programmes existants en un programme unique, cohérent et rationalisé.

Whilst additional human resources will be necessary to cope with future enlargements, a better allocation of human resources will be achieved by discontinuing smaller budget lines (which are resource-intensive) and regrouping existing programmes into a single, coherent and streamlined programme.


[Traduction] Mais d'abord, j'aimerais vous présenter les deux personnes qui m'accompagnent, le major-général Jan Arp, chef d'état-major et sous-ministre adjoint aux Ressources humaines militaires, ainsi que Mme Shirley Siegel, sous-ministre adjointe aux Ressources humaines civiles.

[English] Before I begin, I'd like to introduce the two individuals accompanying me, Major-General Jan Arp, Chief of Staff and Assistant Deputy Minister for Military Human Resources; and Ms. Shirley Siegel, Assistant Deputy Minister for Civilian Human Resources.


Deux d'entre eux sont ici, soit Mme Gisèle Samson-Verreault, sous-ministre adjointe aux Ressources humaines, et Mme Marielle Doyon, directrice, Politique et planification stratégique des ressources humaines.

Two of them are here, Gisèle Samson-Verreault, Assistant Deputy Minister for Human Resources, and Marielle Doyon, Director, Human Resources Policy and Strategic Planning.


Je suis accompagnée aujourd'hui de George DaPont, qui est vice-président du Conseil des ressources humaines et sous-ministre adjoint des Ressources humaines au ministère des Pêches et des Océans.

With me today is George DaPont. He is vice-chair of the Human Resources Council and the assistant deputy minister of human resources at the Department of Fisheries and Oceans.


En vue de renforcer davantage le potentiel humain de recherche dans les régions, les actions concernant les ressources humaines et la mobilité auront pour but d'attirer les chercheurs les meilleurs et les plus prometteurs originaires de pays tiers, de favoriser la formation des chercheurs européens à l'étranger et de favoriser le retour dans leur région d'origine des scientifiques européens établis hors d'Europe (voir point 3.4.1 Investir dans les ressources humaines scientifiques et te ...[+++]

With a view to further reinforcing the human potential for research in the regions, HR and Mobility actions will aim to attract the best and most promising researchers from third countries, promote the training of European researchers abroad and stimulate the return of European scientists established outside Europe in their home regions (cf. point 3.4.1. above Investing in ST human resources through the Framework Programme)


w