La travailleuse ne peut cependant pas choisir de convertir non pas 2 semaines mais 1 semaine seulement de repos postnatal en jours de congé de repos postnatal.
De werkneemster kan er evenwel niet voor kiezen om niet 2 maar slechts 1 week van de nabevallingsrust om te zetten in verlofdagen van postnatale rust.